2024年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京口腔醫(yī)院面向應(yīng)屆生招聘公告

http://ssrtes.com 2023-11-14 09:22 來源：北京市人力資源和社會保障局

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首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京口腔醫(yī)院面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含社會人員）公開招聘公告

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京口腔醫(yī)院創(chuàng)建于1945年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級甲等口腔?？漆t(yī)院，首批獲得口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、牙體牙髓科、口腔正畸科口腔類別四項(xiàng)“國家臨床重點(diǎn)?？?rdquo;建設(shè)項(xiàng)目，擁有口腔無痛治療中心、口腔顯微診療中心、言語康復(fù)診療中心三個特色診療中心。醫(yī)院推動形成“一院兩址多點(diǎn)”的辦醫(yī)布局，現(xiàn)有天壇和王府井兩址院區(qū)，大興西紅門部和房山拱辰部兩個門診部。依據(jù)北京市政府規(guī)劃，天壇部擬整體搬遷至豐臺區(qū)花鄉(xiāng)地區(qū)，承擔(dān)口腔疑難疾病診療、口腔重大新技術(shù)應(yīng)用、高水平口腔科研創(chuàng)新、高層次人才培養(yǎng)等功能，同時為多點(diǎn)診療提供技術(shù)支撐。

醫(yī)院按照《關(guān)于貫徹執(zhí)行<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法>的通知》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）制定公開招聘方案，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院2024年招聘事宜公告如下。

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神，身體健康。

（二）具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)水平和工作能力。

（三）社會人員需具有北京市常住戶口，應(yīng)屆畢業(yè)生還需滿足下列條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生指的是列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生。

2.非北京生源畢業(yè)生符合北京市人力資源和社會保障局引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件。

（四）在校期間成績優(yōu)秀，所修課程無補(bǔ)考記錄，無受學(xué)?；蛟合堤幏智樾?，無學(xué)術(shù)不端等不良行為。

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（六）無任何違紀(jì)、違法犯罪記錄。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見附件。

三、報(bào)名方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名。在北京口腔醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘入口按應(yīng)聘崗位填寫招聘信息并提交（網(wǎng)址：https://www.dentist.org.cn/Hospitals/Jobs/List），并將簡歷以附件形式發(fā)送至郵箱：bjkqyyzhaopin@126.com。郵件主題及附件名統(tǒng)一使用以下格式：“應(yīng)聘職位--姓名--學(xué)歷--畢業(yè)院校”。如不符合以上要求，將會失去初審機(jī)會。

（二）報(bào)名截止時間：2023年12月10日

（三）聯(lián)系電話：010-57099025

（四）單位地址：北京市東城區(qū)天壇西里4號

四、招聘程序

（一）資格審查

根據(jù)職位要求，黨委辦公室、紀(jì)檢辦公室、人力資源處等相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并進(jìn)行考核，考核專家組主要從教育經(jīng)歷、獲獎情況、業(yè)務(wù)技能、科研情況、工作與實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及綜合情況等方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核排序，每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:5的比例，從考核排序由高到低依次確定招聘考核人選，未達(dá)到1:5的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加招聘考核。

（二）初試考核

青年科技創(chuàng)新人才：綜合面試，包括自我介紹和考官提問，面試考核小組由院領(lǐng)導(dǎo)專家、相關(guān)科室主任專家組成。面試成績?yōu)榘俜种疲踉嚳己朔謹(jǐn)?shù)合格線為70分。申請者須按照個人情況、畢業(yè)院校、科研背景及既往科研業(yè)績、入選后科研計(jì)劃和目標(biāo)、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等幾方面準(zhǔn)備PPT。其中，科研計(jì)劃應(yīng)參照國家自然科學(xué)基金標(biāo)書模板進(jìn)行撰寫。

其他崗位：科級綜合面試，包括自我介紹、考官提問和業(yè)務(wù)能力考核，面試考核小組由相關(guān)科室主任專家組成。面試成績?yōu)榘俜种?，初試考核分?jǐn)?shù)合格線為70分。

（三）復(fù)試考核

院級綜合面試，面試考核小組由院領(lǐng)導(dǎo)專家組成，面試內(nèi)容包括自我介紹和考官提問，綜合面試成績?yōu)榘俜种?，分?jǐn)?shù)合格線為80分。

（四）綜合成績

初試考核成績與復(fù)試考核成績按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績并排序，經(jīng)院長辦公會進(jìn)行審查后，按照1:1的比例，通過電話或郵件等方式通知參加醫(yī)院體檢人選。

（五）公示

招聘結(jié)果在醫(yī)院公告欄內(nèi)，對通過體檢的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，人力資源處將與應(yīng)聘者聯(lián)系，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、應(yīng)聘要求

（一）應(yīng)聘者請按要求填寫相關(guān)信息，因信息不全或弄虛作假者所造成的后果自負(fù)。

（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時所留電話號碼和郵箱等聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。