2023年北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)招聘公告

北京市總工會(huì)職工大學(xué)(北京市工會(huì)干部學(xué)院)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）是北京市總工會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)為促進(jìn)和發(fā)展工會(huì)干部教育、工會(huì)干部培訓(xùn)、工會(huì)理論政策研究、工會(huì)組織咨詢、工會(huì)職工繼續(xù)教育，開(kāi)展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、相關(guān)科學(xué)研究、相關(guān)學(xué)術(shù)交流、相關(guān)高等學(xué)歷教育、相關(guān)繼續(xù)教育。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。

二、招聘范圍

1.面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位：招聘對(duì)象為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培），在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)（2023年7月底前）畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的2023年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在校期間無(wú)社保繳納記錄和補(bǔ)考記錄。非京生源還須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）規(guī)定的北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生落戶條件；

2.面向社會(huì)人員的崗位：招聘對(duì)象為具有北京市常住戶口（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生），且人事行政關(guān)系及檔案在京（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放）的人員。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)；熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件（崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)）；

5.年齡以及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年1月31日；

6.有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年4月16日。

請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），應(yīng)聘崗位名稱按照《北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》備注欄要求填寫(xiě)。填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表發(fā)至ghgyzp2018@163.com，郵件名為“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向”。報(bào)名提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（二）資格審核

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員于2023年5月5日前，登錄北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)網(wǎng)（www.bjzgh12351.org）“公示公告”欄目查詢資格審核結(jié)果。如有疑問(wèn)，可電話咨詢。

（三）筆試

本次公開(kāi)招聘筆試為北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力統(tǒng)一筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)網(wǎng)，相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。

（四）確定入圍人選

筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序以擬招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過(guò)合格線人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位，則按照通過(guò)筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。

（五）資格復(fù)審

通過(guò)筆試成績(jī)合格線并入圍的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)電話通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，需提供以下材料：

1.報(bào)名表7份；

2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

3.戶口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)、變更頁(yè)原件及復(fù)印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁(yè)復(fù)印件以及本人戶口頁(yè)）；

4.學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱、技工等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份；以及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生推薦表》，表格中個(gè)人基本情況、所學(xué)專業(yè)、培養(yǎng)方式、生源地、畢業(yè)時(shí)將獲得的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等信息填寫(xiě)完整并經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章；學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的所學(xué)全部課程成績(jī)單；大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)單；畢業(yè)論文摘要；

6.社會(huì)人員還須提供在京存檔證明；本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明材料（社會(huì)保險(xiǎn)證明可通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、北京通APP、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益查詢服務(wù)平臺(tái)等方式查詢并打?。?；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供能證明其符合規(guī)定年限工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、聘用合同、崗位聘任書(shū)等相關(guān)材料；

7.招聘崗位所需其他材料。

未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試主要采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)均采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。教學(xué)科研崗面試為半結(jié)構(gòu)化面試加試講，半結(jié)構(gòu)化面試與試講成績(jī)按1:1的比例計(jì)算面試成績(jī)。試講環(huán)節(jié)包含15分鐘的試講和15分鐘的答辯，試講內(nèi)容由面試人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)自行選取。其他崗位面試為半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)及排名將在北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)網(wǎng)“公示公告”欄目公布。

在面試成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。

（七）體檢和考察

由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，查閱人事檔案。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

擬聘用人員信息將在北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。非北京生源畢業(yè)生若未能通過(guò)北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生落戶審批，不予聘用。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供虛假信息、偽造證件或考試考核過(guò)程中作弊等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試及聘用資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

3.招聘工作期間，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.畢業(yè)生如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：湛老師  63522030

北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）

2023年3月23日