2022年重慶市石柱縣人才服務(wù)港招聘公益性崗位公告

2022年重慶市石柱縣人才服務(wù)港招聘公益性崗位公告

根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知>（渝人社發(fā)〔2016〕239號）和《石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)和管理工作的通知》（石人社發(fā)〔2021〕86號）精神，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位3名。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試招聘的方式綜合錄用。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘公益性崗位3名。

三、招聘范圍和對象

符合以下招聘條件及要求的人員：

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

（四）2021屆、2022屆登記失業(yè)的全日制大學?？萍耙陨衔幕潭犬厴I(yè)生；

（五）應(yīng)聘人員當前無就業(yè)創(chuàng)業(yè)；

（六）形象氣質(zhì)佳，踏實肯干，責任心強，服務(wù)意識強；熟悉計算機及Word、Excel軟件操作；具備較強的溝通組織協(xié)調(diào)、公文寫作、活動策劃及主持、攝影設(shè)計等能力。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；非2021屆、2022屆的其它全日制高校學生，不屬于招聘范圍。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

報名時間：2022年10月17日至18日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）。

報名地點：石柱縣萬安街道都督大道23號人力社保局就業(yè)促進科（505辦公室）。聯(lián)系電話：023-73332165。

（二）報名要求及資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名方式。報考人員應(yīng)按照全縣疫情防控規(guī)定參加報名，且持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并帶齊以下材料：畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表、戶口簿、身份證原件及其復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。

五、招聘方式

本次公開招聘分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。報名時進行資格審查，資格審查合格者方可參加考試?？荚嚂r間、地點及有關(guān)事項詳見準考證。未按規(guī)定的時間到達考場者視為自動放棄。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為綜合應(yīng)用能力。考試時間具體時間、地點及有關(guān)事項以準考證為準。

按招聘名額1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未參加筆試者，不能進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

（二）面試

本次面試采取綜合面試的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、適崗能力、溝通能力、活動策劃、主持宣講、崗位匹配能力等綜合情況。面試分值為100分。面試成績未達60分者，不得確定為擬聘人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。面試成績當場向考生本人公布。

考試總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績及擬聘人員名單于考試結(jié)束后在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)同步公示。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、綜合面試成績、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。體檢由石柱縣人力社保局按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用及待遇

（一）聘用

本次聘用工作年限最長不超過3年，勞動協(xié)議一年一簽，聘用期滿，不再續(xù)簽，協(xié)議期內(nèi)如要辭職，應(yīng)提前兩個月向用人單位提出申請，待用人單位批準，辦好工作交接后方能離開。

簽訂的勞動協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

（二）待遇

工資標準按規(guī)定原則上不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，本次招聘人員的工資標準為2000元/月。由石柱縣人力社保局按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

八、紀律要求

對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本公告由石柱縣人力社保局負責解釋。

石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局

2022年10月13日