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      北京

      2024年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向應屆研究生招聘161人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-12-08 09:24      來源:北京市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向2024年碩士、博士畢業生及出站博士后公開招聘公告

       

      按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于印發〈北京市引進畢業生管理辦法〉的通知》(京人社畢發〔2021〕22號)和朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發〈朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》(朝人社發〔2021〕15號)的相關要求,發布北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向2024年碩士、博士畢業生及出站博士后公開招聘崗位161個,現就有關事項公告如下:

       
      一、招聘崗位
       
      本次招聘崗位為朝陽區教委所屬事業單位學科教師崗位。具體崗位信息見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向2024年碩士、博士畢業生及出站博士后公開招聘崗位及要求表》(附件2)。
       
      二、招聘對象
       
      (一)全國普通高等院校和科研機構2024年碩士畢業生、博士畢業生、出站博士后。
       
      (二)擇業期內未落實工作單位的2023年碩士畢業生、博士畢業生。
       
      (三)具有北京市常住戶口且2023年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部碩士、博士研究生學歷認證未落實工作單位的留學回國人員。
       
      三、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有良好的政治素質、敬業精神和師德修養,品行端正,無違法犯罪記錄。
       
      2.2024年8月31日前取得相應的教師資格證。
       
      3.年齡:碩士畢業生30周歲以下,1994年1月1日(含)后出生。博士畢業生35周歲以下,1989年1月1日(含)后出生。
       
      4.專業對口,身心健康,能勝任崗位工作要求。
       
      5.非北京生源畢業生須符合北京市進京落戶條件。
       
      6.符合回避制度的有關規定。
       
      (二)具體條件
       
      1.2024年碩士、博士畢業生和出站博士后:碩士、博士畢業生列入國家統一招生計劃人員(不含定向、委培),2024年博士后正常出站。
       
      2.擇業期內未落實工作單位的2023年碩士、博士畢業生:列入國家統一招生計劃人員(不含定向、委培),在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且擇業期內未繳納社會保險。
       
      3.具有北京市常住戶口未落實工作單位的留學回國人員:2023年1月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部碩士、博士研究生學歷認證,其人事檔案關系應保留在北京市各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且未繳納社會保險。
       
      4.各招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向2024年碩士、博士畢業生及出站博士后公開招聘崗位及要求表》(附件2)。
       
      三、招聘工作安排
       
      (一)受理報名
       
      時間:2023年12月18日至19日8:00—16:00。
       
      地點:見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向2024年碩士、博士畢業生及出站博士后公開招聘崗位及要求表》(附件2)中公布的地址。
       
      持所需材料原件完成現場報名申請。每人限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則取消本次招聘所有報考資格。
       
      應聘人員從公告下載《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向2024年碩士、博士畢業生及出站博士后公開招聘報名表》(附件1),填寫真實有效報名信息,在報名表右上角指定位置粘貼照片。
       
      1.2024年碩士、博士畢業生提交高校畢業生推薦表(畢業院校就業主管部門蓋章,明確標注畢業生的生源地、學歷、學制和畢業時間,以及培養方式統招統分、非定向等)、已修全部課程成績單(由畢業院校教務主管部門蓋章)、碩士、博士讀書期間至今的社保權益記錄單。博士后提交工作站工作協議、工作證或出站證書;
       
      2.擇業期內未落實工作單位的2023年碩士、博士畢業生提交碩士、博士畢業證和學位證、檔案存放機構開具的存檔證明、讀書期間至今的社保權益記錄單;
       
      3.留學回國碩士、博士人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認證的學歷學位材料(學歷認證由教育部留學服務中心出具)、檔案存放機構開具的存檔證明、2023年1月至今的社保權益記錄單;
       
      4.本人身份證;
       
      5.本人教師資格證;
       
      6.本人近期免冠2英寸證件照片2張;
       
      7.符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
       
      報名表一式兩份,其余材料均需提交原件及復印件一份。
       
      (二)資格審查
       
      招聘單位對應聘人員進行資格初審,朝陽區教育人才服務中心進行資格復審。
       
      (三)考試安排
       
      1.筆試
       
      通過資格審核的應聘人員,由朝陽區教委組織安排筆試。時間、地點和方式等具體要求及安排另行通知。
       
      筆試成績總分100分,合格分數線60分。筆試成績由招聘單位公示。成績合格人員按照從高到低的順序,各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數達不到1:5比例的,按實際通過合格線人數進行面試。入圍人員如放棄面試,按從高到低順序依次遞補面試。
       
      2.考核面試
       
      由招聘單位組織安排,進行職業素養、師德修養、心理素質、專業知識和技能等方面的考核面試,面試成績總分100分,合格分數線60分??己嗣嬖嚦煽冇烧衅竼挝还尽?/div>
       
      招聘單位根據筆試和考核面試權重比例的要求(考生的綜合成績=筆試成績40%+考核面試成績60%),確定應聘人員綜合成績,按招聘崗位數與擬招聘人數1:1的比例,根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。
       
      (四)體檢
       
      由招聘單位統一組織進入體檢階段人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。
       
      (五)考察
       
      招聘單位對體檢合格的人員進行考察,考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。如考察環節出現崗位空缺,在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢,體檢合格后進行考察。
       
      (六)公示擬聘用人員名單
       
      擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才服務中心網站公示7個工作日。公示無異議,按相關規定辦理聘用手續。
       
      四、其他說明
       
      (一)資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的,一經核實立即取消相應資格,終止辦理聘用手續,并承擔相應的法律責任。
       
      (二)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負責。
       
       
      北京市朝陽區教育委員會
       
      2023年12月8日


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