重慶市渝北區(qū)大數(shù)據(jù)應用發(fā)展管理局公益性崗位人員招聘簡章

根據(jù)渝北區(qū)大數(shù)據(jù)應用發(fā)展管理局實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，招錄具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.公益性崗位1招聘1人。

2.公益性崗位2招聘1人。

二、招聘條件

1.重慶市戶籍。

2.全日制大學本科及以上學歷。

3. 2021年6月以后畢業(yè)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生（含2022年7月1日前取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生）；公益性崗位1限計算機相關(guān)專業(yè)報考；公益性崗位2限文秘相關(guān)專業(yè)報考。

4.熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責任心強。

5.熱愛公益事業(yè)，熱心為居民服務，服從工作安排，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力，以及相關(guān)業(yè)務知識，能熟練運用辦公軟件處理文檔、表格等。

6.存在曾被工作單位辭退、有違紀違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形，不得報考。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2022年7月14日—7月20日，工作日9：00—12：00，14：00—17：00。

報名地點：渝北區(qū)人力資源市場（渝北區(qū)桂馥大道10號）2樓招聘前臺。

聯(lián)系人：胡老師023—67826419。

報名要求：現(xiàn)場報名。報名時需提供《報名表》（見附件），本人畢業(yè)證、學位證、失業(yè)登記證明、身份證原件和復印件各1份，1張1寸正面免冠照片。

2.資格審查

根據(jù)報名人員提供的相關(guān)材料，由重慶空港人力資源有限公司進行資格審核，符合條件者發(fā)放準考證，本人憑身份證現(xiàn)場領(lǐng)取。

3.能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各占100分。能力素質(zhì)測試總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試：采用閉卷考試方式，卷面分值100分。計劃招聘崗位名額與報名人數(shù)達到1：3可正常開考，達不到1：3則相應遞減招聘崗位名額。招聘崗位名額無法遞減的，取消招聘崗位。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試人員按照計劃招聘崗位名額（如有調(diào)整，則按調(diào)整后招聘崗位名額計算）1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入面試。

4.體檢

參加體檢人員按照與計劃招聘崗位名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高到低依次確定。總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績從高到低依次確定。體檢標準參照重慶公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補。

5.資格復查和考察

對體檢合格人員，由重慶空港人力資源有限公司進行政審考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消聘用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低依次遞補。

6.公示、辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至渝北區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局工作。

公益性崗位人員實行試用期1個月，試用期滿，合格者由空港人力資源公司辦理轉(zhuǎn)正，考察不合格者或者試用期內(nèi)自動放棄的，取消聘用資格。

附件1：報名登記表