<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 北京   
      北京

      2023年北京金隅科技學(xué)校招聘29人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-28 10:56      來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      北京金隅科技學(xué)校2023年公開招聘公告

       

      北京金隅科技學(xué)校始建于1955年,是北京市教委直屬事業(yè)單位、公辦中等職業(yè)學(xué)校,是首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、首批北京市現(xiàn)代化標(biāo)志學(xué)校、國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,2007年、2014年、2019年三次榮獲“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。學(xué)校立足北京市功能定位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以樓宇服務(wù)與管理專業(yè)群建設(shè)為核心,開辦智能制造、智能控制、建筑與材料、城市服務(wù)與管理等四大類32個(gè)專業(yè),建有設(shè)備精良、車間化的實(shí)訓(xùn)中心24個(gè),實(shí)訓(xùn)室127個(gè)。學(xué)校秉承“服務(wù)社會(huì),成就未來”辦學(xué)理念,堅(jiān)持立德樹人,創(chuàng)新發(fā)展,努力建設(shè)特色高水平職業(yè)學(xué)校,實(shí)現(xiàn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

      為滿足學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      2023年擬招聘29人,崗位信息及具體要求詳見《北京金隅科技學(xué)校2023年公開招聘崗位需求表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正。

      (三)應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023屆畢業(yè)生以及2022屆、2021屆未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。非北京生源畢業(yè)生須符合非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)條件。北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶口。

      (四)社會(huì)人員須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京。

      (五)崗位任職條件中年齡要求在30周歲以下,指1993年1月1日后出生;年齡要求在35周歲以下,指1988年1月1日后出生。其他年齡要求,照此執(zhí)行。

      (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (七)教師崗位須具備中職或高中及以上教師資格證。

      (八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

      (九)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:

      即日起至2023年5月14日。

      2.報(bào)名方式

      應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱:kjxxgkzp@163.com。此郵箱是唯一報(bào)名渠道,其他渠道報(bào)名無效。

      3.報(bào)名材料

      請將下列報(bào)名材料打包后發(fā)送到報(bào)名指定郵箱,郵件主題:應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,應(yīng)聘資料(壓縮包)名稱:應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷-姓名。(應(yīng)聘崗位按附件1崗位需求表中各崗對應(yīng)的“備注”列所標(biāo)注內(nèi)容填寫)

      (1)《北京金隅科技學(xué)校2023年公開招聘應(yīng)聘人員簡歷》(附件2),word電子文檔及打印簽字后的電子照片;

      (2)《北京金隅科技學(xué)校2023年公開招聘報(bào)名表》(附件3)電子表格;

      (3)身份證正反面復(fù)印在同一頁紙上的電子照片;

      (4)戶口簿首頁和本人頁復(fù)印在同一頁紙上的電子照片;戶口在集體戶的須提交本人頁電子照片及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章的電子照片,或集體戶籍管理部門出具并蓋章的戶口證明的電子照片(寫明“姓名、身份證號、其戶籍在XX集體戶”即可);

      (5)報(bào)考人員根據(jù)自身情況提供材料:

      ①2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供:A.校級就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子照片;B.校級教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績單電子照片。

      ②2021年、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生提供:A.校級就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子照片;B.校級教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績單電子照片;C.畢業(yè)證電子照片;D.學(xué)位證電子照片;E.檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明(加蓋存檔單位公章)電子照片;F.承諾書電子照片(要求手寫,寫明“承諾書 姓名***,身份證號***,202*年離校至今無社保繳納記錄。承諾人姓名,日期”承諾書寫完后拍照即可)。

      ③社會(huì)人員提供:A.學(xué)歷證書電子照片;B.學(xué)位證書電子照片;C.參加工作以來全部社保個(gè)人權(quán)益記錄 。

      (6)教師資格方面,提供下列材料之一:

      A.已取得教師資格證書的提交教師資格證書電子照片;

      B.取得有效期內(nèi)“中小學(xué)教師資格考試合格證明”的,提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢截圖(有效期內(nèi)教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格,僅筆試合格的不視為具有教師資格);

      C.提供校級教務(wù)部門開具的師范生證明視同具有教師資格,提交師范生證明電子照片。

      (7)招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等)。

      (8)一寸彩色電子照片。

      4.其他說明

      (1)每人限報(bào)1個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間與要求發(fā)送報(bào)名材料,視為報(bào)名無效。提交的電子版報(bào)名材料應(yīng)保證清晰完整有效,否則無法審核通過。

      (2)報(bào)名時(shí)所填報(bào)個(gè)人信息或提交個(gè)人材料必須真實(shí)有效,學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則取消本次公招報(bào)考資格。

      (二)資格初審

      根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。將以電子郵件等方式與資格初審合格的報(bào)名人員聯(lián)系,通知招聘后續(xù)事宜。資格初審不合格人員,將不再通知。

      (三)綜合專業(yè)考核

      綜合專業(yè)考核包括筆試和面試兩個(gè)部分。綜合專業(yè)考核成績實(shí)行百分制,合格成績分?jǐn)?shù)線為60分,成績計(jì)算方法為:綜合專業(yè)考核成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合專業(yè)考核成績即為考生最終成績。

      1.筆試

      筆試時(shí)間:5月27日(星期六)

      筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等另行通知。

      筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行綜合能力測試,采取閉卷考試的形式,滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。筆試無指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      2.面試

      按照筆試成績合格人員從高分到低分的順序,按照1:5的比例確定面試人選,不足1:5比例的,按實(shí)際入圍面試人選進(jìn)行面試。如在面試名單確定至面試當(dāng)天,已確定的面試人選因故放棄或因故取消面試資格的,按筆試成績排名順序遞補(bǔ)。

      面試包括面試和工作能力測試(教師崗位測試形式為試講,其他崗位測試形式為工作實(shí)操)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)等另行通知。面試滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。

      (四)資格復(fù)審

      綜合專業(yè)考核成績合格人員按照高分到低分的順序依次排序,原則上按照1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。

      資格復(fù)審材料包括報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。具體事宜另行通知。

      如有資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄者,根據(jù)該崗位綜合專業(yè)考核成績排名順序依次遞補(bǔ)。

      (五)考察、體檢

      考察內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案等,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的或考察、體檢不合格的,按照綜合專業(yè)考核成績排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (六)公示

      按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息將在北京金隅科技學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

      四、其他規(guī)定

      (一)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼和電子郵箱聯(lián)系暢通,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,因聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

      (二)應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢、調(diào)檔及接收等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

      (三)資格審核工作貫穿于本次公招全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。招聘單位對資格審核結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

      五、聯(lián)系方式

      學(xué)校地址:北京市房山區(qū)琉璃河車站東街22號

      郵編:102403

      網(wǎng)址: www.bjjyp.org.cn

      E-mail:kjxxgkzp@163.com

      聯(lián)系人:王老師

      聯(lián)系電話:13811994258

      北京金隅科技學(xué)校

      2023年4月28日

      附件:

      1.北京金隅科技學(xué)校2023年公開招聘崗位需求表

      2.北京金隅科技學(xué)校2023年公開招聘應(yīng)聘人員簡歷

      3.北京金隅科技學(xué)校2023年公開招聘報(bào)名表



        性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
        <track id="jlap1"></track>
        <object id="jlap1"></object>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <u id="jlap1"></u>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
        1. <wbr id="jlap1"></wbr>
          <wbr id="jlap1"></wbr>
          <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>