2017年重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

　　重慶市璧山區(qū)2017年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為加強璧山人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），以及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經(jīng)重慶市璧山區(qū)人民政府同意、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試和考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次招聘名額40名，其中公開招聘本科及以上人員16名（崗位01至16，統(tǒng)稱“本科崗位”），公開考核招聘碩士研究生及以上人員24名（崗位17 至37，統(tǒng)稱“研究生崗位”）。具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市璧山區(qū)2017年二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》，下同）。

　　三、招聘范圍和對象

　　（一）報考人員應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；

　　6.報考研究生崗位的，自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘單位工作2年及以上；

　　7.年滿18周歲且年齡35周歲及以下（1981年5月19日至1999年5月19日期間出生），具有碩士學位或中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的年齡可放寬到40周歲（1976年5月19日及以后出生）

　　8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招聘（錄）已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

　　在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷有關事項

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年7月31日。

　　（四）專業(yè)審核有關事項

　　專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。

　　考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

　　四、報名

　　本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名，并實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘機關不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再進行面試資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

　　報考前，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件、誠信承諾書（附件3）和報名須知（附件4），慎重選報符合本人條件的崗位。

　　網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1.報考人員可在2017年5月19日上午9:00時至5月21日上午12:00時期間登錄“重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.bsrsrcw.gov.cn），點擊“網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)，使用本人手機號、二代身份證等信息進行實名注冊，注冊登陸后，如實準確完善個人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報名與考試時使用的身份證必須一致，個人信息完善后，在“當前招聘”欄中僅選擇其中一個崗位進行報名，報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

　　報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

　　2.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員可在填報報名信息后的1日內登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，報名信息將會被刪除退回，報考人員須在“當前招聘”欄中重新報名。請報考人員及時查詢審核狀態(tài)，報名系統(tǒng)將在報名截止時間即2017年5月21日上午12:00關閉，報名信息被刪除退回的人員若未在截止時間前重新報名，將一律不得報名。

　　3.網(wǎng)上繳費。報考人員報名審核通過后，須在2017年5月19日上午9:00-5月22日上午12:00進行網(wǎng)上繳費（本科崗位每人100元，研究生崗位每人50元）,確認參考。網(wǎng)絡報名通過后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

　　享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困戶家庭的報考人員，可減免考試考務費。在報名確認繳費時，上述城鎮(zhèn)家庭報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，農(nóng)村貧困戶家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，在報名通過后，先行通過網(wǎng)上繳費確認參考，并于2017年5月26日前的工作日(周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，下同)到區(qū)人力社保局人力資源開發(fā)科（璧城街道東林大道48號，區(qū)衛(wèi)計委底樓106室，下同）申請辦理退繳考務費手續(xù)。逾期未辦理者，不再減免考試考務費。

　　4.打印準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了報名考務費的本科崗位人員、以及報考研究生崗位達到筆試比例的人員（研究生崗位未達到筆試開考比例的人員，無需打印準考證），于2017年5月31日上午9:00- 6月3日上午8:00前登錄報名系統(tǒng)，打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

　　5.開考比例。

　　研究生崗位不設開考比例。

　　本科崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3（按照四舍五入計算）。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費，或在規(guī)定時間內征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。

　　6.發(fā)布報名情況。

　　報名繳費人數(shù)以及研究生崗位是否進行筆試等信息，將在2017年5月26日左右在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時查看。

　　五、筆試

　　1.本科崗位

　　筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，總分值各為100分。公共科目考試內容為《綜合基礎知識》，衛(wèi)生類崗位公共科目為《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》，專業(yè)科目詳見《一覽表》。

　　筆試成績計算方式：筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。

　　2、研究生崗位

　　擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達到1：10及以上的，須進行筆試，未達到該比例的直接進入面試資格復審。筆試科目為公共科目，總分值100分。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，衛(wèi)生類崗位為《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》。

　　3.筆試采取閉卷方式進行，筆試時間暫定為2017年6月3日（星期六），具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。筆試成績于筆試后2周左右在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、璧山區(qū)人事人才網(wǎng)報名系統(tǒng)公布，請考生自行查詢。

　　六、面試資格復審

　　本科崗位面試資格復審人選按報考崗位擬招聘人數(shù)與面試資格復審人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試資格復審；如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法處理）；無法遞減的，進入面試資格復審考生的筆試成績不低于此次招聘崗位中按1:2比例人數(shù)進入面試的最低分。

　　研究生崗位達到筆試開考比例的，按報考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試資格復審；研究生崗位未達到筆試開考比例的，直接進入面試資格復審。

　　凡考生筆試有1科缺考的，不得進入面試資格復審。

　　(一) 面試資格復審時間及地點將在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請考生自行查詢。

　　(二) 所需材料

　　進入面試資格復審人員須持本人居民身份證，準考證，本人簽字確認的誠信承諾書，畢業(yè)證書、學位證書（ 2017年應屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學校公章的《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），報考崗位所需的各類資格、等級證書，機關事業(yè)單位在職在編人員，還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明。面試資格復審時，交驗原件的同時收取復印件1份。

　　經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分遞補。

　　七、面試

　　面試資格復審合格人員進入面試，面試時間及地點在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。

　　面試方式及分值：面試采取結構化面試方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。報考崗位要求專業(yè)面試的考生，除參加結構化面試外，還需參加專業(yè)面試，專業(yè)面試總分值100分。這部分考生面試成績的計算方式為：面試成績=結構化面試成績×40%+專業(yè)面試成績×60%。結構化面試成績或專業(yè)面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

　　面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

　　八、考試考核總成績計算方式

　　1.本科崗位：考試考核總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

　　2.研究生崗位：擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達到1：10及以上的，考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達到1：10的，考試考核總成績=面試成績。

　　九、體檢

　　體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)科目成績、公共科目成績、專業(yè)面試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）要求，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，只作一次性遞補。

　　十、考察

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質、學習（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行再次復查。

　　因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，不作遞補。

　　十一、公示

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。

　　十二、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按區(qū)人力社保局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　2017年應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書，否則取消聘用資格。

　　被聘用人員具有全日制碩士研究生學歷學位或副高級職稱的享受2.5萬元安家補助；具有全日制博士研究生學歷學位或正高級職稱的，由區(qū)委人才工作領導小組按照“一事一議”的原則確定優(yōu)惠政策。研究生崗位被聘用人員若未在璧山服務滿5年（未在招聘單位服務滿2年），解除聘用合同和人事關系，承擔相應違約責任，并須返還已享受的安家補助等優(yōu)惠待遇。

　　被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十三、信息發(fā)布

　　筆試成績、面試資格復審、面試、體檢、擬聘人員名單等相關信息，均在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請各位考生注意及時查詢。

　　十四、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　聯(lián)系咨詢電話：023-41416290。

　　本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責解釋。

　　附件1：一覽表

　　附件2：專業(yè)參考目錄

　　附件3：誠信承諾書

　　附件4：報名須知