2022年北京市東城區(qū)疾病預防控制中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-09-21 16:11 來源：北京市人力資源和社會保障局

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北京市東城區(qū)疾病預防控制中心2022年公開招聘工作人員公告

北京市東城區(qū)疾病預防控制中心是北京市東城區(qū)衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，是北華醫(yī)科大學、吉林醫(yī)科大學、長治醫(yī)科大學等高校的教學基地，承擔著本區(qū)傳染病、地方病、職業(yè)病、慢性病的預防控制和突發(fā)疫情的調查處理及衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗、健康教育等預防保健工作。

根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結合單位實際工作需要，現面向2022年應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員10名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策。

（三）品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。

（四）招聘對象為列入國家統一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，未繳納社會保險，按時畢業(yè)并獲得相應的學歷學位，且能正常參加就業(yè)派遣的2022年普通高等院校應屆畢業(yè)生。非京生源需符合北京市非北京生源應屆畢業(yè)生引進條件。

2020、2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生參考應屆畢業(yè)生條件。非京生源需符合北京市非北京生源應屆畢業(yè)生引進條件。

2021年1月1日至報名時已取得國（境）外學歷并完成教育部門學歷認證，未落實工作單位的京籍留學回國人員。

（五）年齡在18周歲以上（截止到報名時止）。應屆畢業(yè)生大學本科限26周歲及以下（即1996年1月1日及之后出生），碩士研究生限30周歲及以下（即1992年1月1日及之后出生）。博士研究生限35周歲及以下（即1987年1月1日及之后出生）。

（六）具備崗位要求的其他條件，具體詳見《北京市東城區(qū)疾病預防控制中心2022年公開招聘需求情況表》（附件1）

（七）具有正常履行職責的身體條件。

（八）符合公開招聘回避制度的有關規(guī)定。

（九）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。

二、招聘程序

（一）報名時間

自公告之日起至2022年9月29日16:00止

（二）報名方式

本次招聘采取電子郵箱報名方式進行，需提交如下材料：

（1）《北京市東城區(qū)疾病預防控制中心2022年公開招聘報名表》（附件2，需手寫簽名）。

（2）身份證、戶口簿（首頁、本人頁）；

（3）國家承認的學歷、學位證書的原件；就業(yè)推薦表原件、統招證明（就業(yè)推薦表上注明“統招”的，無須開具統招證明）；畢業(yè)院校教務主管部門蓋章的已修全部課程的成績單，大學英語四、六級成績單等原件；

（4）其他能夠證明符合崗位要求的材料。

將以上報名材料掃描后打包壓縮（統一命名為：姓名+生源地+應聘崗位+本人聯系方式），在規(guī)定報名時間內發(fā)至郵箱cdccw@bjdch.gov.cn?？忌鷮竺牧习l(fā)至郵箱后，務必與報考單位進行電話確認，以免影響報名。

（5）資格審核

采取線上資格審核，并由招聘單位通知應聘人員資格審核結果。

三、考核安排

（一）考核具體時間、地點以招聘單位通知為準。考核內容由結構化面試、專業(yè)技能測試兩部分組成，結構化面試、專業(yè)技能測試兩部分成績均實行百分制。按照結構化面試30%、專業(yè)技能測試70%的權重計入考核成績，考核成績不低于60分。根據考核成績排名順序，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

（二）考核成績將通過數字東城官方網站（http://www.bjdch.gov.cn）對外公布。

四、體檢、考察

招聘單位組織擬聘用人員參加體檢、考察。體檢前如有應聘人員主動放棄的，按考核成績從高到低依次遞補，體檢一經開始不再進行遞補?？忌柙谝?guī)定時間內到指定醫(yī)療機構完成入職前體檢及考察工作。體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。

五、公示

根據體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在數字東城官方網站（http://www.bjdch.gov.cn）中公示，公示期為7個工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）公示期滿后，對無異議人員經區(qū)人力社保部門審批通過后辦理聘用手續(xù)，非北京生源畢業(yè)生未通過進京審批的，取消聘用資格。

（二）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

（三）出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：

（1）體檢不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示結果影響聘用的；

（3）擬聘用人選放棄聘用的；