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      北京

      2024年北京石油化工學(xué)院輔導(dǎo)員及管理崗招聘14人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-19 13:48      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        北京石油化工學(xué)院2024年輔導(dǎo)員及管理崗第四批公開招聘公告
       
        北京石油化工學(xué)院是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、文多學(xué)科相互滲透,具有鮮明工程實(shí)踐特色的高水平應(yīng)用型大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1978年,2000年由中國(guó)石油化工集團(tuán)公司劃轉(zhuǎn)北京市管理。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位和北京市博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        北京石油化工學(xué)院2024年第四批公開招聘事業(yè)編制人員14人,其中輔導(dǎo)員崗位7人、管理崗位7人。具體崗位信息及要求詳見附件1。
       
        二、應(yīng)聘基本條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),熱愛黨的教育事業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
       
        (二)身心健康,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律,有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
       
       ?。ㄈ┚邆渎穆毸璧南嚓P(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,良好的溝通能力,滿足申報(bào)崗位的條件要求,符合北京市相關(guān)政策要求。
       
       ?。ㄋ模?yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
       
       ?。ㄎ澹?yīng)具有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口)。
       
       ?。徫恍枨蟊碇袑?duì)應(yīng)聘條件有單獨(dú)注明的,依照該注明條件要求執(zhí)行。
       
        (七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
       
        三、招聘程序
       
        (一)報(bào)名
       
        自公告發(fā)布之日起至2024年12月25日期間接受報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者登錄公招網(wǎng)(https://www.gongzhao.net/index.shtml)進(jìn)行報(bào)名。并在報(bào)名系統(tǒng)中添加以下附件材料:
       
        1.身份證(正反面)掃描件。
       
        2.戶口簿首頁(yè)(集體戶口首頁(yè)加蓋公章)及本人頁(yè)掃描件。
       
        3.提供學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。
       
        4.誠(chéng)信承諾書(簽字掃描版)。
       
        5.符合輔導(dǎo)員崗位其他條件第7或第8項(xiàng),符合管理崗位其他條件第7項(xiàng)的報(bào)名人員,須在報(bào)名系統(tǒng)“工作經(jīng)歷”一欄填寫相關(guān)信息。取得榮譽(yù)證書材料在附件中“其他”一欄掃描上傳。
       
       ?。ǘ┵Y格審核
       
        學(xué)校依據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。
       
       ?。ㄈ┏踹x
       
        2024年12月26日前,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員應(yīng)向?qū)W校提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻(包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、工作成果、特長(zhǎng)愛好等),要求本人正臉清晰出鏡,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘,視頻大小不超過(guò)50M,文件名以“應(yīng)聘崗位-姓名-性別-最高學(xué)位-應(yīng)屆/社會(huì)在職”命名發(fā)送至郵箱gongzhao5@sgcp-02.com,未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。
       
        2024年12月下旬,學(xué)校組建專家組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)能力考查。專業(yè)能力考查成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為80分,依據(jù)考查成績(jī)由高到低按不高于崗位1:8的比例確定進(jìn)入復(fù)選人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。進(jìn)入復(fù)選人員以電話或郵件形式通知。
       
       ?。ㄋ模?fù)選
       
        根據(jù)崗位類型不同,組織復(fù)選人員進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)選面試人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。同時(shí),組織心理素質(zhì)考察,作為復(fù)選面試人選的重要參考。
       
        復(fù)選面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。通過(guò)半結(jié)構(gòu)化面試考查報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì),特別是專業(yè)工作能力與崗位的匹配程度。最終,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為80分,按綜合成績(jī)由高到低推薦擬聘人選。
       
        (五)確定擬聘
       
        學(xué)校集體研究,審定擬聘人選和候補(bǔ)擬聘人選。
       
        學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行檔案審查,并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
       
        公示擬聘人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議者按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。未通過(guò)招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知。
       
        四、聯(lián)系方式
       
        關(guān)于招聘崗位職責(zé)、招聘條件、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持等,請(qǐng)聯(lián)系:010-68771316/1284。
       
        五、其他說(shuō)明
       
       ?。ㄒ唬┐苏衅腹嫘枨髰徫黄赣萌诉x均為事業(yè)編制,待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
       ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成資格審查、初選復(fù)選、體檢、政審及入職報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的,學(xué)??扇∠鋽M聘資格。
       
       ?。ㄈ┬缕赣萌藛T實(shí)行試用期管理,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。
       
       ?。ㄋ模┵Y格審查貫穿于本次公開招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。違反公開招聘政策擬聘的人員,學(xué)校不予或取消聘用。
       
       ?。ㄎ澹?yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到的,后果由本人負(fù)責(zé)。未通過(guò)招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知,應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。
       
       ?。┍竟嬗杀本┦突W(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
       
        歡迎加入北京石油化工學(xué)院!
       
        附件:
       
       
       
        北京石油化工學(xué)院人事處
       
        2024年12月17日


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