2024年北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）招聘公告

　　北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）

 

　　北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）是北京市總工會(huì)所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)為促進(jìn)和發(fā)展工會(huì)干部教育、工會(huì)干部培訓(xùn)、工會(huì)理論政策研究、工會(huì)組織咨詢(xún)、工會(huì)職工繼續(xù)教育，開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、相關(guān)科學(xué)研究、相關(guān)學(xué)術(shù)交流、相關(guān)高等學(xué)歷教育、相關(guān)繼續(xù)教育。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　詳見(jiàn)《北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表（第二批）》（附件1）。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　面向北京生源高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向、委培）和具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放）的社會(huì)人員招聘。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法；

 

　?。ǘ釔?ài)工會(huì)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

　　（三）具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件（崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)）；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

 

　?。ㄎ澹?024年7月31日前畢業(yè)；年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年9月30日；

 

　　（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

 

　　（七）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間為即日起至2024年10月21日。

 

　　請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)《北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表發(fā)至ghgyzp2024@163.com，郵件名為“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)方向”。報(bào)名提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員于2024年10月25日前，登錄北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）網(wǎng)站（https://www.ghgy.com.cn/）通知公告欄查詢(xún)資格審核結(jié)果。如有疑問(wèn)，可電話咨詢(xún)。

 

　　（三）筆試

 

　　學(xué)院將組織資格審核合格考生進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）網(wǎng)站，相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄋ模┐_定入圍人選

 

　　筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。通過(guò)合格線人數(shù)未達(dá)到1:5的崗位，則按照通過(guò)筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　對(duì)通過(guò)筆試成績(jī)合格線并入圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供以下材料：

 

　　1.報(bào)名表1份；

 

　　2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

 

　　3.戶(hù)口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)、變更頁(yè)原件及復(fù)印件1份（集體戶(hù)口的須出示加蓋單位公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件以及本人戶(hù)口頁(yè)）；

 

　　4.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，以及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）出具的相應(yīng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告全套紙質(zhì)版材料1套；境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

　　5.職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份；

 

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供信息填寫(xiě)完整并經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的所學(xué)全部課程成績(jī)單，大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)單及復(fù)印件1份；

 

　　7.招聘崗位所需其他材料。

 

　　未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（六）面試

 

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照1:1的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)、綜合成績(jī)及排名將在北京市總工會(huì)職工大學(xué)（北京市工會(huì)干部學(xué)院）網(wǎng)站（https://www.ghgy.com.cn/）“通知公告”欄目公布。

 

　　招聘崗位按照綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　（七）體檢和考察

 

　　由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，查閱人事檔案。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

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