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2024年北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告
http://ssrtes.com 2024-08-29 11:33 來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
北京市藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)﹝2010﹞102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
本次公開(kāi)招聘工作人員3名(詳見(jiàn)附件1),分別為北京市藥品檢驗(yàn)研究院財(cái)務(wù)部專(zhuān)技崗、標(biāo)準(zhǔn)與信息部專(zhuān)技崗,北京市藥品監(jiān)督管理局投訴舉報(bào)中心綜合科專(zhuān)技崗。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。
?。ㄈ?yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止日期為2024年9月30日,例如35周歲以下指1988年9月30日以后出生,以此類(lèi)推。
?。ㄋ模┚哂斜本┦谐W?hù)口且人事檔案在京(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。
?。ㄎ澹┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定,具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件。
(六)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
?。ㄆ撸┟嫦驊?yīng)屆畢業(yè)生的職位,限:列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;2022年、2023年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生;2023年1月1日至2024年9月30日期間,取得國(guó)(境)外學(xué)位未落實(shí)工作單位、具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國(guó)人員。能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位,就讀期間、擇業(yè)期內(nèi)無(wú)社保繳納記錄。
?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在處分影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間
自2024年9月2日10:00至9月11日17:00(逾期將不予審核)。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)職位,考生請(qǐng)登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站https://rsj.beijing.gov.cn/,在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”,選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)提交應(yīng)聘申請(qǐng),按網(wǎng)頁(yè)提示的操作指引報(bào)名。報(bào)名時(shí)需上傳以下文件的掃描件(內(nèi)容應(yīng)清晰完整),因材料提交不齊全錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
1.本人身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)),如果考生為集體戶(hù)口,需提供戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件,并加蓋戶(hù)口管理部門(mén)公章;
2.社會(huì)在職人員須提交能證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;
3.報(bào)考職位資格條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
4.2024年第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2)。
?。ㄈ┵Y格審核
招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼審核依據(jù)為教育部發(fā)布的教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄,留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)審核結(jié)合所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審核。在報(bào)名期間應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)未通過(guò)的將不能改報(bào)其他崗位,但在9月11日17:00前可根據(jù)審核意見(jiàn)修改完善一次現(xiàn)應(yīng)聘崗位的報(bào)名信息,再次提交招聘單位審核。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果,應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問(wèn),可聯(lián)系各招聘單位咨詢(xún)。初審合格者,可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過(guò)資格初審人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:5,未達(dá)到該比例的,將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過(guò)資格初審人數(shù)開(kāi)展后續(xù)招聘工作。
四、筆試、資格復(fù)審和面試
考試分為筆試、面試,成績(jī)均實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
?。ㄒ唬┕P試
通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間暫定于2024年9月21日,地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通,并注意查收短信息??荚噧?nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載)。筆試成績(jī)?cè)诒本┦兴幤繁O(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
以筆試成績(jī)從高到低的順序,按照面試比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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面試人選比例為1:5(達(dá)到或超過(guò)約定比例的,按照約定比例確定;未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定;如有自動(dòng)放棄者,需提交書(shū)面說(shuō)明,按該職位筆試合格成績(jī)排名依次遞補(bǔ))。考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢和考察人選。面試安排、成績(jī)等將在北京市藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)的確定
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,?jì)算方法為:筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如同一職位綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
五、體檢和考察
招聘職位按照1:1的比例,根據(jù)職位綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象,由我局派出考察組進(jìn)行全面考察。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理相關(guān)手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示不合格情況的,將視情況決定是否遞補(bǔ)人選,或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
八、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效、完整的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ǘ?yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
附件:
北京市藥品監(jiān)督管理局
2024年8月29日
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