2023年北京市法院系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘公告

北京市法院系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合工作實際需要，擬面向社會公開招聘部分工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

北京市法院系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2023年公開招聘共4個職位，招聘工作人員4人。

（一）北京市第一中級人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市石景山區(qū)石景山路16號；

（二）北京市朝陽區(qū)人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市朝陽區(qū)朝陽公園南路甲2號；

（三）北京市昌平區(qū)人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市昌平區(qū)西環(huán)路62號；

（四）北京市密云區(qū)人民法院綜合事務中心共1個職位，招聘1人，工作地點為北京市密云區(qū)西大橋路5號。

職位具體情況詳見《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員職位表》。

二、招聘條件

（一）基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

2. 具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履職的身體條件；

3. 截至報名時，需具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生）；

4. 符合所報考職位規(guī)定的身體、心理、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等具體條件。年齡計算截至本公告發(fā)布之日。

（二）其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘工作程序

（一）報名和資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員填寫《北京市法院系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）并發(fā)送至招聘單位指定郵箱，郵件主題、附件名稱統(tǒng)一以“單位名稱-崗位代碼-姓名”（如：北京市第一中級人民法院綜合事務中心—101—張**）格式命名。通過資格初審的考生，招聘單位將以電話或短信方式通知報名人員進入資格復審。

報名起止時間為：2023年4月14日09:00至4月21日17:00。

（二）資格復審

資格復審采取線上形式進行。通過資格初審人員需在2023年4月24日下午17:00前將下列材料（掃描成電子版PDF格式，郵件主題統(tǒng)一以“北京市第一中級人民法院綜合事務中心—101—張**”格式命名）發(fā)送到指定郵箱（報名時的郵箱），超過規(guī)定時間發(fā)送的視為無效。

1. 《報名表》（需信息填寫完整，認真閱讀“個人誠信申明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽字”欄手寫本人姓名）；

2. 身份證（正反面）；

3. 戶口簿首頁和本人頁（如果為集體戶口,還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁復印件）；

4. 學歷、學位證書及其他相應資質(zhì)證書（對于尚未取得學歷學位的在校生應提供學生證；對于境外院校畢業(yè)生，還須同時提交教育部學歷學位認證；對于境外院校在讀生，應提交能證明在讀身份和預計畢業(yè)時間的證明材料）；

5. 人員類別為應屆生的，需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

6. 政治面貌要求為中共黨員或預備黨員的，需提供相關(guān)證明材料（需加蓋相關(guān)部門公章）；

7. 具備相應工作經(jīng)歷及年限的證明材料（需加蓋相關(guān)部門公章）。

以上完整材料請按照順序掃描合成一個PDF文件，請勿發(fā)送壓縮包及無關(guān)材料。不按要求發(fā)送報名材料的，視為主動放棄應聘資格。

（三）筆試

1. 通過資格復審的考生需參加北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試。

2. 筆試時間：擬于5月中上旬開展，具體時間以準考證載明的時間為準。

3. 筆試地點：以電話或短信形式通知，最終以準考證載明的地點為準。

4. 筆試內(nèi)容：參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務頻道知識園地欄目下載）。

5. 筆試形式：采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。筆試成績的合格分數(shù)線為60分。

（四）面試

筆試結(jié)束后，在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照由高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1:5的比例確定面試名單。未達到相關(guān)單位面試比例人數(shù)要求的，按成績不低于筆試合格線的實際人數(shù)參加面試。面試具體時間、地點另行通知。面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績分別占總成績的50%的比例計算總成績。

（五）體檢
招聘單位按招聘崗位與擬進入體檢環(huán)節(jié)人選1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。體檢參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

（六）考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

（七）公示

綜合應聘人員的考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應當配合招聘單位在公示期滿1個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續(xù)的視為主動放棄聘用資格。

四、注意事項

（一）報考者只能選擇一個職位進行報名，報考多個職位的，視為無效報名。社會人員在報考前應征得所在單位同意并提供相應證明。

（二）因考生報名表信息不全，導致無法進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負責。

（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件、證明等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員的相應資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。考生提交的材料不予退還。

（四）考生應保證通訊工具暢通，及時查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

（五）公示前因考生放棄或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從成績合格人員中，按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。

（六）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：體檢或考察不符合要求或未能按照時限及要求完成的；未取得相應學歷學位證書的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時限內(nèi)報到的；違反任職回避有關(guān)規(guī)定的；導致擬聘職位空缺的其他情形。

（七）如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適情調(diào)整，請考生隨時關(guān)注。

五、特別提示

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關(guān)考試輔導班、輔導網(wǎng)站和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

考務咨詢詳見職位表中聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報電話：85268729

北京市高級人民法院

2023年4月13日