2022年北京市豐臺(tái)區(qū)招聘社區(qū)工作者和黨務(wù)專職工作者649人公告

為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)和“兩新”領(lǐng)域工作力量， 結(jié)合豐臺(tái)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)統(tǒng)一招聘社區(qū)工作者和“兩新”領(lǐng)域黨務(wù)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘涉及26個(gè)街鎮(zhèn)，5個(gè)區(qū)屬部門，共招聘649人，其中：面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者396人，面向駐區(qū)部隊(duì)隨軍家屬招聘30人，面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘147人，面向社會(huì)公開招聘“兩新”領(lǐng)域黨務(wù)專職工作者76人，具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1），報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一類崗位進(jìn)行報(bào)名。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者須同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.品行端正，身心健康，能夠適應(yīng)崗位要求正常開展工作。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.堅(jiān)持“五好”“十不能”用人資格條件。

6.具有本市戶口（外地生源因升學(xué)將戶口遷入北京高校的不在招聘范圍內(nèi)）且長(zhǎng)期居住在豐臺(tái)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員。

（二）具體崗位要求

1.報(bào)考面向社會(huì)招聘一般社區(qū)工作者崗位的人員，在滿足報(bào)名基本條件外，年齡須在18周歲以上、40周歲以下〔1982年9月22日（含）以后出生〕。具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書或是中共黨員的人員，且符合社保退休最低繳費(fèi)年限要求的，年齡要求可放寬至45周歲〔1977年9月22日（含）以后出生〕。

2.報(bào)考駐區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬招聘崗位的人員，在滿足報(bào)名基本條件外，須是駐豐臺(tái)區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬，年齡在18周歲以上、45周歲以下〔1977年9月22日（含）以后出生〕，年齡在40周歲至45周歲年齡段〔1977年9月22日（含）至1982年9月22日之間出生〕的人員須符合社保退休最低繳費(fèi)年限要求。

3.報(bào)考社區(qū)專職黨務(wù)工作和“兩新”領(lǐng)域黨務(wù)工作崗位的人員，在滿足報(bào)名基本條件外，須是中共黨員，年齡在18周歲以上、45周歲以下〔1977年 9月22日（含）以后出生〕，年齡在40周歲至45周歲年齡段〔1977年9月22日（含）至1982年9月22日之間出生〕的人員須符合社保退休最低繳費(fèi)年限要求。

4.報(bào)考高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員，在滿足報(bào)名基本條件前五條外，須是列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃且是北京生源豐臺(tái)區(qū)戶籍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生〔包含2021年畢業(yè)生及2022年畢業(yè)生〕，年齡在18周歲以上、40周歲以下〔1982年9月22日（含）以后出生〕。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

報(bào)名者須于2022年9月26日10:00至2022年9月29日12:00，登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.gongzhao.net）在線報(bào)名，按照要求填報(bào)信息，并上傳相關(guān)證明材料電子版，證明材料包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、與畢業(yè)證書相匹配且在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（留學(xué)人員提供）、考生手寫簽字的報(bào)名承諾書(見(jiàn)附件)。1982年9月22日（不含）之前出生的，還須提交符合社保退休最低繳費(fèi)年限要求的社保繳費(fèi)記錄。

未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。首次使用公招網(wǎng)系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作（報(bào)考指南見(jiàn)附件）。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名?？忌峤坏膱?bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

線上報(bào)名期間，按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審?？忌卿泩?bào)名系統(tǒng)后進(jìn)入個(gè)人中心查看資格審核狀態(tài)。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格和聘用資格。如出現(xiàn)瞞報(bào)或不屬實(shí)之情況，一切后果由考生自負(fù)。

（三）筆試

在公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)發(fā)布筆試通知?？忌鶕?jù)通知要求參加筆試。

筆試總成績(jī)?yōu)?00分，主要考察考生的綜合能力。由區(qū)級(jí)招聘部門劃定全區(qū)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格線的人員取消后續(xù)資格。

各用人單位按照不同崗位的筆試成績(jī)由高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)筆試分?jǐn)?shù)線的人員按1:3的比例確定面試人數(shù)。通過(guò)筆試合格線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的，各用人單位按實(shí)際合格人數(shù)情況確定面試人數(shù)。

筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）發(fā)布。資格復(fù)審的時(shí)間、形式及相關(guān)要求以公招網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

各用人單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生方可參加面試（報(bào)考駐區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬招聘崗位人員的資格復(fù)審由豐臺(tái)區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)）。

（五）面試

面試工作由各用人單位負(fù)責(zé)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，突出工作職業(yè)特點(diǎn)和工作要求。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，低于60分的，取消后續(xù)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）發(fā)布公告。

（六）發(fā)布綜合成績(jī)

區(qū)級(jí)招聘部門統(tǒng)一在公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)發(fā)布綜合成績(jī)公告。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算。

（七）區(qū)級(jí)資格聯(lián)審

區(qū)級(jí)部門按照“十不能”條件，開展資格聯(lián)審。

（八）政審和體檢

各用人單位按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入政審和體檢環(huán)節(jié)的人選，并組織開展相關(guān)工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行。

（九）公示

區(qū)級(jí)招聘部門統(tǒng)一在公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)發(fā)布擬聘用人員名單公告，并進(jìn)行為期7個(gè)自然日的公示。

（十）聘用

公示期滿無(wú)異議后，由各用人單位按照相關(guān)政策，辦理入職手續(xù)。試用期限由各用人單位依法依規(guī)確定。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（十一）由于政審、體檢、個(gè)人放棄等原因未能達(dá)到擬聘用人數(shù)時(shí)，各用人單位可按照同一崗位合格的報(bào)名人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

特別提示：

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)社區(qū)工作者考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

2.從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站上的公告，并保證個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名所填寫的郵箱、聯(lián)系電話真實(shí)可用，因本人未及時(shí)查看公告或電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.用人單位可對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等加試，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用人員的重要參考。

4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，考生須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造、編造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考生的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。

5.本次聘用人員可以由用人單位根據(jù)本單位情況統(tǒng)籌使用，合理安排至社區(qū)和“兩新”領(lǐng)域相應(yīng)的工作崗位。

附件1：招聘計(jì)劃表    

附件2：報(bào)名承諾書

附件3：報(bào)考指南

豐臺(tái)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作聯(lián)席會(huì)議辦公室

2022年 9月22日