2024年北京學校招聘30人公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-20 09:08 來源：北京市人力資源和社會保障局

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　　北京學校2024年公開招聘公告

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，北京學校現根據辦學需要，擬面向社會進行公開招聘。具體招聘要求及程序公布如下：

　　一、招聘計劃

　　教師崗：30人。詳見附件《北京學校2024年公開招聘崗位表》。

　　二、招聘對象

　?。ㄒ唬┝腥雵医y一招生計劃（不含委培生、定向生）普通高等院校2024屆畢業生（含兩年內離校未就業畢業生）。

　　（二）2023年7月1日至公告發布之日期間內取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證，且未落實工作單位的留學回國人員。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?、法規，具有良好品行。

　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰璧膶I理論知識和實踐能力。

　　（四）畢業時能如期取得相應學歷、學位證書。

　?。ㄎ澹┥蠉徢皯〉孟鄳處熧Y格證書。

　?。┐T士研究生年齡不超過30歲（1994年1月1日（含）后出生），博士研究生年齡不超過35歲（1989年1月1日（含）后出生）。

　　（七）具有北京市常住戶口；非北京市常住戶口的國內普通高校畢業生須符合北京市進京落戶條件，在校期間無社保繳費記錄；非北京市常住戶口的留學人員需符合北京市留學人員引進條件。

　?。ò耍┓险衅笉徫凰幎ǖ钠渌麠l件。

　　四、招聘程序

　　（一）崗位查詢

　　應聘人員可查閱附件《北京學校2024年公開招聘崗位表》，每人限報一個崗位。

　?。ǘ┖啔v投遞

　　符合條件的應聘人員必須通過招聘系統（建議使用谷歌瀏覽器打開網址：http://171.84.2.34:8081）進行報名。報名時間：2024年5月27日9:00至5月30日17:00。每人限報一個崗位。

　　國內普通高校畢業生按以下順序準備電子版掃描件：

　　1. 身份證正、反面復印在同一頁。

　　2. 填寫完整并蓋章的高校畢業生就業推薦表，如該表中未體現“是否統招或非定向”，需提供高校開具的證明。

　　3. 最終學歷在讀期間，高校教務部門蓋章的全科成績單。

　　4. 教師資格證。

　　5. 所有已取得學歷學位證書，按博士畢業證、博士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、本科畢業證、本科學位證、?？飘厴I證（如有）的順序，放在一個PDF文件中。

　　6. 戶口簿首頁、戶主頁及本人頁；若戶口為集體戶，請提供本人頁，以及加蓋戶籍管理部門公章的集體戶首頁復印件。

　　7. 崗位要求的英語等級證書或425分（含）以上的英語四六級成績單。

　　8. 崗位要求的其他證明材料。

　　留學生按以下順序準備電子版掃描件：

　　1. 身份證正、反面復印在同一頁。

　　2. 教育部留學服務中心學歷認證書。

　　3. 所有已取得學歷學位證書，按博士畢業證、博士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、本科畢業證、本科學位證、專科畢業證（如有）的順序，放在一個PDF文件中。

　　4. 教師資格證。

　　5. 國家移民管理局出具的出入境記錄，并標記出境外學習時的出入境相關記錄。

　　6. 存檔證明。

　　7. 崗位要求的英語等級證書或425分（含）以上的英語四六級成績單。

　　8. 戶口簿首頁、戶主頁及本人頁。

　　9. 崗位要求的其他證明材料。

　　上述材料打包成zip或rar格式文件壓縮包，壓縮包大小不超過10MB，文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-畢業生/留學生-姓名-最高學歷”，并上傳到招聘系統，同時發送至bjxxzp@vip.163.com，文件大小不超過10MB，郵件主題及文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-畢業生/留學生-姓名-最高學歷”。文件壓縮包和郵件主題命名示例：中學語文-畢業生-張某-碩士

　　未經招聘系統報名僅向郵箱投遞簡歷的人員，不能進入之后的招聘環節。投遞簡歷人員應保證上傳材料的真實性。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　學校依據招聘條件對報名應聘者進行資格審核，對資格初審合格者電話或短信通知進入后續環節，資格審核工作貫穿招聘全過程。

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　　考試采取筆試與面試相結合的方式進行，按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算綜合成績。筆試面試具體的安排另行通知。請應聘人員關注報名時所留電話、短信等的信息提示。

　　1.筆試

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分100分，合格分數線為60分。

　　2.面試

　　筆試成績合格者，按由高分到低分排序按照1:3的比例確定參加面試人選。面試滿分100分，合格分數線為70分。

　?。ㄎ澹┵Y格復審、體檢、考察

　　依據綜合成績，按招聘崗位1:1的比例確定進入后續環節人選。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格復審、體檢、考察工作，未按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　空缺的崗位由學校根據實際情況決定是否從面試成績合格人員中遞補，并單獨通知遞補人員參加體檢、考察。公示后放棄的，將不再遞補。