2022年重慶市巫溪縣人民醫(yī)院招聘31人簡章

巫溪縣人民醫(yī)院為進一步優(yōu)化人員隊伍結構，提升醫(yī)療服務水平，因業(yè)務工作需要，現面向社會公開招聘數名編外工作人員。

01、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試與面試相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

02、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘(編外)工作人員31名，具體招聘崗位詳見《巫溪縣人民醫(yī)院2022年第三季度面向社會公開招聘(編外)工作人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

03、招聘對象

本次招聘人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

04、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品德端正，作風正派，未受過任何處分，具有良好的職業(yè)道德。

(二)衛(wèi)生專業(yè)技術崗位需取得所報考專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，全日制大專及以上學歷，且所學專業(yè)必須與報考崗位一致(2022年度畢業(yè)人員可于2024年12月31日前取得相應資格證書)

(三)年齡在35周歲及以下(截止2022年8月22日)。

(四)報考人員應于2022年7月31日前取得所報考崗位相應學歷畢業(yè)證、學位證證書(學信網學歷認定證明)。

(五)身體健康，符合崗位要求的身體條件。

(六)具體條件必須符合《一覽表》中各崗位要求的細則。

(七)以下人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥現役軍人;⑦具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

05、報名及資格審查

(一)報名時間：1、2022年8月16日至8月22日，工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

報名地點：巫溪縣人民醫(yī)院人事科(行政樓522室)。

(二)報名要求：報名時持《2022年巫溪縣人民醫(yī)院公開招聘(編外)工作人員報名表》和身份證、畢業(yè)證、相關資格證原件及復印件各1份到指定地點報名，同時提供近期同底1寸免冠彩色照片2張。

報考人員不能到現場報名的，可委托他人報名，被委托人可持本人身份證、委托書及委托人報考時所需證件的原件和復印件報考。

(三)領取《準考證》?？忌鷳{身份證于8月22日下午3:00—6:00在報名點領取準考證。

06、招聘條件

(一)筆試

1.專業(yè)科目測試及分值：滿分100分，考試內容為所報學科專業(yè)知識。

2.筆試時間及地點見《準考證》。

3.筆試人員憑身份證、準考證進入考室，自帶所需文具。

(二)面試

按招聘計劃數與面試人數1：2的比例依照筆試成績從高分到低分順序確定面試人員(末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)，衛(wèi)技人員不受比例限制，面試時間及地點見準考證。

(三)總成績計算方式

總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%

考生筆試成績、面試成績的總成績均按四舍五入保留兩位小數。

07、體檢和考察

在面試合格人員中，按擬招聘崗位人數，根據該崗位考生總成績從高分到低分等額確定。筆試、面試總成績相等，則依次按學歷層次、專業(yè)科目成績的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)相關規(guī)定和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在巫溪縣人民醫(yī)院體檢中心進行。參加體檢人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

因體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現空缺時，可按報考該崗位(專業(yè))面試合格考生的筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘單位在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報上級主管部門備案。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補。

08、公 示

擬聘人員名單將在巫溪縣人民政府門戶網和醫(yī)院官網張榜公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、報考崗位、畢業(yè)院校等。

09、聘用及待遇

(一)經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由巫溪縣人民醫(yī)院提出擬聘用意見。

(二)公開招聘的編外人員按規(guī)定實行3個月試用期。試用期滿，經考核合格者，按照《巫溪縣人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，其中臨床醫(yī)學專業(yè)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后經考核合格并能單獨執(zhí)業(yè)者享受同等條件在編員工工資績效待遇，特別優(yōu)秀者可通過公考入編;若試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料的人員，以及規(guī)定期限內不能取得相應崗位任職資格人員取消聘用資格。聘用期限及違約責任在《勞動合同書》中約定。

10、紀律要求

公開招聘編外專業(yè)技術人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任，確保招聘工作順利進行。

本簡章由巫溪縣人民醫(yī)院負責解釋。

附件1：

附件2：