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      重慶

      重慶市黔江區(qū)小南海鎮(zhèn)選聘村(社區(qū))干部簡章

      http://ssrtes.com       2022-09-23 08:53      來源:重慶市黔江區(qū)人民政府網
      【字體: 】              

      黔江區(qū)小南海鎮(zhèn)公開選聘村(社區(qū))干部簡章

       

      為進一步充實村(社區(qū))干部隊伍力量,優(yōu)化隊伍結構,經研究,決定面向社會公開選聘村(社區(qū))干部。

      一、選聘名額及范圍

      小南海鎮(zhèn)村(社區(qū))干部2名。

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.政治素質好,自覺擁護和帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有一定的政策理論水平;

      2.組織紀律觀念強,堅持依法辦事,處事公道正派,能堅持原則,廉潔自律,品行端正,作風正派,干部群眾反映評價好;

      3.工作責任心強,服從組織安排,團結同志,作風扎實,吃苦耐勞,有較強的業(yè)務能力、組織能力、應變能力和解決實際問題的能力,善于處理和解決基層工作中的疑難問題;

      4.身體健康,熱愛基層工作,有志于投身鄉(xiāng)村振興事業(yè),具有正常履行職責的身體條件和時間條件;

      5.復轉軍人、從事企業(yè)管理者、有農村基層工作經歷者優(yōu)先;

      6.年齡在45周歲以下(年齡計算截止時間為2022年9月30日),性別不限,大專以上學歷(特別優(yōu)秀的可以放寬到高中、中專學歷),具有一定的文字功底,熟練操作常用辦公軟件;

      7.原籍為小南海鎮(zhèn)、在機關企事業(yè)單位正常退休、有意愿投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的返鄉(xiāng)退休干部,符合上述基本條件的,不受年齡學歷限制,但要有1年以上黨齡。

      (二)不得報考情形

      1.曾受過各類刑事處罰的;

      2.受處分期間或未滿影響期限的,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

      3.在職的機關企事業(yè)單位工作人員;村(社區(qū))“兩委”在職人員;

      4.有違法違紀行為,受到法律、紀律處分仍在影響期內的;

      5.曾被開除公職的人員;

      6.熱衷于搞宗教和派性活動,違反《信訪條例》參與、煽動、組織上訪的;

      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      8.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

      三、選聘程序

      (一)報名

      符合報考條件的人員報名時現(xiàn)場填寫《黔江區(qū)小南海鎮(zhèn)公開選聘村(社區(qū))干部報名表》,同時交驗本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等原件和復印件,本人近期正面免冠2寸彩照1張。取得職(執(zhí))業(yè)資格、技能資格證書的,可將相關資格證書一并交驗。

      報名地點及聯(lián)系人:黔江區(qū)小南海鎮(zhèn)人民政府311辦公室。聯(lián)系人:謝承真,聯(lián)系電話:13996922367。

      報名時間:2022年9月26日—9月30日,上午9:00-12:30,下午14:00-17:30,逾期不再受理。

      (二)資格審查

      報名時,工作人員現(xiàn)場對報名人員進行資格初審。報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件,如因個人填報信息失真而造成的一切后果,概由本人負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消選聘資格。

      (三)統(tǒng)一考試(由小南海鎮(zhèn)黨委負責組織實施,時間另行通知)

      1.筆試。筆試為綜合知識測試,主要測試內容為:政策理論水平、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。

      筆試采取閉卷方式進行,參加考試時,必須攜帶本人身份證。

      2.面試。面試重點測試應試者的思想素質、業(yè)務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

      考試成績實行百分制,筆試成績占40%,面試成績占60%。

      (四)考察和聯(lián)審

      按照筆試、面試總成績1:2比例進入考察和政審,考察、政審合格的,報請區(qū)級有關部門對擬任人員進行任前聯(lián)合審查。

      (五)公示

      對于通過聯(lián)審的人選,在擬任職的村(社區(qū))進行公示,公示時間為5個工作日。

      (六)聘任

      對于公示無異議的,按成績高低確定最終錄用人員,對優(yōu)秀的未錄用人員將納入后備干部庫管理。被確定的錄用人員試用期為3個月,試用期滿合格的,正式辦理聘用手續(xù)。一經錄用,原則上需在村工作至少3年。

      四、待遇保障

      此次公開選聘的村(社區(qū))干部,報酬待遇按黔江區(qū)統(tǒng)一政策執(zhí)行,并按規(guī)定進行管理和考核。特別優(yōu)秀的,可按照“一事一議”方式確定相關待遇,同時納入后備干部重點培養(yǎng)。

      五、其他事項

      被聘任人員因特殊原因離職造成缺額的,可按所有報考人員的面試成績?yōu)樾虻阮~依次遞補。

      未盡事宜由中共黔江區(qū)小南海鎮(zhèn)委員會負責解釋。

      中共黔江區(qū)小南海鎮(zhèn)委員會

      2022年9月22日



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