2023年北京市海淀區招聘社區工作者522人公告

為進一步充實基層工作力量，提升基層治理水平，結合海淀區社會建設發展需要，現啟動年度第四批公開招聘社區工作者工作。有關事項公告如下:

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開招聘涉及13個街道、7個鎮，計劃招聘522人。其中，一般社區工作者355人、專職黨務117人、“兩新”組織黨建工作者50人（招聘計劃詳見附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.擁護中國共產黨的領導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,遵守國家法律法規；

 

　　2.熱愛社區工作，責任心強，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；

 

　　3.品行端正，身心健康，具有良好的心理素質，能夠適應崗位要求正常開展工作;

 

　　4.年齡在40周歲以下，即1983年11月30日（含）以后出生。滿足中共黨員、具有社會學專業相關學歷、持有國家社會工作者職業水平證書其中任一條件的考生，可適當放寬年齡至45周歲以下，即1978年11月30日（含）以后出生。放寬年齡的考生須符合北京市社保退休的最低年限要求且提供相應的社會保險繳納證明。

 

　　5.具有國家承認的大專及以上學歷；

 

　　6.具有北京市海淀區戶籍（外地生源因升學將戶口遷入北京高校的不在招錄范圍內)，且能夠調轉檔案關系、組織人事關系；

 

　　7.符合“五好”標準(政治思想好、能力素質好、遵紀守法好、道德品質好、群眾基礎好），尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，因犯罪受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等，不能報考。

 

　　其中，報考專職黨務工作者及“兩新”組織黨建工作者的人員還應具備以下條件：

 

　　1.中共黨員;

 

　　2.政治覺悟高，熟悉黨務工作，有較強的組織協調能力，有良好的文字寫作和口頭表達能力。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l布公告

 

　　2023年11月30日，通過北京市海淀區政府官網（www.bjhd.gov.cn）和公招網（www.gongzhao.net）發布公告。

 

　　（二）網上報名

 

　　1.報考人員于12月3日上午09:00至12月8日下午16:00，登錄公開招聘報名系統(網址：www.gongzhao.net)在線報名，按照要求填報信息，并上傳相關證明材料照片或掃描件（具體可參考附件2《報考指南》）。

 

　　證明材料包括：本人畢業證書、與本人畢業證書相匹配的學位證書（本科及以上學歷上傳）、與本人畢業證書相匹配且在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（下載網址：www.chsi.com.cn）、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（留學人員提供）、考生本人手寫簽字的個人承諾書（見附件3）。出生日期在1978年11月30日（含）至1983年11月29日（含）之間且滿足中共黨員、具有社會學專業相關學歷、持有國家社會工作者職業水平證書其中任一條件的考生，須上傳符合北京市社保退休的最低年限要求的社會保險繳納證明材料。

 

　　2.報考人員只能選擇一個單位的一類崗位進行報名。網上報名時間截止后，不再接受報名?？忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎斦鎸?、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

 

　?。ㄈ┚€上資格初審

 

　　1.線上報名期間，按照招聘條件對報名者進行資格初審。考生可登錄公招網“個人中心”在“我的工作申請”處查看資格審核狀態。2023年12月8日16:00報名截止后，在報名期內已報名但未通過線上資格審核的考生，如需補交材料，可于2023年12月11日16:00前根據招聘方的要求進行補交。通過線上資格審核的，不能改報其他崗位。

 

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格和聘用資格。如出現瞞報或不屬實之情況，一切后果由考生自負。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試時間及相關要求確定后將在報名網站(網址：www.gongzhao.net)進行公告，考生根據通知要求參加筆試。

 

　　2.本次考試無復習范圍及指定考試材料，主要考察考生的綜合能力。內容包括時事政治、社會建設和公共管理知識、海淀區區情及從事社區工作應具備的基本能力等。

 

　　3.筆試總成績為100分，由區級招聘部門研究劃定全區最低合格分數線，達不到合格線的人員不能進入面試。筆試成績于考試后15個工作日內在報名網站(網址：www.gongzhao.net)發布。

 

　　各用人單位根據報考同一崗位考生的筆試成績，從高到低進行排序。在最低合格分數線以上人員，原則上按照招錄計劃1:3的比例確定參加面試人員名單；未達到規定面試比例的，用人單位可按實際合格人數確定進入面試人數。

 

　?。ㄎ澹┈F場資格復審和發放面試通知書

 

　　用人單位對進入面試人員進行現場資格審核，主要審查報名時所提交的相關材料，具體以后續公告要求為準。各用人單位根據實際工作需要，可對報考人員進行心理測評。

 

　?。┟嬖?/div>