中國科學(xué)院微電子研究所集成電路制造技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘啟事

http://www.ssrtes.com 2022-12-08 10:43 來源：中國科學(xué)院微電子研究所

【字體：大中小】

中國科學(xué)院微電子研究所集成電路制造技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘啟事

一、研究所簡(jiǎn)介

中國科學(xué)院微電子研究所（以下簡(jiǎn)稱“微電子所”）成立于1958年，是我國微電子科學(xué)技術(shù)與集成電路領(lǐng)域的重要研發(fā)機(jī)構(gòu)之一。研究方向涉及半導(dǎo)體器件與集成電路制造、集成電路設(shè)計(jì)與電子系統(tǒng)、集成電路裝備等領(lǐng)域，具備從原理器件、集成工藝、制造裝備到核心芯片研發(fā)的全鏈條、體系化科技創(chuàng)新與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力。

集成電路制造技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托微電子所）于近日啟動(dòng)建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外，誠邀有志于集成電路基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的優(yōu)秀人才加盟！歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才積極報(bào)名或大力舉薦！

二、學(xué)科方向

1、先進(jìn)邏輯器件與集成技術(shù)

2、新型存儲(chǔ)器件與集成技術(shù)

3、芯片架構(gòu)與三維系統(tǒng)集成技術(shù)

4、制造端EDA工具技術(shù)

5、先進(jìn)芯片設(shè)計(jì)技術(shù)

6、新材料、新原理器件與模型研究

三、崗位及職責(zé)要求

（一）學(xué)術(shù)帶頭人或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國家和中科院重大科技任務(wù)；組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。

申請(qǐng)條件：

1、在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

2、原則上年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

3、全職全時(shí)在研究所工作。

（二）科研骨干與卓越工程師

崗位職責(zé)：提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

申請(qǐng)條件：

1、具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有在國內(nèi)外著名高校或者研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷，對(duì)特別優(yōu)秀或急需者，可適當(dāng)放寬任職經(jīng)歷。

2、原則上年齡不超過40周歲。

3、全職全時(shí)在研究所工作。

（三）青年科技人才

申請(qǐng)條件:

1、具有博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良。

2、年齡不超過35周歲。

3、全職全時(shí)在研究所工作。

四、相關(guān)待遇

1、提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。加入國家重大科研項(xiàng)目，給予充足科研經(jīng)費(fèi)保障，提供一流的原理器件與集成、三維器件與先導(dǎo)工藝、封裝測(cè)試和EDA等平臺(tái)支撐。

2、配備科研團(tuán)隊(duì)。全力支持組建科研團(tuán)隊(duì)，給予博士/碩士招生指標(biāo)，博士后/工程師等招聘職位。

3、給予優(yōu)厚福利待遇。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供人才公寓，按照國家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶，協(xié)助解決子女入學(xué)。

（1）學(xué)術(shù)帶頭人或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：對(duì)標(biāo)同領(lǐng)域國際人才收入水平，按一人一策原則確定薪酬，提供600-1600萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供不低于200萬元的安家補(bǔ)助。支持申報(bào)國家或中科院相關(guān)人才項(xiàng)目。賦予技術(shù)路線決定權(quán)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、團(tuán)隊(duì)組建自主權(quán)等各種資源調(diào)配權(quán)。

（2）科研骨干與卓越工程師：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，提供200-800萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供不低于100萬元的安家補(bǔ)助。支持申報(bào)海外優(yōu)青等人才項(xiàng)目。

（3）青年科技人才：年薪40萬元起，特別優(yōu)秀者也可按一人一策原則確定，為符合條件的人員發(fā)放一次性安家費(fèi)。支持申報(bào)博新計(jì)劃、微電子所“青苗計(jì)劃”等人才項(xiàng)目。

五、申報(bào)程序及材料

1、個(gè)人申報(bào)或?qū)＜彝扑]。請(qǐng)申請(qǐng)者準(zhǔn)備如下材料：

（1）《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請(qǐng)表》（見附件）。

（2）已取得代表性成果（5篇以內(nèi)代表性論著、論文、專利證書、產(chǎn)品證書等）的證明材料。

（3）其他相關(guān)證明材料，包括國內(nèi)外任職情況證明、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

如有專家有意向推薦人選，請(qǐng)?zhí)峁┍煌扑]人基本情況即可。

2、組織答辯。微電子所組織答辯，為符合條件的申請(qǐng)人提供國際或國內(nèi)差旅補(bǔ)貼。

3、簽訂合同。通過答辯的申請(qǐng)人與微電子所簽訂協(xié)議書，完成后續(xù)相關(guān)入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

熱忱歡迎優(yōu)秀人才通過電子郵件、電話等方式咨詢。感謝您的信任與支持！