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      北京

      2022年北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位招聘157人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-01 16:08      來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      為滿足我市規(guī)劃和自然資源事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)全委系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和北京市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)及2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員157名?,F(xiàn)將具體情況公告如下:

      一、招聘基本條件

      (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生,具體職位年齡要求計(jì)算截止到2022年8月底)。

      (三)社會(huì)在職人員限于截至公告發(fā)布時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

      應(yīng)屆畢業(yè)生是指列入全國(guó)統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)2022屆畢業(yè)生。2020年、2021年離校未就業(yè)畢業(yè)生(畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系,且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院?;驊艏诘厝肆Y源公共服務(wù)機(jī)構(gòu),未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn))可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名。北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶籍(不含本市學(xué)生集體戶)。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生僅可報(bào)考職位要求表中“其他條件”列明不限戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,且需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》所列條件,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系。

      2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位,未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。包括:具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員;符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》(京政發(fā)〔2009〕14號(hào))要求的非北京市常住戶口留學(xué)回國(guó)人員。

      (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (五)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力。

      (六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備擬任職位所要求的其他資格條件。

      二、招聘職位及條件

      招聘職位及條件要求詳見附表。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間

      2022年8月2日9:00至8月10日17:00。

      2.報(bào)名方式

      報(bào)名人員通過公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。

      3.資格初審

      招考單位在報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿于招聘全過程。

      報(bào)名結(jié)束后,在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過資格初審的報(bào)名人員,登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

      (二)考試安排

      1.筆試

      筆試采取線上閉卷形式,按百分制計(jì)分,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      2.資格復(fù)審

      按照各職位計(jì)劃聘用人員與面試人選的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人選進(jìn)行線上審核。資格復(fù)審具體事宜在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知。

      3.面試

      面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┦幸?guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。每個(gè)招聘職位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站和公招網(wǎng)另行通知。

      (三)體檢、考察和公示

      面試結(jié)束后,組織符合條件的人員進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格的,進(jìn)行全面考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

      體檢、考察不合格者,不予聘用,并按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

      (四)公示

      體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員,在北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘職位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

      應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

      四、注意事項(xiàng)

      (一)每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。全部職位均不進(jìn)行調(diào)劑。

      (二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

      (三)無人報(bào)考或筆試無合格人員的職位將予以取消。

      (四)經(jīng)資格復(fù)審后,通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。參加面試人數(shù)為1:1的職位,面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分或未達(dá)60分的,不予錄取。

      (五)如同一職位綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

      附件:北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表

      北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)

      2022年8月1日

      附件:

      1.北京市規(guī)劃和自然資源委員會(huì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表

       
       

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