首都醫(yī)科大學(xué)附屬?gòu)?fù)興醫(yī)院學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干招聘公告

首都醫(yī)科大學(xué)附屬?gòu)?fù)興醫(yī)院始建于1950年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院，是首都醫(yī)科大學(xué)第八臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院編制床位710張，設(shè)有35個(gè)臨床科室和9個(gè)醫(yī)技科室。

為提升學(xué)科發(fā)展，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

臨床、醫(yī)技科室的專業(yè)崗位。

二、基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，理解國(guó)家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項(xiàng)政策，助力區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)和發(fā)展。

2.熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神。

3.專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)業(yè)資格。

4.非北京戶籍人員須具有高級(jí)職稱，符合北京市人才引進(jìn)落戶審批條件。

5.無(wú)任何違紀(jì)、違法犯罪紀(jì)錄。

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

7.身體健康。

三、招聘條件

(一)學(xué)科帶頭人

1.具有良好的職業(yè)技能，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。擔(dān)任全國(guó)專業(yè)學(xué)組委員或省部級(jí)專業(yè)學(xué)組副主任委員以上職務(wù)，優(yōu)先考慮。

2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的影響力和較高的知名度，能正確把握學(xué)科發(fā)展方向，并取得創(chuàng)新性成果。

3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，具有碩士及以上學(xué)位，研究生導(dǎo)師，原則上年齡不超過(guò)50歲。

4.具有國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出。有國(guó)外留學(xué)、工作經(jīng)歷或擔(dān)任科主任者優(yōu)先考慮。

5.作為課題負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)省部級(jí)及以上研究課題。

6.優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。

(二)業(yè)務(wù)骨干

1.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力，熟悉專業(yè)發(fā)展方向，具有專項(xiàng)特長(zhǎng)。

3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有碩士及以上學(xué)位，原則上年齡不超過(guò)45歲。

4.具有國(guó)內(nèi)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期工作經(jīng)歷。有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.作為課題負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)局級(jí)及以上研究課題。

6.優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。

四、崗位職責(zé)

(一)學(xué)科帶頭人

1.制定學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，從事疑難、復(fù)雜、危急重癥的診療工作，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重點(diǎn)、重大科研項(xiàng)目，取得創(chuàng)新性成果。

4.培養(yǎng)高水平專業(yè)人才，組建結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

5.推動(dòng)國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)科綜合實(shí)力和影響力。

(二)業(yè)務(wù)骨干

1.協(xié)助制定和執(zhí)行學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)專業(yè)發(fā)展。

2.獨(dú)立從事疑難、復(fù)雜及危重疾病的診療工作。

3.主持局級(jí)及以上科研項(xiàng)目，取得創(chuàng)新性成果。

4.參與國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，提高團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

五、招聘程序

1.符合學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干應(yīng)聘條件的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，以“姓名-專業(yè)-原工作單位”為主題發(fā)送至醫(yī)院人事處郵箱(fxyy-rsk@bjxch.gov.cn)。

2.人事部門對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。面試考核小組主要由院公開(kāi)招聘專家成員組成，紀(jì)檢全程監(jiān)督。面試結(jié)束后，人事部門對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總，確定面試通過(guò)人員參加體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，合格者作為擬聘用人選，上報(bào)批準(zhǔn)。擬聘用信息在本單位公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。

六、工作待遇

1.按照醫(yī)院公開(kāi)招聘渠道錄用后，根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定給予待遇。

2.入職后工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可根據(jù)實(shí)際情況及崗位需求情況予以聘任相應(yīng)的行政職務(wù)，須按組織程序辦理。

3.聘用崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十級(jí)或以上。

4.按相關(guān)政策匹配相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)。

5.其它待遇面議。

七、說(shuō)明事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照本院所規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作并保持通訊暢通，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

2.醫(yī)院根據(jù)發(fā)展情況和需要統(tǒng)籌安排工作，聘用人員須服從安排。

3.應(yīng)聘截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效。

八、聯(lián)系方式

單位地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街甲20號(hào)

咨詢電話：010-88062726