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      重慶

      重慶渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2021-06-11 15:08      來(lái)源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章

       

      據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,統(tǒng)景鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層管理服務(wù)崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)對(duì)外公布如下:

      一、招聘原則

      按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      基層管理服務(wù)崗位人員2名,根據(jù)工作需要在基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位,輔助開(kāi)展就業(yè)和社保、公共服務(wù)中心相關(guān)工作。

      崗位人員安排見(jiàn)附件2。

      三、應(yīng)聘條件

      (一)基本條件

      1.2020年6月1日后畢業(yè)的離校且未就業(yè)普通高校畢業(yè)生;

      2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

      3.有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

      4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從安排。身體健康,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (二)存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍

      1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰的人員;

      2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

      5.其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日至6月16日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

      2.報(bào)名地點(diǎn):統(tǒng)景鎮(zhèn)黨群辦(統(tǒng)景鎮(zhèn)政府辦公樓4樓404辦公室),聯(lián)系電話:(023)67280615。

      3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者持報(bào)名表、有效身份證件(居民身份證、戶口本)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位及其他證明材料原件和復(fù)印件、近期1寸免冠近照2張,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      4.擬招錄人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招錄崗位數(shù),無(wú)法遞減的,取消該崗位招錄。

      (二)資格審核

      根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料,進(jìn)行資格審查,符合條件人員方可參加考試。

      (三)考試

      報(bào)名人員經(jīng)資格審查,符合條件的將通過(guò)電話或短信通知考試。對(duì)不合格人員資料恕不退還,且不再另行通知。本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,分為筆試、面試兩部分,分值各為100分。

      1.筆試:主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作所應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力,主要以綜合基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作為主。筆試采取閉卷答題方式,滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。

      2.面試:根據(jù)招錄計(jì)劃數(shù),在筆試人員中依據(jù)成績(jī)從高到低按照1:2的招考比例進(jìn)行面試,筆試成績(jī)低于50分的,不能確定為參加面試人選。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

      筆試、面試按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī),并按照總成績(jī)從高到低的原則1:1確定體檢人員。若應(yīng)試人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低依次優(yōu)先確定。

      (四)體檢

      依據(jù)總成績(jī)由高到低,按1:1比例確定體檢人選,若出現(xiàn)成績(jī)并列者,按面試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),未按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格者,則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)的人員出現(xiàn)總成績(jī)并列,遞補(bǔ)面試成績(jī)高者。

      (五)資格復(fù)查和考察

      對(duì)體檢合格人員,進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)公示及錄用

      根據(jù)考察情況和職位要求,由鎮(zhèn)黨委會(huì)集體研究決定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至本鎮(zhèn)工作。

      (七)薪酬待遇

      本次基層管理服務(wù)崗位聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為1年,期限屆滿,經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽,但不超過(guò)3年。崗位人員聘用后試用期1個(gè)月,試用期待遇按鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由鎮(zhèn)黨群辦和勞保所統(tǒng)一組織考察,合格者予以轉(zhuǎn)正,考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的,取消錄用資格。試用期滿考核合格者按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)待遇。

      五、其它

      本次招聘報(bào)名、筆試不收取任何費(fèi)用。本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸統(tǒng)景鎮(zhèn)黨委政府。

      咨詢電話:023-67280615。

      附件1:重慶市渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)人民政府基層管理服務(wù)崗位招聘報(bào)名登記表

      附件2:渝北區(qū)統(tǒng)景鎮(zhèn)基層管理服務(wù)崗位人員分配表

       


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