2023年北京工業(yè)大學教師崗位招聘58人公告

北京工業(yè)大學2023年教師崗位公開招聘公告

北京工業(yè)大學創(chuàng)建于1960年，是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性國家“211工程”重點建設(shè)高校，2017年9月正式進入一流學科建設(shè)高校行列。學校8個學科躋身2020年QS世界大學排行榜前500，位列QS2020年世界大學排名中國內(nèi)地第32，工程學、材料科學、化學、環(huán)境科學與生態(tài)學、計算機科學、生物學與生物化學6個學科進入ESI前1％。

學校目前開設(shè)本科專業(yè)72個，研究生專業(yè)覆蓋34個學科（含1個自設(shè)交叉學科）、18個專業(yè)學位授權(quán)類別；具有20個一級學科博士學位授權(quán)點，33個一級學科碩士學位授權(quán)點；18個博士后流動站；擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設(shè)學科。

學?，F(xiàn)有教職工3300余人，其中專任教師2200余人。現(xiàn)有中國兩院院士10人，中國社會科學院學部委員1人，日本工程院外籍院士1人；國家級“高等學校教學名師獎”獲得者、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者等領(lǐng)軍人才30余人；“國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金”獲得者等卓越人才20余人。學校共有在校生25000余人。

一、招聘計劃

北京工業(yè)大學2023年教師崗位計劃公開招聘58人，崗位信息及要求詳見附件1。

二、申報條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向；

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康；

3.符合北京市相關(guān)政策要求；

4.滿足申報崗位的條件要求；

5.具有碩士學位的非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員，應(yīng)為1993年1月1日之后出生，具有博士學位的非京籍應(yīng)聘人員，應(yīng)為1988年1月1日之后出生；具有碩士或博士學位的京籍（已取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

6.應(yīng)聘人員為留學歸國人員的，須在2023年11月15日前準備齊全并完成提交就業(yè)材料，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)提交落戶材料（具體以教育部留學服務(wù)中心要求為準）；

7.應(yīng)聘人員為博士后流動站研究人員的，須在2023年11月15日前達到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求；

8.應(yīng)聘人員為普通高等學校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會保險）畢業(yè)生的，須列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員必須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求，應(yīng)聘人員須于2023年11月15日前準備齊全相應(yīng)報到憑證材料；

9.除上述6-8條以外的應(yīng)聘人員須取得北京市常住戶口（上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于2023年11月15日前準備齊全相應(yīng)報到憑證材料；

10.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名方式

自公告發(fā)布之日起至2023年3月24日（工作日北京時間7:00-17:00）期間接受報名，應(yīng)聘者登錄北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)（http://zhaopin.bjut.edu.cn），點擊“公開招聘”鏈接，仔細閱讀應(yīng)聘須知，查看詳細崗位信息、填報簡歷（應(yīng)聘教師崗位需上傳完成個性化簡歷及相應(yīng)支撐材料）并申報崗位，每人限報一個崗位。個性化簡歷模板詳見附件2。公開招聘只接受網(wǎng)上申報，北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。

四、招聘安排

1.資審與初選

2023年4月初，依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求，采用函評或面試等形式對應(yīng)聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制，合格分數(shù)線不低于60分。依成績由高到低按不高于崗位1:5的比例確定進入復選人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。

2.復選

2023年4月中下旬，進行學術(shù)、教學、國際化能力等面試復選，心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。復選考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線均不低于60分，依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。

3.學校評議

2023年5月初，組織開展學校評議，包括核準、復審、評議應(yīng)聘人員基本情況、學習教育背景、學科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷、國際化視野、獎勵與成果等情況，學校評議意見為通過的確定進入推薦擬聘或候補人選。依學校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。

4.確定擬聘

報校長辦公會審議確定擬聘人選，進行公示，并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準體檢。

五、特別說明

1.注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上教師崗位（除馬克思主義學院、體育部）擬聘人員若是國內(nèi)博士學位獲得者或留學歸國人員（含具有博士后經(jīng)歷者），須按師資博士后（正式教師同時具備博士后身份）入校。

2.Tenure-track position聘用人員年薪約35萬元（入職前三年。繳納五險二金及個人所得稅前），博士學歷人員享受一次性科研啟動經(jīng)費5萬元。第四年起，按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。

3.資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

4.違反公開招聘政策的擬聘人員，學校不予或取消聘用。

六、聯(lián)系方式

1.關(guān)于公開招聘崗位職責、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)聯(lián)系人；關(guān)于學科專業(yè)等相關(guān)問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)學科專業(yè)問題聯(lián)系人，聯(lián)系方式見崗位匯總表。

2.關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿?，郵箱：rszhaopin@bjut.edu.cn。

七、聲明

北京工業(yè)大學2023年教師崗位公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：學校官方網(wǎng)站（www.bjut.edu.cn）、招聘網(wǎng)站、學校官方微信，及北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)和部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。

北京工業(yè)大學2023年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學人事處所有。

歡迎您加入北京工業(yè)大學！

北京工業(yè)大學人事處

2023年3月6日