2024年北京汽車技師學院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-14 11:34 來源：北京市人力資源和社會保障局

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　　北京汽車技師學院2024年度公開招聘工作人員公告

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）精神，結合學院發展需要，現面向社會公開招聘事業編制工作人員,相關事項公告如下：

　　一、學院介紹

　　北京汽車技師學院（以下簡稱技師學院）始建于1973年，行政隸屬于北京汽車集團有限公司，業務隸屬于北京市人力資源和社會保障局，為北京市全額補助公益二類事業單位，重點開展技工學歷教育、社會培訓和職業工種鑒定等主要業務。學院坐落于北京市大興區采育經濟開發區，占地面積近500畝，全日制在校生2000人，年社會培訓量近萬人。

　　技師學院是集“學歷教育、社會培訓、技能鑒定、公共服務、技能大賽、就業服務”六大功能為一體的高技能人才培養培訓基地。學院擁有完備先進的教學設備、設施和較強的師資力量，開設汽車維修、汽車制造與裝配、新能源汽車制造與裝配、機電一體化技術、智能網聯、3D打印、汽車營銷及茶藝等17個專業。

　　技師學院是國家級重點技工學校、全國機械行業職業教育教師實踐基地、全國職業教育教師企業實踐單位、全國職工職業技能實訓示范基地、國家級高技能人才培訓基地、北京市職業技能公共實訓示范基地、世界技能大賽集訓基地。

　　二、招聘崗位

　　需求崗位、專業、學歷學位、人數等信息詳見《北京汽車技師學院2024年度公開招聘計劃》（附件1）。

　　三、招聘對象、應聘人員條件

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　　1.北京生源或符合進京落戶條件的非京生源畢業生（含北京生源或符合落戶條件的留學人員）；

　　2.社會在職人員。

　?。ǘ溉藛T基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；

　　2.遵紀守法，品行端正，身心健康，言行雅正，自尊自律，熱愛教育事業，自覺遵守教師職業道德和行為規范；

　　3.有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神，服從組織工作安排；

　　4.在校期間學習成績優良（應屆生）；

　　5.具有履行應聘崗位所需的理論業務知識和實際工作能力；

　　6.具有較好語言和文字表達能力；

　　7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。

　?。ㄈ溉藛T其他條件

　　1.非京生源畢業生須符合北京市人力資源和社會保障局引進非京生源條件和要求；

　　2.留學回國人員須于2024年4月1日前取得最高學位（學歷）證書，并經教育部留學服務中心認證完畢，且未在國內辦理過就業手續；

　　3.博士畢業生（含留學回國人員）年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；

　　4.碩士畢業生年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生）；

　　5.社會在職人員須具有北京市常住戶口（且人事、行政關系在京），同時具有相關實踐工作經驗，年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；

　　6.具體招聘條件詳見招聘計劃表。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　應聘人員按要求如實填寫《北京汽車技師學院2024年公開招聘工作人員報名表》（附件2）并發送至指定郵箱，內容須完善且與本人情況一致。郵箱：rsk@bjqjx.com，此渠道為唯一報名渠道，一經提交將無法撤回，每人限報一個崗位，多報無效。

　　報名截止時間：2024年3月22日。

　　（二）資格初審

　　學校成立由主管院領導、相關用人部門、人事部門組成的公開招聘工作領導小組，根據報名人員簡歷基本情況、教育背景、工作經歷等情況，進行資格初審。

　?。ㄈ┵Y格復審

　　資格初審通過人員將進行現場資格復審，資格復審材料包括：報名表、身份證原件及復印件（正反面）、戶口簿原件及復印件（首頁和本人頁）、初始學歷以來的所有學歷學位證書、英語水平等級證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎證書（證明）、科研立項、結題證書等。此外，應聘人員為黨員的，須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。通過資格復審的應聘人員可參加測評環節。

　?。ㄋ模y評

　　1.初試：主要形式為專業能力測試，包括但不限于科研工作介紹、理論知識測驗、技術技能展示等內容。專業能力測試主要測評應聘人員的專業技能、創新能力、科研能力、實踐教學能力以及對前沿知識的掌握情況等。用人部門初試總分100分，最低通過分數線為80分。用人部門初試依據成績由高到低按不高于所招崗位需求人數1:2的比例進入學校復試環節，其中不足1:2比例的按照實際人數進入學校復試環節。

　　2.復試：復試采取面試及試講形式，面試主要測評應聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力、心理健康以及與崗位的匹配性等。試講主要考察儀態儀表、理論教學能力、語言表達能力、課堂控制能力、普通話水平等。面試及試講過程中進行提問答辯。復試總分100分，最低通過分數線為80分。

　　“初試”和“復試”均通過人員，兩項成績分別按照50%權重合計形成總成績，總成績滿分100分，最低通過分數線為80分?？偝煽兣琶谒袓徫恍枨笕藬狄詢惹疫_到通過分數線的人員進入試崗環節。

　　測評時間初步定于2024年4月上旬，具體時間將另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

　?。ㄎ澹┚C合考察和體檢

　　對擬聘用人員進行考察、背景調查和體檢?？疾?、背景調查、體檢不合格的，不予聘用。

　?。┕緮M聘人員名單

　　擬聘人員通過審批后，學院將公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

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　　經公示無異議的，辦理聘用等相關手續。

　　五、相關說明

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿于公開招聘全過程，如發現佐證材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關佐證材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。

　?。ǘ┪窗磿r參加測評或體檢的應聘者，取消應聘資格。