2024年北京市教師發(fā)展中心招聘公告

　　北京市教師發(fā)展中心2024年公開招聘工作人員公告

 

　　北京市教師發(fā)展中心是北京市委教育工委、市教委所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責為承擔市級教育系統(tǒng)人事人才管理、各級各類教育教師培訓服務管理等事務性工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合我中心實際工作需要，公開招聘2024年事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　詳見《北京市教師發(fā)展中心2024年公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

 

　　二、報名條件

 

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品行端正，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀律，服從中心和所在部門工作安排。

 

　?。ㄈ┯兄居趶氖陆處熍嘤柗展芾硎聵I(yè)，具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力與崗位執(zhí)行力。

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰?guī)定的相應任職資格和條件（崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應的專業(yè)）。

 

　?。獙卯厴I(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2024屆畢業(yè)生，應于2024年6月30日之前取得學歷學位證書；海外留學回國人員需符合教育部留學服務中心有關(guān)海外留學回國人員辦理就業(yè)報到的相關(guān)要求。

 

　?。ㄆ撸┠挲g在35周歲以下應在1989年1月1日之后出生。

 

　?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟坏脩福涸蚍缸锸苓^刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　?。ň牛┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名時間

 

　　即日起至2024年4月9日17:00。

 

　　（二）報名方式及材料

 

　　應聘人員在報名時間內(nèi)將以下材料發(fā)送至指定郵箱jsfzzx@bjedu.cn。超時報名視為報名無效。

 

　　1.《北京市教師發(fā)展中心2024年公開招聘報名表》（附件2）；

 

　　2. 本人身份證及戶口頁、學歷學位證書或?qū)W籍在讀證明等（合并成為一個PDF文檔）。

 

　　每人限報1個崗位，郵箱是唯一報名渠道。郵件主題：應聘部門-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名。應聘資料（壓縮包）：應聘部門-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　根據(jù)招聘專業(yè)要求和應聘人員提交的報名材料進行資格審查，審核合格者準予參加筆試。應聘人員請于2024年4月15日登錄北京市教師發(fā)展中心網(wǎng)站“通知公告”欄目查詢資格審核結(jié)果。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　本次公開招聘筆試為北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力統(tǒng)一筆試。筆試通知將與資格審核結(jié)果同步在北京市教師發(fā)展中心網(wǎng)站“通知公告”欄目發(fā)布。

 

　?。ㄎ澹┐_定入圍人選

 

　　筆試成績采取百分制，合格分數(shù)線為60分。各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照擬招聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選。通過合格線人數(shù)未達到1:5的崗位，按照通過筆試合格線實際人數(shù)組織面試。

 

　　（六）面試

 

　　面試由中心統(tǒng)一組織。面試時間及地點另行通知。面試成績采取百分制，合格分數(shù)線為60分。

 

　　筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。各崗位按照綜合成績由高到低的順序以1:1比例確定參加政審與體檢人選。

 

　?。ㄆ撸┱徍腕w檢

 

　　政審、體檢工作由中心統(tǒng)一組織，政審內(nèi)容主要包括：應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140）號執(zhí)行。

 

　　如出現(xiàn)應聘人員放棄或政審、體檢不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補。如無適應崗位需求的遞補人選，該崗位本次招聘空缺。

 

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