2023年北京市通州區(qū)人民檢察院聘用制輔助人員招聘30人公告
北京市通州區(qū)人民檢察院2023年聘用制輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，北京市通州區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制輔助人員，歡迎廣大有志投身檢察事業(yè)的青年朋友們積極報(bào)考。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
聘用制輔助人員按照工作崗位分為書記員崗、綜合行政崗、信訪接待輔助崗和警務(wù)輔助崗。
書記員崗人員在檢察官的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)案件受理、審查、宣告等過程中的事務(wù)性工作，案件辦理過程中的記錄工作，案件材料的錄入、接收、整理、保管、歸檔，法律文書的文印、收發(fā)，各類工作材料的管理以及檢察官、檢察官助理交辦的其它輔助性工作。
綜合行政崗人員在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政事務(wù)、綜合管理等事務(wù)性工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助性工作。
信訪接待輔助崗人員在檢察官的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)檢察服務(wù)大廳信訪接待、引導(dǎo)、咨詢、維護(hù)秩序等檢察業(yè)務(wù)活動(dòng)，以及檢察官交辦的其他輔助性工作。
警務(wù)輔助崗人員在司法警察帶領(lǐng)下，協(xié)助從事檢察業(yè)務(wù)活動(dòng)的安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)以及司法警察交辦的其它輔助性工作。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘30人，其中書記員崗19人、綜合行政崗6人、信訪接待輔助崗3人、警務(wù)輔助崗2人。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
(二)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(三)35周歲以下：1988年1月1日及以后出生(書記員崗報(bào)考人員有法檢工作經(jīng)歷或通過法律職業(yè)資格考試的，或綜合行政崗報(bào)考人員有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，可酌情放寬至38周歲以下，即1985年1月1日及以后出生);
(四)符合所報(bào)考職位規(guī)定的具體條件(詳見公告最下方《職位表》);
(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)本人和家庭成員(配偶、子女、父母)沒有違法犯罪記錄，能夠按照時(shí)限通過政審且合格。
如有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被辭退的、或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生為定向、委培的人員;
(三)其他不適宜在人民檢察院工作的情況。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘人員需在2023年6月13日—6月18日期間，將《聘用制輔助人員招聘報(bào)名表》(公告最下方附件，需自行下載)以“報(bào)考崗位+姓名”命名后發(fā)送至郵箱tzjczzb@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月18日18時(shí)，逾期不能報(bào)名。
不符合招聘條件人員，本院將以電話形式告知;資格審查通過人員，本院不再另行通知。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間為2023年6月21日;
2.筆試地點(diǎn)為北京市通州區(qū)人民檢察院;
3.筆試主要考核應(yīng)聘人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容涉及基礎(chǔ)政治理論、檢察機(jī)關(guān)職能任務(wù)、法學(xué)基本知識(shí)、法律職業(yè)道德等。
(三)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)到筆試成績(jī)合格線的，可進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單將在本院官網(wǎng)進(jìn)行公布，相關(guān)人員需按要求提交資格復(fù)審材料。
(四)體能測(cè)試
1.體能測(cè)試僅警務(wù)輔助崗應(yīng)聘人員參加;
2.體能測(cè)試時(shí)間為2023年6月25日;
3.體能測(cè)試地點(diǎn)為北京市通州區(qū)人民檢察院;
4.體能測(cè)試內(nèi)容：男子組項(xiàng)目為：10米*4折返跑、左右橫跨、俯臥撐;女子組項(xiàng)目為：10米*4折返跑、左右橫跨、仰臥起坐;
5.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照司法警察體能測(cè)試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及形式等另行通知。
(六)成績(jī)
1.警務(wù)輔助崗總成績(jī)按照筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別占35%、15%和50%的比例進(jìn)行核算，四舍五入計(jì)小數(shù)點(diǎn)后兩位;
其他崗位總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例進(jìn)行核算，四舍五入計(jì)小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.按照總成績(jī)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(七)體檢、考察、公示
警務(wù)輔助崗應(yīng)聘人員體檢參照人民警察錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其他崗位應(yīng)聘人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。本院綜合應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示通過后確定聘用人員。聘用采取第三方勞務(wù)派遣方式進(jìn)行，按照程序訂立勞動(dòng)合同。試用期滿后，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。此次招聘不解決北京戶口。
五、合同期限
根據(jù)擬聘用人員情況，結(jié)合本院實(shí)際，簽訂固定期限勞動(dòng)合同五年(含試用期)，試用期為六個(gè)月。
六、薪酬待遇
(一)試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，結(jié)合季度和年度考核情況，年薪約10萬元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分);
(二)工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制;
(三)享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
七、注意事項(xiàng)
(一)本次報(bào)名只限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)有效的材料。凡有與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)查閱成績(jī)及相應(yīng)通知公告。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參與招聘程序的，應(yīng)聘人員自行擔(dān)責(zé)。
(四)公示前因應(yīng)聘人員放棄聘用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格而導(dǎo)致崗位空缺的，本院將從成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：
1.體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選自己放棄聘用的;
4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到及提交材料的;
5.其他不符合聘用條件的情況。
政治部
2023年6月13日
