2023年北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-03-09 12:05 來源：北京市人力資源和社會保障局

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北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2023年公開招聘工作人員公告

北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是北京市生態(tài)環(huán)境局直屬相當(dāng)正處級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員6名，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2023年公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生,所修課程全部合格、無補考記錄；非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生需符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求；2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動（聘用）合同的留學(xué)回國人員，可報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位；

4.具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。年齡要求：碩士研究生30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；博士研究生35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）。

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、報名和資格審核

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2023年3月20日。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，所需電子版材料如下：

（1）應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫《北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2），在“本人簽字”處手簽并掃描。

（2）本人簡歷掃描件。

（3）身份證正反面掃描件（報名與考試時使用的身份證必須一致）。

（4）戶口?。ㄊ醉摵捅救隧摚呙杓?。

（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（學(xué)校就業(yè)部門蓋章并注明培養(yǎng)方式）、所學(xué)全部課程成績單掃描件（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）、英語四（六）級證書等材料的掃描件，符合留學(xué)回國人員申報條件的需提交教育部門相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷認(rèn)證掃描件。

（6）本人近期1寸免冠彩色照片電子版1張。

（7）已取得的高等教育學(xué)歷、學(xué)位證掃描件，能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料掃描件。

將以上報名材料掃描打包（按序號排列，統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”），在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)至指定郵箱bjsthj2020@163.com。

3.注意事項：

（1）每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。報名實行告知承諾制，應(yīng)聘人員需如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（2）如某一崗位報名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，按實際報名審查合格的人數(shù)進行考試。

（3）應(yīng)聘人員對招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請直接與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系電話：68474275，聯(lián)系人：黃日明，咨詢時間工作日：上午9:30-11:30、下午14:00-17:30）。

（二）資格初審和復(fù)審

1.用人單位根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員提交的電子材料進行資格初審。初審合格者，由用人單位通知參加現(xiàn)場復(fù)審。

2.參加現(xiàn)場復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報名時提交的掃描件原件進行現(xiàn)場復(fù)查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員辦理參加筆試相關(guān)事宜。

3.現(xiàn)場復(fù)審地點及具體時間另行通知。

四、考試

考試分為筆試、面試，成績均實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，由用人單位組織應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一考試，考試時間、地點及組織形式另行通知。筆試成績在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

以發(fā)布的招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人選。成績低于合格線者不能進入面試；未達(dá)到面試比例的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。若有應(yīng)聘人員主動放棄面試，需提交書面說明，按成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。

（二）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，由用人單位自行組織實施，具體時間、地點及形式另行通知。

綜合成績按筆試成績占40%、面試占60%的權(quán)重計算。面試成績、綜合成績在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)每個崗位綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢和組織考察

由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自動放棄。體檢合格者列為考察對象，由用人單位派考察組進行全面考察。

如應(yīng)聘人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的，將按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢和聘用手續(xù)等，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

七、需說明事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

2.從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。