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      北京

      2024年北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)招聘公告

      http://ssrtes.com       2024-05-17 09:17      來源:北京市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)2024年公開招聘(第二批)公告
       
        北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)是北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、北京市教育委員會主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。
       
        學(xué)?,F(xiàn)有北京望京和河北固安兩個校區(qū),總占地面積1287畝。設(shè)有8個二級學(xué)院及教學(xué)機(jī)構(gòu)。先后獲批12個北京市職業(yè)院校特色高水平骨干專業(yè)(群)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項目,居北京高職院校首位,多個專業(yè)獲批教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)并通過驗收。多次獲國家級職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎和北京市職業(yè)教育教學(xué)成果獎。學(xué)校積極參與并圓滿完成國慶70周年、建黨100周年、北京冬奧會、冬殘奧會等重大活動服務(wù)保障任務(wù)。學(xué)校獲4個教育部和北京市首批課程思政示范項目、12個全國職業(yè)院校“戰(zhàn)疫課堂”課程思政典型案例,入選“全國職業(yè)院校課程思政研究中心”、北京市職業(yè)院校“三全育人”典型學(xué)校,“幸福學(xué)園”獲評全國職業(yè)院校校園文化建設(shè)“一校一品”品牌和北京市職業(yè)院校“德育品牌”。
       
        為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競爭力,深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革,全力推進(jìn)京津冀職教改革示范園區(qū)建設(shè),更好的為首都“四個中心”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量人才,突破學(xué)校辦學(xué)層次,全面提升學(xué)校辦學(xué)水平,根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《北京市引進(jìn)人才管理辦法》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,現(xiàn)將2024年公開招聘(第二批)相關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及要求
       
        本次招聘共計13人。具體職責(zé)及崗位要求詳見附件1。
       
        二、招聘基本條件
       
        (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義道路,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,師德師風(fēng)優(yōu)良,具有良好的道德品行。
       
        (二)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),忠于職守,身心健康。
       
       ?。ㄈ┚哂斜本┦谐W艨诨蚍媳本┦邢嚓P(guān)就業(yè)落戶要求。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1989年1月1日之后出生),碩士畢業(yè)生年齡為30周歲以下(1994年1月1日之后出生),副教授年齡為40周歲以下(1984年1月1日以后出生),教授年齡為45周歲以下(1979年1月1日以后出生);特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
       
        (四)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
       
       ?。ㄎ澹┚邆渑c應(yīng)聘崗位相應(yīng)的工作能力和技術(shù)水平。
       
       ?。o任何不良記錄。
       
       ?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件(見附件1)。
       
        三、報名方法及時間
       
        自公告發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間2024年5月31日12:00(以收到郵件日期為準(zhǔn))。
       
        應(yīng)聘人員需填寫應(yīng)聘申請表(見附件2),并將應(yīng)聘申請表以附件的形式發(fā)往郵箱renshichu@biem.edu.cn,郵件主題以及應(yīng)聘申請表的命名格式為:“應(yīng)聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”,身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等佐證材料電子版附在郵件附件中。
       
        每人限報一個崗位。
       
        四、招聘程序
       
        招聘程序分為個人申報、初步篩選、試講、綜合考察、學(xué)校審議、體檢、考察和公示。
       
        (一)個人申報
       
        應(yīng)聘者選擇相應(yīng)崗位,通過電子郵件提交應(yīng)聘申請。
       
       ?。ǘ┏醪胶Y選
       
        人事處對報名人員的基本信息進(jìn)行資格初審,用人單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行復(fù)審,按照1:10的比例進(jìn)行初步篩選(不足1:10時以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),進(jìn)入試講或測試環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄈ┰囍v
       
        人事處組織用人單位對通過初審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行試講或測試,依照成績由高至低排序,按照1:5的比例(不足1:5時以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),將結(jié)果上報學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
       
       ?。ㄋ模┚C合考察
       
        學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建綜合能力考察組對通過試講或測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察,依照成績由高至低排序,按照1:3的比例(不足1:3時以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),將結(jié)果上報學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
       
       ?。ㄎ澹W(xué)校審議
       
        學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位推薦人選,上報學(xué)校校長辦公會,校長辦公會對各崗位推薦人選進(jìn)行審議,并提請黨委常委會審定,確定各崗位擬聘用人員。
       
       ?。w檢、考察
       
        擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
       
        用人單位基層黨組織對擬聘用人員進(jìn)行政審,主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)情況等內(nèi)容。
       
        體檢、考察不合格的,不予聘用。
       
        (七)公示
       
        人事處將聘用人員信息在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。
       
       ?。ò耍┺k理入職手續(xù)
       
        經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時限及要求,配合完成入職前相關(guān)工作。
       
        未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
       
        五、聘用及待遇
       
       ?。ㄒ唬┫硎鼙本┦惺聵I(yè)編制待遇,按照北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬,社會保險、住房補(bǔ)貼和住房公積金等按國家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
       ?。ǘ┢赣萌藛T崗位等級:按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法執(zhí)行。
       
       ?。ㄈ?shí)行試用期,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
       
        六、其他說明
       
       ?。ㄒ唬└鶕?jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,學(xué)校將對招聘過程全程監(jiān)督并對應(yīng)聘人員進(jìn)行全程考察,資格審查貫穿始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件者,均取消其資格。應(yīng)聘人員考察不合格或在應(yīng)聘過程中弄虛作假,提供虛假信息,違反公開招聘紀(jì)律者,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)將解除聘用合同,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。師德不合格者,一票否決。
       
        (二)本次招聘過程中應(yīng)聘人員提交的所有材料,除考核過程中學(xué)校存檔的材料外,其余應(yīng)聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷毀,不再退還應(yīng)聘人員。
       
       ?。ㄈW(xué)校將通過電子郵件、電話等形式通知各環(huán)節(jié)通過人員參加考試等相關(guān)事宜,請應(yīng)聘人員實(shí)時關(guān)注。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
       
        (四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的要求,于2024年8月底前配合完成體檢、報到等工作,未能按照規(guī)定時限要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
       
       ?。ㄎ澹﹫竺刂谷掌诤笪倚H通知通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程,未接到通知則說明資格審查未通過。
       
        (六)招聘工作聯(lián)系人:黃老師、劉老師,電子郵件:renshichu@biem.edu.cn。
       
       ?。ㄆ撸┐苏衅腹嬉员本┦腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)(www.biem.edu.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn),其他任何平臺和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。
       
        (八)北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)2024年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院人事處所有。
       
       ?。ň牛┕_招聘工作監(jiān)督電話84171065。
       
       
       
        北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院)
       
        2024年5月16日


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