重慶
2018年重慶從優秀村（社區）干部中考試錄用公務員113人公告
http://www.ssrtes.com 2018-09-18 08:46 來源：重慶人力資源和社會保障網
點擊進入報名入口（10月8日上午9:00-10日下午17:00）
2018年重慶從優秀村（社區）干部中考試錄用公務員公告發布，本次共招錄113人，網上報名時間為2018年10月8日上午9:00-10日下午17:00，筆試時間為10月20日，本次考試不指定教材，教材用書推薦使用《2019年重慶公務員考試一本通》及其配套用書。
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中 共 重 慶 市 委 組 織 部
重慶市人力資源和社會保障局
重 慶 市 公 務 員 局
2018年從優秀村（社區）干部中考試錄用公務員公告
為健全我市村（社區）干部隊伍建設激勵機制，改善鄉鎮（街道）機關公務員來源結構，按照公務員法、公務員錄用有關規定、2018年中央一號文件“健全從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員制度”及中組部、人社部《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的意見》（中組發〔2008〕24號）精神，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局決定從我市優秀村（社區）干部中定向招錄一批鄉鎮（街道）機關公務員。
一、招錄職位及指標
本次招錄指標共113名，其中從優秀村干部中招錄67名，從優秀社區干部中招錄35名，優秀村、社區干部拉通招錄11名。
招錄職位中，綜合管理1為村干部報考職位，綜合管理2為社區干部報考職位，綜合管理3為村、社區干部均可報考職位。
具體招錄指標及職位見附件1。
二、招錄對象及條件
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重慶市行政區域內現任村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任。
（二）招錄條件
1.旗幟鮮明講政治，思想政治素質好，道德品行好，遵紀守法，廉潔奉公。
2.帶富能力強、協調能力強、愿意為群眾服務，在脫貧攻堅、鄉村振興和城鄉社區治理中帶頭作用發揮好，群眾認可度高。
3.截至2018年10月8日，擔任村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。
4.在網上報名開始日（2018年10月8日）前，報名人員應取得大學?？萍耙陨蠈W歷，報考少數民族地區（具體名單見附件2）的少數民族報名人員可放寬到高中（中專）學歷。
5.年齡為18-40周歲（1977年10月8日至2000年10月8日期間出生）。
6.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
7.報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。
有下列情形之一的，不得報考：
?、僭邳h紀政紀處分期內或者近5年內受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的；
?、谌温毱陂g本村（社區）發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；
?、蹤C關（事業單位）下派（選派）到村（社區）任職的；
④各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
?、菰涍`反計劃生育政策的；
⑥擔任職務后因各種原因不在村（社區）崗位工作的；
?、叻煞ㄒ幰幎ú坏娩浻脼楣珓諉T的其他情形。
三、招錄方式
此次招錄采取筆試、面試、考察和體檢的方式進行，報考人員按同一區縣（自治縣，以下簡稱區縣）同一職位競爭，分別錄用。
四、招錄程序
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本次報名采取現場資格審查和網上報名的方式進行。即各區縣將現場資格審查通過的名單上報后，由市人事考試中心統一形成報名數據庫，報考者通過姓名及身份證號碼進行網上報名、上傳照片及繳費（由市人事考試中心負責照片審核，區縣人力社保局不進行網上報名審核）。
1.報名時間
?。?）現場資格審查時間：2018年9月19日至20日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00；
（2）網上報名時間：2018年10月8日上午9:00-10日下午17:00。
2.報名程序
符合報考條件人員本人提出書面報名申請，經鄉鎮（街道）黨（工）委推薦，各區縣組織、人力社保部門進行資格初步審查合格后，對擬同意報名人員在所在鄉鎮（街道）、村（社區）進行5個工作日的公示。經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，可進行網上報名；公示有異議但在網上報名開始日（2018年10月8日）之前尚未查清事實的，可進行網上報名等程序，但一經查實影響報考的，在相應環節取消考錄資格。請報考人員仔細閱讀報考條件，結合自身實際，誠信報考。
3.報名要求
報考人員只能報考本人任職村(社區)所在區縣的相應職位?，F場資格審查時，須提供本人任職文件（當選證書）、畢業證、身份證、戶口簿、少數民族證件原件及復印件1份，以及所在鄉鎮（街道）黨（工）委出具的推薦報考材料?，F場資格審查地址及聯系電話見附件1。
網上報名請登錄重慶人力資源和社會保障網首頁“辦事大廳”欄目下的“人事考試網上報名”欄，或通過重慶市公務員局公眾信息網首頁右側“公招公務員報名入口”【也可點擊首頁“考試錄用”板塊進入“招考專題—重慶市考試錄用公務員信息”（網址：http://gongwuyuan.cqhrss.gov.cn/u/gong
wuyuan/index00530001.shtml），通過頁面左側報考鏈接】選擇相應考試類型進入報名系統，憑本人姓名、身份證號登錄，并上傳本人近期證件照進行報名。網上報名時只審核照片，請報考人員及時查看照片審核是否通過。如照片審核未通過，請在10月10日17:00前及時修改。照片審核工作由市人事考試中心負責，在10月10日18:00結束。
4.網上繳費
報考人員經網上照片審核合格后，須在10月11日下午17:00前進行網上繳費（按照渝人價〔2006〕144號文件規定，公務員筆試考務費每人每科50元，共100元），確認參考。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。
5.打印準考證
網上報名照片審核合格并繳納了考務費的人員，于10月15日上午9:00-19日18:00按照網上報名路徑打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自行承擔。
（二）考試
1.筆試
筆試由市委組織部、市人力社保局、市公務員局統一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見附件3。筆試時間為10月20日。
上午09:00-11:00 行政職業能力測驗
下午14:00-16:30 申論
各區縣招錄職位指標與報名人數達不到1:3的開考比例的，則相應遞減或取消招錄指標。
筆試合格分數線由市公務員局統一劃定。筆試合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請于11月8日上午9:00后在重慶市公務員局公眾信息網的“考試錄用”欄，或“招考專題—重慶市考試錄用公務員信息”欄內的“招考公告”和“重要通知”里查詢。
2.面試
面試時間為11月17日。具體時間、地點請于11月8日上午9:00后在重慶市公務員局公眾信息網的“考試錄用”欄，或“招考專題—重慶市考試錄用公務員信息”欄內的“招考公告”和“重要通知”里查詢。
面試將按照招錄指標與參加面試人數1:3的比例，在報考同一區縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入人選。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員一并進入面試。
面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位小數。
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面試合格人員的考察由各區縣按照《重慶市從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員量化考察實施辦法（試行）》（渝人社發〔2009〕168號）實施?？疾靸热葜饕堑?、能、勤、績、廉，考察結果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區縣在量化考察的同時，應按有關規定對考察對象的報名資格進行復審，考察并資格復審合格的人員方能進入體檢。考察政策有新規定的，從其規定。
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體檢人選按報考同一區縣同一職位考生綜合成績（計算公式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×35%＋考察得分×15%，各分項得分按比例計算后以實際得數計入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法）從高到低順序等額確定。進入體檢人員最后一名綜合成績出現并列時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定，若筆試成績相同的，則以《行政職業能力測驗》成績高低依次確定。
體檢按照《轉發〈關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知〉》（渝人社發〔2017〕46號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等政策規定執行。
若因體檢不合格出現缺額，經市委組織部、市人力社保局、市公務員局同意，可按報考同一區縣同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。如遞補人員出現綜合成績并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。
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各區縣組織、人力社保部門應將擬錄用人員同時通過張榜、網絡并同步在重慶市公務員局公眾信息網及“重慶市考試錄用公務員信息”專題下的“擬錄用公示”欄目下進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬錄用人員招錄區縣、招錄職位、姓名、性別、民族、出生年月、學歷、準考證號、所任職務、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點為擬錄用人員工作所在區縣、鄉鎮（街道）、村（社區）。公示時要公布舉報電話，接受社會監督。
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公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，各區縣組織、人力社保部門按規定程序確定具體錄用鄉鎮（街道）機關后，報市公務員局辦理公務員審批錄用手續，享受相應待遇。錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招錄條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經市公務員局核準，可按報考同一區縣同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補；若遞補人員出現綜合成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員試用期1年，試用期從考生到招錄單位報到之日起計算。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
各區縣要積極鼓勵和引導錄用人員繼續留在村（社區）工作。本次新錄用的公務員在錄用區縣鄉鎮機關最低服務年限為5年。
五、紀律要求
從優秀村（社區）干部中考試錄用公務員政策性強，涉及面廣，社會關注度高。各報考人員要如實填報、提交各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名或錄用資格。各區縣組織、人力社保部門和鄉鎮（街道）黨（工）委要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招錄工作順利進行。對違反公務員法和公務員錄用有關規定的行為，要堅決予以糾正，情節嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。
本公告由市公務員主管部門負責解釋。
附件：
2018年9月17日
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