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      北京

      2022年北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-24 10:39      來源:北京市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2022年公開招聘工作人員公告

       

      北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心系北京市地方金融監(jiān)督管理局直屬正處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)﹝2010﹞102號),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合單位實(shí)際,面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及要求

      具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2022年公開招聘崗位需求表》(詳見附件1)。

      二、報(bào)考基本條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

      (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (四)具備崗位所需的專業(yè)或資格條件;

      (五)北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系在北京;

      (六)符合崗位要求的工作經(jīng)歷;

      (七) 年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

      (八)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

      三、公開招聘程序

      (一)報(bào)名方式及時(shí)間

      1、報(bào)名方式

      采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名人員需將報(bào)名表及報(bào)名材料發(fā)送至郵箱(bfdc_zhaopin@jrj.beijing.gov.cn)。

      報(bào)名需提供以下材料:

      (1)《北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2022年公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2);

      (2)本人身份證掃描件(正反面);

      (3)戶口簿首頁、本人頁及變更頁;

      (4)學(xué)歷及學(xué)位證書、資格證、職稱證書等材料;

      (5)能夠證明符合招聘崗位所要求的其他證明材料。

      提交材料具體要求:發(fā)送報(bào)名郵件需提交2個(gè)附件,附件1為報(bào)名表(Word格式文件),附件2為報(bào)名材料(需將2-5項(xiàng)材料匯總到一個(gè)PDF文件中)。

      所提供材料的文件名和郵件主題均須以“報(bào)考職位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+姓名”的格式命名。未按材料提交要求、規(guī)定時(shí)間、表格格式、文件命名格式發(fā)送郵件的,報(bào)名均無效。

      2、報(bào)名時(shí)間

      即日起至8月31日(17:00前),報(bào)名截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

      (二)資格初審

      根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,初審根據(jù)崗位要求對報(bào)名人員進(jìn)行篩選,入圍者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并以郵件(首選)或電話的方式通知本人。

      資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      (三)筆試安排

      擬參加北京市2022年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。筆試具體安排,以北京市地方金融監(jiān)督管理局官網(wǎng)(網(wǎng)址:jrj.beijing.gov.cn)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。筆試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      (四)資格復(fù)審

      筆試成績公布后,擬面試人選按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試環(huán)節(jié);審核不合格者,取消面試資格。如遇主動放棄或資格審核不通過等情況,按筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (五)面試安排

      根據(jù)筆試成績由高到低排序,按1:5比例確定面試人選。面試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為75分。

      進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,考生面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分,否則不計(jì)入綜合成績。

      面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排另行通知。

      (六)綜合成績確定

      按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

      (七)體檢和考察

      按照綜合成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,不予錄用。體檢環(huán)節(jié)開始后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (八)公示與聘用

      根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在北京市地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示結(jié)果無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

      被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用;試用期考核不合格者,取消其聘用資格。

      四、注意事項(xiàng)

      (一)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名提交的應(yīng)聘申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、面試或聘用資格。

      (二)本次招聘將以郵件(首選)或電話的方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員,凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知??忌鷳?yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。

      (三)本次公開招聘各環(huán)節(jié)均以北京市地方金融監(jiān)督管理局官網(wǎng)(網(wǎng)址:jrj.beijing.gov.cn)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

      (四)咨詢電話:89153331(工作日上午:9:00-11:30,下午14:00-17:30)

      北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心

      2022年8月23日

      附件:

      1.北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2022年公開招聘崗位需求表

      2.北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心2022年公開招聘報(bào)名表



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