2022年重慶市巫溪縣鄉鎮事業單位招聘38人公告
重慶市巫溪縣鄉鎮事業單位2022年面向“三支一扶”大學生考核招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，面向巫溪縣2022年服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生考核招聘鄉鎮事業單位和鄉鎮衛生事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘對象、人數
本次面向“三支一扶”大學生考核招聘工作人員38人，其中鄉鎮事業單位36名，鄉鎮衛生院2名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
7.符合事業單位人事回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年9月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年9月22日及以后出生，依次類推。
（四）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業證書報考，且須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進行專業資格審核。
專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（五）特別說明
本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
所有報名的考生須認真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》并簽訂承諾書（附件5）。根據疫情防控需要，本次考核招聘各環節時間安排有調整的，將通過“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次考核招聘實行現場報名、現場資格審核的方式，不接受電話、傳真及網上報名。
（一）報名時間：2022年9月22日(上午9:00—12:00時)，逾期不再受理報名。聯系人：李老師，咨詢電話：023-51520450。
（二）報名地點：巫溪縣人力社保局事管科（巫溪縣柏楊街道廣場西路67號，巫溪縣人力社保局辦公樓402室）。
（三）資格審查及領取準考證：采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件3）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，于報名當日在報名處領取《考核通知書》，按《考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證原件和《考核通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。
五、考核
（一）考核方式
本次考核招聘采用面試方式進行，由巫溪縣人力社保局組織實施。面試方式為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。分值為100分，面試時間10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
（二）考核總成績計算
考核總成績=面試成績。
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考核總成績和進入體檢人員名單在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公布，請考生自行查詢。
六、體檢和考察
體檢人選根據擬招聘崗位名額，按照1:1比例等額確定。體檢由巫溪縣人力社保局按規定組織。在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門（單位）應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
體檢、考察不合格的不得確定為擬聘人員。
七、選崗
考察合格人員在通知的時間和地點集中，按考核總成績從高到低依次選擇招聘單位。若考核總成績出現并列時，則依次按招募時的總成績、筆試成績高者優先，如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。遲到者視為自動放棄優先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄發布，請考生及時關注。同時，考生須在考試、體檢、考察環節保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規定時間到指定地點參加考試、體檢、考察的，則按自動放棄聘用資格處理。
擬聘人員名單在“重慶市巫溪縣人民政府網”（www.cqwx.gov.cn）--人事招考欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》送上級主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
本次考核招聘所有人員，服務期視同試用期，不再實行試用期。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次考核招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經聘用，須在招聘單位最低服務期滿3年；聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得交流、調動到縣外；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任，并在《聘用合同》中約定具體違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號和《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
1.本公告由巫溪縣人力社保局負責解釋。現場報名、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢023－51520450 。
2.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件1：崗位一覽表.xls
附件2：報名表.docx
附件3：現場報名及資格審查所需資料.doc
附件4：個人信息匯總表.xls
附件5：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
附件6：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
