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      北京

      2022年北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告

      http://ssrtes.com       2022-09-01 16:41      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      北京市城市管理委員會(huì)2022年直屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

       

      根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合我委事業(yè)單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、考生須具備的條件

      (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      (二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (三)有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的考生,須具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京;

      (四)崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;

      (五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

      二、報(bào)名方法

      因新冠疫情防控要求,此次招聘采取電子郵件發(fā)送報(bào)名材料、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

      (一)報(bào)名截止時(shí)間:2022年9月14日

      (二)報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表,粘貼電子照片,將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱,并在郵件主題注明“公開(kāi)招聘+崗位名稱(chēng)+姓名”字樣。

      發(fā)送報(bào)名材料包括:

      1.《北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),填寫(xiě)清楚表中要素;

      2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

      3.身份證掃描件;

      4.崗位條件明確規(guī)定的其他資格條件證書(shū)掃描件;

      5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

      6.北京市常住戶(hù)口證明掃描件;

      7.專(zhuān)業(yè)工作年限證明材料和自行準(zhǔn)備的其他材料掃描件。

      報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

      按照招聘崗位資格條件,招聘單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的確定比例的,按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)參加筆試。

      三、考試

      資格審查合格者可參加筆試,筆試成績(jī)實(shí)行百分制,原則上合格成績(jī)不低于60分。面試人選按照筆試合格成績(jī)由高到低、按計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的確定比例確定(未達(dá)到確定比例的,按實(shí)際筆試成績(jī)合格人數(shù)組織面試),采取百分制計(jì)分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)??荚噧?nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。考試成績(jī)?cè)诒本┦谐鞘泄芾砦瘑T會(huì)網(wǎng)站公布。(如同一職位綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員;參加面試人數(shù)為1:1的崗位,面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,低于平均分的,不予錄取。)

      四、考核、體檢和公示

      招聘單位組織考核、體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在北京市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及聘用等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

      招聘監(jiān)督電話(huà):66056089

      附件:

      1.北京市城市管理委員會(huì)2022年直屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

      2.北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

      北京市城市管理委員會(huì)

      2022年9月1日

      附件:

      1.北京市城市管理委員會(huì)2022年直屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

      2.北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

       
       

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