當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 北京

北京

2024年北京服裝學院第一批人才招聘公告

http://www.ssrtes.com 2024-01-04 09:08 來源：北京市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

北京服裝學院2024年第一批人才招聘公告

北京服裝學院是一所有著深厚家國情懷和鮮明辦學特色的時尚高校。學校前身是1959年2月創建的北京紡織工學院，1961年7月更名為北京化學纖維工學院，1987年2月改擴建為北京服裝學院，是我國第一所公辦服裝高校。1998年，學校劃歸北京市管理，2019年由理工院校變更為藝術院校，2020年按照北京市屬高校分類辦學發展政策明確為高水平特色型大學。

學校秉承“與美同行”的校訓，圍繞服裝服飾，以設計學為龍頭，在服裝服飾文化、服裝服飾傳承與創新設計、服裝新材料和高性能服裝、產品與數字化媒體設計等領域的理論研究及應用形成了獨特優勢，逐步形成了“以藝為主，服裝引領，藝工融合”的辦學特色，確立了“立足新時代，彰顯中國美”的時尚教育理念，堅定了“為人民美好生活努力奮斗”的發展共識。

學校堅持以設計學為龍頭，強化藝、工、商多學科交叉融合，輻射帶動各學科協調發展。設有服裝藝術與工程學院、服飾藝術與工程學院、材料設計與工程學院、藝術設計學院、時尚傳播學院、商學院、美術學院、文理學院等8個二級學院，專業設置覆蓋紡織服裝全產業鏈，在服裝服飾領域的學科和專業建設水平國內領先。學校擁有全日制本碩博在校生7200余人，其中本科生5800余人，碩士、博士研究生1400余人。目前共有6個一級學科碩士學位授權點，1個二級學科碩士學位授權點，7個碩士專業學位授權點，1個服務國家特殊需求博士人才培養項目。學校設計學2019年被評為北京高校高精尖學科，設計學和藝術設計在教育部第五輪學科評估中取得重大突破。2023年，“服裝學”新興交叉學科平臺建設項目獲批北京市首批交叉學科平臺建設試點。學?，F有本科招生專業24個，其中7個國家級特色專業建設點，14個專業獲批教育部“雙萬計劃”國家級一流本科專業建設點，11個專業獲批“雙萬計劃”省級一流本科專業建設點。在2023年軟科專業排名中，獲評5個A+、5個A，7個專業位列前十。建有全國“十佳”特色博物館——民族服飾博物館，集收藏、展示、修復、科研、教學等功能于一體。設有多個國家級實驗教學示范中心、國家級人才培養模式創新實驗區，及近300個國家級、北京市級校外人才培養基地，為紡織服裝、時尚和文化創意產業培養了眾多優秀人才。學校創新創業氛圍濃厚，畢業生自主創業率多年來均在5%以上，涌現出了例外、Grace Chen、UOOYAA、熙上等眾多優秀設計師品牌，是活躍在行業前沿的創新力量代表。

學校擁有一支政治堅定、師德高尚、業務精湛、精于教書、勤于育人的師資隊伍，多人入選北京學者、青年北京學者、北京市戰略科技人才、教育部新世紀優秀人才、市級百千萬人才工程、長城學者培養計劃、北京市教學名師、北京市優秀教師、北京市“四個一批”人才、北京市海外高層次人才等，多人享受國務院政府特殊津貼，多人擔任國家級教學團隊負責人、市級創新團隊負責人、國家自然科學基金項目負責人、國家重點技術研發項目負責人等，匯集了包括“中國十佳服裝設計師”“中國設計業十大杰出青年”“中國珠寶首飾設計大師”等紡織服裝材料、服裝與服飾、時尚傳播領域的眾多領軍人才和學者。聘請英國倫敦藝術大學前副校長、中央圣馬丁藝術與設計學院前院長JANEREPLAY教授、英國倫敦藝術大學前副校長、倫敦時裝學院前院長FRANCESCORNER教授等國際高端人才擔任特聘教授，聘請鳳凰衛視資訊臺副臺長、著名主持人吳小莉擔任時尚傳播學院院長，學校成為了時尚領域高層次人才的匯聚地。

學校設有教育部研發中心1個、北京市研發中心1個、北京市重點實驗室3個、北京市工程技術研究中心2個、北京技術轉移中心1個、北京市哲學社會科學研究基地1個、首都科技條件平臺1個，高水平科研設施完備。在國家體育總局冬季運動管理中心、中國殘聯、北京冬奧組委會等部門指導下，分別建設北京服裝學院國家冬季運動服裝裝備研發中心、無障礙服裝研究中心、北京2022年冬奧會和冬殘奧會制服裝備研發實驗室等機構，積極發揮智庫服務作用。立足學科前沿，設立服裝科技研究院、時尚研究院、中國生活方式設計研究院、運動時尚創新研究院、服飾文化研究院、新時代中國美研究院、敦煌服飾文化研究暨創新設計中心、前沿交叉研究院等機構，產出大量原創科研成果。

近年來，教師承擔國家、省部級及各類科研項目2100余項，國家社科基金項目（含單列學科項目）、科技部重點研發項目、國家自然科學基金項目、國家藝術基金項目80項，其中，國家社科基金藝術學重大項目1項、國家重點研發計劃項目10項，獲得授權專利670件，獲國家科學技術進步二等獎1項、省部級及以上科研成果獎120余項（含藝術作品）。我校主辦學術期刊《藝術設計研究》自2017年起連續入選中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊，入選《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告（2022）》藝術學核心期刊；《北京服裝學院學報（自然版）》連續入選《中文核心期刊要目總覽》（北大版）。

學校積極發揮設計力、科技力、組織力、傳播力四大優勢，主動服務國家重大需求。先后承擔了2008年北京奧運會和殘奧會、2009年新中國成立60周年慶?；顒尤罕娪涡蟹疥?、2011年深圳大運會、2014年南京青奧會、2014年APEC領導人會議、2016年里約奧運會、2018年慶祝改革開放40周年大型展覽、平昌冬奧會“北京8分鐘表演”、2019年新中國成立70周年群眾游行方陣、民兵方隊和聯歡活動、2020東京奧運會、2021建黨百年慶祝大會、2022年北京冬奧會和冬殘奧會、2023年中國-中亞峰會、杭州亞運會、成都大運會，以及有關行業系統具有特殊要求的服裝設計，如神舟七、九、十、十一、十三、十五號系列航天服飾及艙內用鞋、南北極科考隊手表、國家隊射擊服、新式外交服裝、學位服等重要設計創新工作，得到社會各界的高度認可。在2022年北京冬奧會和冬殘奧會上，學校積極發揮學科專業優勢，圓滿完成9個比賽項目的服裝設計任務，打破中國冬季運動比賽服長期依賴進口的狀況；完成火炬手服裝、冬奧會制服及頒獎服設計任務，完成國家高山滑雪中心、首鋼滑雪大跳臺、北京冬奧組委總部等6個景觀場館的設計，完成《北京2022年冬奧會競賽場館》紀念郵票設計，從設計、科技、志愿服務等方面助力冬奧。參與冬奧項目的團隊教師被授予“中國冰雪科學家”、 2022年首都勞動獎章、北京“最美科技工作者”等，多名師生榮獲北京冬奧會、冬殘奧會先進個人。

學校積極服務北京“四個中心”功能建設和行業發展。發揮北服時尚領域影響力，助力北京“國際消費中心城市”建設，聯合主辦中國國際時裝周、北京時裝周等時尚前沿活動，深化與朝陽區、海淀區、豐臺區、通州區、昌平區、密云區等各區和相關政府部門、企事業單位合作，深化產學研融合和創意成果轉化，以時尚賦能高質量發展。服務紡織服裝行業和文化創意產業，與江蘇、浙江、廣東、山東等產業聚集地開展深度戰略合作，簽訂多項戰略合作框架協議，建立多個實踐教學基地和校企研發機構。與中國人民革命軍事博物館、外交人員服務局等機構，中國壘球協會、中國紡織工業聯合會等協會組織，以及安踏、迪尚、愛慕等行業企業開展合作，整合資源，協同創新。積極投身鄉村振興和美麗鄉村建設，“新時代中國鄉村勞動者服裝設計暨美好生活時尚工程”受到廣泛好評。

學校始終堅持國際化辦學，與英國倫敦藝術大學、意大利米蘭理工大學、比利時安特衛普皇家美術學院等60余所國際知名院校、機構建立合作關系。獲批國家留學基金委藝術類人才培養特別項目、國家建設高水平大學公派研究生項目，以國際課程、聯合工作坊、聯合展覽展示等多元內容深化務實合作，多渠道提升學生國際化培養力度，培養具有寬廣視野的國際化創新人才。發起國際首飾設計高校聯盟，主辦國際青年設計師邀請賽（IYDC）、北京國際首飾雙年展、設計馬拉松、“意大利制革之美”系列活動等高規格國際賽事、展覽及論壇活動，學校國際影響力不斷擴大。在2022年QS世界大學藝術設計學科排名中，位列全球第201-230名，中國內地第11名。在全球知名商業雜志《CEOWORLD》發布的2020年全球最佳時尚學院排名榜中，排名中國第一。

黨的二十大以來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，圍繞國家發展戰略，聚焦服務北京“四個中心”功能建設，面向紡織服裝、時尚和文化創意產業，系統謀劃了“一個目標、兩個立足、三個融合、四力優勢、五大工程”發展思路，加快建設中國特色世界一流時尚高校，形成具有時代特征、彰顯中國特色、體現世界水準的時尚教育高地，不斷培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興貢獻北服力量。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）等文件規定，結合我校工作實際，現將2024年第一批公開招聘相關事項公告如下：

一、應聘基本條件　

（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康。

（三）有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干。

（四）具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論知識和實踐能力。

（五）非京生源應屆生需符合進京條件。留學回國人員，符合留學人員進京落戶條件。社會人員需具有北京市戶籍，且行政關系在京。

（六）符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。

二、人才類別及崗位需求

（一）高層次人才

1.引進對象

符合學校高層次人才條件的相關人員。

2.崗位需求（見附件）

3.薪酬待遇

按照高層次人才的相關規定執行。

（二）教師崗位

1.招聘對象

應屆畢業生、符合調入條件人員或博士后出站人員。

2.崗位需求（見附件）

3.薪酬待遇

教師崗位全部實施預聘長聘制。對于新入職教師，學校給予6-8年的預聘期；預聘期內通過評審者可晉升為長聘副教授或長聘教授。

（三）其他崗位

1.招聘對象

應屆畢業生、符合調入條件人員或博士后出站人員。

2.崗位需求(見附件)

3.薪酬待遇

按照現行的國家、北京市和學校的有關規定執行。

三、招聘程序

（一）制定招聘工作計劃。

（二）發布招聘信息，征集人才信息。

（三）資格審查。人事處按照公布的崗位條件對應聘人員的簡歷進行初篩，各部門進行復核，確定初試人選，并進行資格審查。

（四）部門初試。各部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試對于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行，部門招聘小組對應聘人員的初試情況進行打分，按照招聘崗位人數1:3比例確定復試人選（若實際結果不足1:3的，以實際人數為準）。

（五）學校復試。學校統一組織筆試、心理測試、專家評審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業、專業和崗位特點進行分類命題；筆試、心理測試結束后，進行面試答辯。學校聘用委員會依據考生筆試、心理測試、專家評審和面試表現等綜合情況，對教師崗位和其他崗位在全校范圍內分別進行排名，在核定的招聘崗位總量內確定擬聘人員。

（六）身體檢查。安排擬聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（七）閱檔復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查，對擬聘人員進行政審及考察。

（八）確定聘用人選并公示。根據復核和體檢結果，經學校研究確定最終聘用結果，并進行公示。

（九）簽訂合同，辦理相關手續。

四、報名時間及辦法

（一）請登錄北京服裝學院招聘系統（網址： https://www.acabridge.net/#/org/69/career）錄入個人信息，每人限報一個崗位。

（二）報名截止日期

高層次人才全年接收；

其他崗位截止到2024年2月25日。

五、其他說明

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由本人承擔。

（二）應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未按照規定時限和要求完成的，取消資格。