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      重慶

      2022年重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘728人公告

      http://ssrtes.com       2022-09-15 17:18      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

        2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄728人,報(bào)名時(shí)間為2022年9月15日18:00至9月20日9:00,筆試時(shí)間初定于2022年9月25日(星期日),筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

       

        \ 資料推薦:1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合 

       

        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月15日18:00至9月20日9:00)

       
        2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員公告
       
        為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,決定開展2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
       
        一、招聘原則
       
        堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘人數(shù)及崗位
       
        本次專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員728名,具體需求詳見《2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。
       
        三、招聘范圍和對(duì)象
       
        (一)基本條件。
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        3.具有良好的道德品質(zhì);
       
        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.符合崗位所需的其他條件;
       
        6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
       
        7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
       
       ?。ǘ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍。
       
        曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
       
        現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
       
        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
       
       ?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)歷。
       
        本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。
       
       ?。ㄋ模┠挲g計(jì)算。
       
        本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月15日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年9月16日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。
       
       ?。ㄎ澹┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
       
        報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)生,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
       
        技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
       
        專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄》(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》(附件5)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)進(jìn)行??忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
       
        專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
       
       ?。┨貏e說明。
       
        本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上或以下,均含職員9級(jí),以此類推。
       
        本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
       
        本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
       
        對(duì)在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)考相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用,應(yīng)在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。
       
        本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
       
        本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。
       
        對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,以及2021年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
       
        根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局、中共重慶市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、重慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案〉的通知》(渝人社〔2021〕303號(hào))精神,對(duì)本次專項(xiàng)招聘的重慶生源地(或戶籍)或川渝兩地高校畢業(yè)的國家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(簡稱“屬地化醫(yī)學(xué)生”),在保障其事業(yè)單位工作人員工資福利待遇基礎(chǔ)上,按照每人每年9250元的標(biāo)準(zhǔn),予以3年的學(xué)習(xí)培養(yǎng)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助。屬地化醫(yī)學(xué)生專項(xiàng)招聘崗位詳見《崗位一覽表》“備注欄”。
       
        四、報(bào)名
       
        本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。
       
        1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年9月15日18:00至9月20日9:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,報(bào)名通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。
       
        本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,招聘方只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過即視為報(bào)名通過(電子照片已上傳但審核未通過的,可在2022年9月20日14:00前進(jìn)行照片修改,重新等待審核),不對(duì)其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。招聘方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假,惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格或聘用資格,并按國家相關(guān)規(guī)定處理。
       
        2.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌氃?022年9月21日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考??忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
       
        3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到的,可最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的,退還報(bào)名費(fèi)。
       
        4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名通過并繳納報(bào)名費(fèi)的,于2022年9月23日9:00起至9月25日10:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
       
        五、考試考核
       
        參加事業(yè)單位考試考核的考生,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、區(qū)縣政府官網(wǎng)、準(zhǔn)考證、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的,后果由考生自行承擔(dān)。
       
        考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
       
       ?。ㄒ唬┕P試。
       
        1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7),考試類別、內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。
       
        2.筆試時(shí)間初定于2022年9月25日(星期日),其中,08:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調(diào)整,將另行通知。
       
        3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
       
       ?。?)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試按“總成績計(jì)算規(guī)則”折算后的成績,從高到低依次確定。
       
       ?。?)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可進(jìn)一步降低比例。
       
       ?。?)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在招聘單位所在區(qū)縣政府官網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審。
       
        進(jìn)入面試人員應(yīng)按招聘區(qū)縣通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(國境外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件,由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。
       
        資格復(fù)審時(shí),境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書的,應(yīng)提供本人簽名、就讀高校簽章的《2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘報(bào)名推薦表》(附件8)及成績單,其學(xué)歷學(xué)位最遲不超過2023年7月31日取得;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的,可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程(含各學(xué)期成績單)的翻譯材料,并最遲不得超過2023年7月31日向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。2023屆高校畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。
       
        資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其面試缺額不再遞補(bǔ)。
       
        若遞補(bǔ)后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可進(jìn)一步降低比例。
       
        應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件9);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
       
       ?。ㄈ┟嬖?。
       
        面試由招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘區(qū)縣公布。面試項(xiàng)目詳見附件1,各項(xiàng)分值均為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
       
        面試中,專業(yè)技能測試主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式,主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間均不少于10分鐘。
       
        面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
        (四)考試總成績計(jì)算規(guī)則。
       
        1.考試科目為公共科目+綜合面試的崗位:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。
       
        2.考試科目為公共科目+專業(yè)技能測試+綜合面試的崗位:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×25%+綜合面試×25%。
       
        總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
        六、體檢和考察
       
        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí),應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
       
        體檢由招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
       
        考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則,按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因??忌鷳?yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。
       
        對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
       
        若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方按照“人崗相適”原則研究確定。擬遞補(bǔ)人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀,且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
       
        七、選崗
       
        需選崗的招聘崗位,按照考試總成績得分高低依次進(jìn)行選崗。
       
        八、公示
       
        考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜,在招聘區(qū)縣政府官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
       
        擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
       
        九、聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
       
        招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。
       
        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。
       
        本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期,最低服務(wù)期時(shí)間詳見附件1“備注欄”。聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到本區(qū)縣外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
       
        十、紀(jì)律要求
       
        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
       
        公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。
       
        十一、其他
       
        招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
       
        1.本公告由招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。
       
        2.公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837。
       
        3.招聘單位聯(lián)系方式詳見附件1。
       
        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
       

        附件1:2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

       

        附件2:學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新).doc

       

        附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

       

        附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

       

        附件5:高等職業(yè)教育專業(yè)目錄.docx

       

        附件6:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

       

        附件7:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

       

        附件8:2022年重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘報(bào)名推薦表.docx

       

        附件9:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc



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