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      重慶

      2022年重慶市開州區(qū)事業(yè)單位面向服務(wù)期滿三支一扶人員招聘19人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-30 10:30      來源:開州區(qū)人民政府-人社局
      【字體: 】              

      重慶市開州區(qū)事業(yè)單位2022年面向服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員公告

       

      為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,面向開州區(qū)2022年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

      二、招聘單位及人數(shù)

      本次面向開州區(qū)2022年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘事業(yè)單位工作人員19名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

      7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;本區(qū)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

      法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (三)年齡計算

      本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年9月1日及以后出生,依次類推。

      (四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

      報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考,且須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書。

      參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。

      專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

      專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。

      (五)特別說明

      本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

      本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

      根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)及時公告,請報考人員關(guān)注。

      四、報名及資格審查

      本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。醫(yī)療衛(wèi)生的只能報考服務(wù)所在的單位,其他的只能報考服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的事業(yè)單位。

      1.報名時間:2022年8月30日下午2:00-5:00。

      2.報名地點:開州區(qū)人力社保局機關(guān)辦公樓五樓520辦公室。

      3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)?,F(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

      4.領(lǐng)取準考證。2022年8月30日下午5:30在區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科520室領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)取的,責任考生自負。委托他人領(lǐng)取的,須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復印件經(jīng)核實后領(lǐng)取。

      現(xiàn)場報名及以后各環(huán)節(jié),請報考人員按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求(附件5)配合做好疫情防控。

      五、考試考核

      本次公開招包括筆試和面試。筆試科目為公共科目,面試為結(jié)構(gòu)化面試。

      1.筆試由區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督,采用閉卷筆答方式,分值為100分,時間90分鐘。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分100分。

      2.筆試時間初定于2022年8月31日。具體時間和地點詳見《準考證》。

      3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間和地點另行通知。分值為100分,面試時間10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

      4.考試考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

      考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。

      六、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

      體檢由開州區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到公示指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局會同招聘崗位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

      體檢合格者,由招聘單位的主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。

      考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、”信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

      對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

      本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額一律不進行遞補。

      七、公示

      擬聘人員名單在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

      八、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

      聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

      本次招聘全部崗位須與聘用人員約定最低服務(wù)期,全部聘用人員須在聘用單位服務(wù)滿5年(含三支一扶服務(wù)期)。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

      九、紀律要求

      公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。

      公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

      十、其他

      1.本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

      2.本次招聘相關(guān)事宜在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示和發(fā)布,請考生屆時自行查詢。

      3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

      本公告由開州區(qū)人力社保局負責解釋。

      監(jiān)督電話:023-52299189(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組)

      咨詢電話:023-52218661、52218617

      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:  2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

       


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