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      重慶

      重慶市渝北區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局公益性崗位人員招聘簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2022-07-14 17:27      來(lái)源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      重慶市渝北區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局公益性崗位人員招聘簡(jiǎn)章

       

      根據(jù)渝北區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員,招錄具體事宜公告如下:

      一、招聘崗位

      1.公益性崗位1招聘1人。

      2.公益性崗位2招聘1人。

      二、招聘條件

      1.重慶市戶籍。

      2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      3. 2021年6月以后畢業(yè)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生(含2022年7月1日前取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生);公益性崗位1限計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)報(bào)考;公益性崗位2限文秘相關(guān)專業(yè)報(bào)考。

      4.熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

      5.熱愛公益事業(yè),熱心為居民服務(wù),服從工作安排,具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力,以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔、表格等。

      6.存在曾被工作單位辭退、有違紀(jì)違法行為,以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形,不得報(bào)考。

      三、招聘程序

      1.報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2022年7月14日—7月20日,工作日9:00—12:00,14:00—17:00。

      報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)(渝北區(qū)桂馥大道10號(hào))2樓招聘前臺(tái)。

      聯(lián)系人:胡老師023—67826419。

      報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名表》(見附件),本人畢業(yè)證、學(xué)位證、失業(yè)登記證明、身份證原件和復(fù)印件各1份,1張1寸正面免冠照片。

      2.資格審查

      根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料,由重慶空港人力資源有限公司進(jìn)行資格審核,符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證,本人憑身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

      3.能力素質(zhì)測(cè)試

      能力素質(zhì)測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,各占100分。能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      筆試:采用閉卷考試方式,卷面分值100分。計(jì)劃招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3可正常開考,達(dá)不到1:3則相應(yīng)遞減招聘崗位名額。招聘崗位名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。

      面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試人員按照計(jì)劃招聘崗位名額(如有調(diào)整,則按調(diào)整后招聘崗位名額計(jì)算)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定,最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。

      4.體檢

      參加體檢人員按照與計(jì)劃招聘崗位名額1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次確定。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高到低依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照重慶公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      5.資格復(fù)查和考察

      對(duì)體檢合格人員,由重慶空港人力資源有限公司進(jìn)行政審考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消聘用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      6.公示、辦理派遣手續(xù)

      根據(jù)考察情況和職位要求,決定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至渝北區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局工作。

      公益性崗位人員實(shí)行試用期1個(gè)月,試用期滿,合格者由空港人力資源公司辦理轉(zhuǎn)正,考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的,取消聘用資格。

      附件1:報(bào)名登記表

       


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