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      北京

      2025年北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘334人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-20 13:53      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向2025年碩士、博士畢業(yè)生及出站博士后公開招聘公告
       
        按照北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法〉的通知》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào))和朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(朝人社發(fā)〔2021〕15號(hào))的相關(guān)要求,發(fā)布北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向2025年碩士、博士畢業(yè)生及出站博士后公開招聘崗位334個(gè),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘崗位
       
        本次招聘崗位為朝陽(yáng)區(qū)教委所屬事業(yè)單位學(xué)科教師崗位。具體崗位信息見《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向2025年碩士、博士畢業(yè)生及出站博士后公開招聘崗位及要求表》(附件1)。
       
        二、招聘對(duì)象
       
        (一)全國(guó)普通高等院校和科研機(jī)構(gòu)2025年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生、出站博士后。
       
       ?。ǘ┪绰鋵?shí)工作單位的2024年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。
       
       ?。ㄈ┚哂斜本┦谐W艨谇?024年8月1日至2025年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部碩士、博士研究生學(xué)歷認(rèn)證未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
       
        2.2025年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
       
        3.年齡:碩士畢業(yè)生30周歲以下,1995年1月1日(含)后出生。博士畢業(yè)生35周歲以下,1990年1月1日(含)后出生。
       
        4.專業(yè)對(duì)口,身心健康,能勝任崗位工作要求。
       
        5.非北京生源畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京落戶條件。
       
        6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
       
       ?。ǘ┚唧w條件
       
        1.2025年碩士、博士畢業(yè)生和出站博士后:碩士、博士畢業(yè)生列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃人員(不含定向、委培),2025年博士后正常出站。
       
        2.未落實(shí)工作單位的2024年碩士、博士畢業(yè)生:列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃人員(不含定向、委培),在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、人事檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且最高學(xué)歷上學(xué)期間及畢業(yè)后截止公告發(fā)布之日均未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
       
        3.具有北京市常住戶口未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員:2024年8月1日至2025年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部碩士、博士研究生學(xué)歷認(rèn)證,其人事檔案關(guān)系應(yīng)保留在北京市各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
       
        4.各招聘崗位具體條件見《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向2025年碩士、博士畢業(yè)生及出站博士后公開招聘崗位及要求表》(附件1)。
       
        四、招聘工作安排
       
       ?。ㄒ唬┦芾韴?bào)名
       
        時(shí)間:2024年12月23日至12月27日8:00—16:00。
       
        地點(diǎn):見《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向2025年碩士、博士畢業(yè)生及出站博士后公開招聘崗位及要求表》(附件1)中公布的地址。
       
        持所需材料原件完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則取消本次招聘所有報(bào)考資格。
       
        應(yīng)聘人員從公告下載《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向2025年碩士、博士畢業(yè)生及出站博士后公開招聘報(bào)名表》(附件2),填寫真實(shí)有效報(bào)名信息,在報(bào)名表右上角指定位置粘貼照片。
       
        1.2025年碩士、博士畢業(yè)生提交高校畢業(yè)生推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章,明確標(biāo)注畢業(yè)生的生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間,以及培養(yǎng)方式統(tǒng)招、非定向等)、已修全部課程成績(jī)單(由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章)、碩士、博士讀書期間至今的社保權(quán)益記錄單。博士后提交工作站工作協(xié)議、工作證或出站證書;
       
        2.未落實(shí)工作單位的2024年碩士、博士畢業(yè)生提交碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明、最高學(xué)歷上學(xué)期間至今的社保權(quán)益記錄單;
       
        3.留學(xué)回國(guó)碩士、博士人員提交戶口簿(卡)首頁(yè)、本人頁(yè)、教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具)、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明、最高學(xué)歷上學(xué)期間至今的社保權(quán)益記錄單;
       
        4.本人身份證;
       
        5.本人教師資格證;
       
        6.本人近期免冠1英寸證件照片2張;
       
        7.符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
       
        報(bào)名表一式兩份,其余材料均需提交原件及復(fù)印件一份。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,朝陽(yáng)區(qū)教育人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審。
       
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        1.筆試
       
        通過資格審核的應(yīng)聘人員,由朝陽(yáng)區(qū)教委組織安排筆試。時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排另行通知。
       
        筆試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)由招聘單位公示。成績(jī)合格人員按照從高到低的順序,各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。入圍人員如放棄面試,按從高到低順序依次遞補(bǔ)面試。
       
        2.考核面試
       
        由招聘單位組織安排,進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能等方面的考核面試,面試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分??己嗣嬖嚦煽?jī)由招聘單位公示。
       
        招聘單位根據(jù)筆試和考核面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+考核面試成績(jī)60%),確定應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按招聘崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢階段人員。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢階段人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
       
        (五)考察
       
        招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,在同崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加體檢,體檢合格后進(jìn)行考察。
       
       ?。┕緮M聘用人員名單
       
        擬聘用人員情況在北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
        五、其他說(shuō)明
       
       ?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的,一經(jīng)核實(shí)立即取消相應(yīng)資格,終止辦理聘用手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
       
       ?。ǘ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
       
        北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)
       
        2024年12月19日
       
        附件:
       
       


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