2022年北京市商務局直屬事業單位招聘公告

北京市商務局直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告

根據工作需要和相關規定，北京市商務局直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，誠實守信，品行端正，無違法違紀和犯罪行為；

（二）具有昂揚向上的精神狀態，良好的學習工作習慣，積極上進，學識兼優；

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）年齡一般不超過35周歲（1986年9月1日及以后出生），具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京市人員（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生）；

（五）國內院校所取學歷須為經教育部批準的國民教育序列學歷；國（境）外院校所取學位須通過教育部門學歷認證機構認證，取得國（境）外學歷學位認證書；

（六）符合回避制度的有關規定；

（七）2019年9月1日后有一年以上在京外工作，現實表現不易掌握的，不能報考（2022年應屆畢業生除外）。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：自發布招聘公告當日算起，考生要在7個工作日內（含）完成報名。

（二）報名方式：報名人員將《北京市商務局直屬事業單位公開招聘報名表》（見附件1），以電子郵件形式發至各單位招聘工作聯系郵箱（郵件名稱：招聘單位名稱+招聘崗位+考生姓名），同時務必撥打咨詢電話予以確認。

每人限報一個崗位，如多報全部作廢；報名與考試時使用的身份證必須一致；提交的報考申請材料應當真實、準確、完整；報考人員對所填信息負責，若提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

三、考試安排

（一）筆試

按照報考條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審，確定參加筆試人員，組織開展筆試。筆試成績合格分數線原則上不低于60分。筆試時間擬定2022年9月24日上午9時至11時30分，考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。

（二）資格審核和調劑

按規定面試比例，依據筆試成績由高到低的順序進行現場資格審核。審核合格者進入面試。審核不合格者及未到現場審核者，取消面試資格，并依次遞補人員進行現場資格審核。現場資格審核需攜帶《北京市商務局直屬事業單位公開招聘報名材料清單》（見附件2）所列內容原件和復印件。

對未達到規定面試比例的崗位，按照崗位空缺名額，在筆試成績合格且符合擬調劑崗位條件的人員中進行調劑。調劑人選根據調劑報名人員筆試成績，按由高到低的順序，由招聘單位電話通知相關人員確定。

（三）面試

面試采用結構化面試方式。面試人數與擬招聘人數的比例為5:1。面試成績合格分數線原則上不低于60分。

對未達到規定面試比例的崗位，將組織現有筆試合格人員進行面試。參加面試人數與計劃聘用人數比例低于3:1（不含）的崗位，考生面試成績應達到當天其所在同一面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分，方有資格進入體檢和考察。教師崗位還要進行專業能力測試，該成績占面試成績60%。具體安排屆時詳見面試要求。

四、體檢與考察

每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名由高到低的順序確定參加體檢、考察人選。綜合成績由筆試成績40%、面試成績60%組成。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫療機構進行體檢。考察按照相關規定開展，主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

擬確定人選體檢或組織考察不合格，或者主動放棄，則按綜合成績排名由高到低順序僅遞補一名人員進行體檢和組織考察。如遞補人員仍不合格，將取消該崗位聘用。

五、公示和聘用

按照規定程序和標準，根據綜合成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在市商務局網站“通知公告”欄公示7個工作日。

公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響使用的人選，按程序辦理聘用手續。

六、其他注意事項

1.招聘過程中，如發現考生存在違紀違規行為，或體檢、組織考察開始后無故放棄，一律取消聘用資格。

2.考生應保證聯系方式有效暢通。因聯系不暢造成的后果，由考生本人承擔。

3.筆試、面試具體信息，屆時將在市商務局網站“通知公告”欄發布。

附件：

1.北京市商務局直屬事業單位公開招聘報名表

2.北京市商務局直屬事業單位公開招聘報名材料清單

3.北京市商務局直屬事業單位2022年公開招聘崗位信息表

北京市商務局

2022年9月6日