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2023年北京市通州區(qū)人民檢察院聘用制輔助人員招聘30人公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-16 09:19 來源：北京市通州區(qū)人民檢察院

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北京市通州區(qū)人民檢察院2023年聘用制輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，北京市通州區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘聘用制輔助人員，歡迎廣大有志投身檢察事業(yè)的青年朋友們積極報考。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

聘用制輔助人員按照工作崗位分為書記員崗、綜合行政崗、信訪接待輔助崗和警務(wù)輔助崗。

書記員崗人員在檢察官的指導(dǎo)下，負責案件受理、審查、宣告等過程中的事務(wù)性工作，案件辦理過程中的記錄工作，案件材料的錄入、接收、整理、保管、歸檔，法律文書的文印、收發(fā)，各類工作材料的管理以及檢察官、檢察官助理交辦的其它輔助性工作。

綜合行政崗人員在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責行政事務(wù)、綜合管理等事務(wù)性工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助性工作。

信訪接待輔助崗人員在檢察官的帶領(lǐng)下，負責檢察服務(wù)大廳信訪接待、引導(dǎo)、咨詢、維護秩序等檢察業(yè)務(wù)活動，以及檢察官交辦的其他輔助性工作。

警務(wù)輔助崗人員在司法警察帶領(lǐng)下，協(xié)助從事檢察業(yè)務(wù)活動的安全保衛(wèi)、秩序維護以及司法警察交辦的其它輔助性工作。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘30人，其中書記員崗19人、綜合行政崗6人、信訪接待輔助崗3人、警務(wù)輔助崗2人。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(三)35周歲以下：1988年1月1日及以后出生(書記員崗報考人員有法檢工作經(jīng)歷或通過法律職業(yè)資格考試的，或綜合行政崗報考人員有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的，可酌情放寬至38周歲以下，即1985年1月1日及以后出生);

(四)符合所報考職位規(guī)定的具體條件(詳見公告最下方《職位表》);

(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具備正常履行職責的身體條件;

(六)本人和家庭成員(配偶、子女、父母)沒有違法犯罪記錄，能夠按照時限通過政審且合格。

如有下列情形之一的人員不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被辭退的、或涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生為定向、委培的人員;

(三)其他不適宜在人民檢察院工作的情況。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報名形式，應(yīng)聘人員需在2023年6月13日—6月18日期間，將《聘用制輔助人員招聘報名表》(公告最下方附件，需自行下載)以“報考崗位+姓名”命名后發(fā)送至郵箱tzjczzb@163.com。報名截止時間為2023年6月18日18時，逾期不能報名。

不符合招聘條件人員，本院將以電話形式告知;資格審查通過人員，本院不再另行通知。

(二)筆試

1.筆試時間為2023年6月21日;

2.筆試地點為北京市通州區(qū)人民檢察院;

3.筆試主要考核應(yīng)聘人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，時間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容涉及基礎(chǔ)政治理論、檢察機關(guān)職能任務(wù)、法學(xué)基本知識、法律職業(yè)道德等。

(三)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員筆試成績達到筆試成績合格線的，可進入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。進入資格復(fù)審及面試人員名單將在本院官網(wǎng)進行公布，相關(guān)人員需按要求提交資格復(fù)審材料。

(四)體能測試

1.體能測試僅警務(wù)輔助崗應(yīng)聘人員參加;

2.體能測試時間為2023年6月25日;

3.體能測試地點為北京市通州區(qū)人民檢察院;

4.體能測試內(nèi)容：男子組項目為：10米*4折返跑、左右橫跨、俯臥撐;女子組項目為：10米*4折返跑、左右橫跨、仰臥起坐;

5.體能測試標準參照司法警察體能測試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)面試

面試時間、地點、內(nèi)容及形式等另行通知。

(六)成績

1.警務(wù)輔助崗總成績按照筆試成績、體能測試成績和面試成績分別占35%、15%和50%的比例進行核算，四舍五入計小數(shù)點后兩位;

其他崗位總成績按照筆試成績和面試成績各占50%的比例進行核算，四舍五入計小數(shù)點后兩位。

2.按照總成績從高到低的順序，等額確定進入體檢、考察人選。

(七)體檢、考察、公示

警務(wù)輔助崗應(yīng)聘人員體檢參照人民警察錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行;其他崗位應(yīng)聘人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。本院綜合應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(八)聘用

公示通過后確定聘用人員。聘用采取第三方勞務(wù)派遣方式進行，按照程序訂立勞動合同。試用期滿后，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。此次招聘不解決北京戶口。

五、合同期限

根據(jù)擬聘用人員情況，結(jié)合本院實際，簽訂固定期限勞動合同五年(含試用期)，試用期為六個月。

六、薪酬待遇

(一)試用期期間，實行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級后，結(jié)合季度和年度考核情況，年薪約10萬元(含“五險一金”個人負擔部分);

(二)工資實行正常的調(diào)整機制;

(三)享受補充醫(yī)療保險。

七、注意事項

(一)本次報名只限報考一個崗位。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實有效的材料。凡有與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人自行承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時查閱成績及相應(yīng)通知公告。因應(yīng)聘人員個人原因未能參與招聘程序的，應(yīng)聘人員自行擔責。