<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 重慶   
      重慶

      2022年重醫(yī)永川醫(yī)院招聘30人簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-02-18 18:43      來源:重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      2022年重醫(yī)永川醫(yī)院招聘簡章

       

      一、博士人才引進(jìn)

      (一)招聘崗位

      招聘

      崗位

      招聘

      人數(shù)

      學(xué)位要求

      招聘

      專業(yè)

      年齡

      其他

      醫(yī)學(xué)類博士

      30

      博士學(xué)位

      醫(yī)學(xué)類專業(yè)

      35周歲及以下

      取得相應(yīng)的資格證書

      (二)薪資待遇

      享受事業(yè)編制,最高可享受年薪50萬,最高可享受住房補(bǔ)助40萬元,并給予最高科研啟動經(jīng)費(fèi)30萬。待遇優(yōu)厚,提供食宿保障。

      特別優(yōu)秀者,薪資待遇面議。

      二、博士后人才引進(jìn)

      (一)招聘崗位

      招聘崗位

      招聘人數(shù)

      學(xué)位要求

      年齡要求

      研究方向

      博士后

      不限

      獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位者

      35周歲及以下

      神經(jīng)病學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)等

      (二)薪酬待遇

      兩年薪酬可達(dá)90-100萬,提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬,按照院內(nèi)職工享受各類成果獎勵,享受本院在編同級同類人員其他福利待遇,納入本院人才發(fā)展計(jì)劃,在職稱、職務(wù)晉升、評先、評優(yōu)等方面同等條件下給予優(yōu)先考慮。

      三、高層次人才引進(jìn)

      (一)引進(jìn)崗位及條件

      序號

      招聘崗位

      人數(shù)

      年齡

      學(xué)歷學(xué)位

      專業(yè)

      其他

      1

      學(xué)科帶頭人

      10

      50周歲以下

      研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位

      醫(yī)學(xué)類專業(yè)

      正高職稱

      2

      骨干性人才

      10

      45周歲以下

      研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位

      醫(yī)學(xué)類專業(yè)

      副高以上職稱

      (二)薪資待遇

      享受事業(yè)單位編制,最高可享受年薪60萬,最高可享受住房補(bǔ)助60萬元,最高可享受科研啟動經(jīng)費(fèi)50萬元。

      特別優(yōu)秀者,薪資待遇面議。

      聯(lián)系方式:本招聘啟事長期有效,請意向人員將簡歷投遞至1831787114@qq.com郵箱,若有疑問也可電話咨詢:李老師,023-85381611,15826106203, 18290214231。

      誠摯歡迎各位優(yōu)秀人才!



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>