2023年北京市公共資源交易中心招聘應(yīng)屆生公告

http://www.ssrtes.com 2023-02-23 16:57 來源：北京市人力資源和社會保障局

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北京市公共資源交易中心2023年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

北京市公共資源交易中心為北京市發(fā)展和改革委員會歸口管理副局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市統(tǒng)一的公共資源交易平臺整合建設(shè)、規(guī)范運行和服務(wù)管理工作等職責(zé)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘6名事業(yè)單位工作人員。相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共有4個崗位進行招聘，專業(yè)要求及崗位職責(zé)詳見附件1，具體如下：

（一）綜合管理崗位2人；

（二）信息技術(shù)崗位2人；

（三）法律事務(wù)崗位1人；

（四）項目管理崗位1人。

二、報名條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定。

（二）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規(guī)守紀。

（三）符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、政治面貌等條件，身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

（四）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2023屆畢業(yè)生，應(yīng)能如期畢業(yè)，取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。非北京生源2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件，留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員就業(yè)報到政策要求。（就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位建立勞動關(guān)系或人事關(guān)系，未繳納職工養(yǎng)老保險）。

（五）應(yīng)屆碩士研究生限28周歲及以下（即1995年1月1日及以后出生），應(yīng)屆博士研究生限32周歲及以下（即1991年1月1日及以后出生）。

（六）有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、學(xué)籍的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（七）符合相關(guān)回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每名考生限報一個崗位。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名材料

（1）如實填報《北京市公共資源交易中心2023年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》（附件2）；

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁、本人頁、個人變更頁，如為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶口首頁復(fù)印件）、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”（以上材料原件以PDF格式掃描）。

2.報名方式

報名材料以壓縮包形式發(fā)至sjyzx_rs@163.com郵箱，郵件名統(tǒng)一格式為“姓名+崗位名稱”。

3.報名時間

2023年2月23日至2023年3月3日止，請在規(guī)定報名時間內(nèi)投遞材料，逾期無效。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對提供材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）筆試

筆試采取閉卷的方式，測試應(yīng)聘人員的公共基本能力，筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線60分，筆試合格方有資格進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在我單位網(wǎng)站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公布。筆試擬于3月18日舉行，具體地點另行通知。

（四）面試

面試重點考察應(yīng)聘者的綜合能力和崗位匹配度等。面試成績實行百分制，合格分數(shù)線60分。各招聘崗位按筆試成績從高到低、按照1:5的比例確定面試人選，未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

面試人員需參加心理健康測評。

面試具體時間、地點另行通知。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計入綜合成績。綜合成績在我單位網(wǎng)站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公布。按綜合成績由高到低以1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

（五）體檢

確定參加體檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院完成體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。體檢合格人員列為考察對象。

（六）考察

本單位組織人事部門到考察對象所在院校進行考察，審核干部人事檔案，與有關(guān)同志談話，核實相關(guān)情況，了解政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)業(yè)成績等。根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

（七）遞補

出現(xiàn)體檢、考察不合格、應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時畢業(yè)的或考生主動放棄等情況，將視情況決定是否遞補人選，或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

（八）公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，在本單位網(wǎng)站（https://ggzyfw.beijing.gov.cn/）公示7個工作日。公示開始后不再遞補人員。