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      重慶

      重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘政府購買服務(wù)人員簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-11-01 14:36      來源:重慶市合川區(qū)人民政府-人力社保局
      【字體: 】              

      重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘政府購買服務(wù)人員簡章

       

      根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意,我單位擬面向社會公開招聘2名政府購買服務(wù)人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則,采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

      二、招聘名額人數(shù)

      本次面向社會招聘政府購買服務(wù)人員2名。

      三、招聘指標(biāo)及崗位安排

      區(qū)跨部門公務(wù)用車平臺公務(wù)用車駕駛崗位2名:從事區(qū)跨部門公務(wù)用車平臺公務(wù)用車駕駛工作,以及區(qū)跨部門公務(wù)用車平臺信息維護(hù)、調(diào)度等工作。

      四、招聘條件

      (一)報(bào)考應(yīng)具備下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德素養(yǎng)。

      2.年齡在40周歲以下(計(jì)算時間為報(bào)名截止當(dāng)日),專科及以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件。需持有C1及以上駕照,實(shí)際駕齡需滿10年(計(jì)算時間為報(bào)名截止當(dāng)日)。

      3.恪守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),服從工作安排,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)長期駕駛、加班、值班工作,無不良駕駛記錄,未發(fā)生重大交通安全事故,具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

      (二)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

      1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

      2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

      3.曾被開除公職的;

      4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

      5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的;

      6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

      7.其他不宜從事崗位相關(guān)工作的情況。

      五、招聘方式及流程

      招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、技能測試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:

      (一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時間:2022年11月2日至2022年11月4日。

      2.報(bào)名地點(diǎn):重慶成智人力資源有限公司(合川區(qū)南屏西路244號,聯(lián)系電話:42734678)

      3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕照等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經(jīng)初審不合格者,取消報(bào)名資格。

      (二)技能測試

      技能考試分值為100分,考試內(nèi)容為《專業(yè)知識測試》(分值為50分)和駕駛技能操作測試(分值為50分)。

      準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2022年11月5日

      準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):重慶成智人力資源有限公司

      (三)面試

      根據(jù)成績,按招聘數(shù)量的1:3比例,分別從高分到低分依次確定面試人選。不足1:3比例時,全部確定為面試對象。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)技能測試成績并列,則同時進(jìn)入面試。面試成績分值為100分,60分以下不列入擬聘用人選。面試時間、地點(diǎn)和方式另行通知。

      考生總成績計(jì)算公式:

      總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。

      (四)體檢

      體檢以考生總成績由高分到低分依次排序,按招聘名額等額確定體檢人員(進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時,則以技能測試成績高者優(yōu)先,若技能測試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行面試加試,直至分出高低分?jǐn)?shù))。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。總成績相同的,按本條遞補(bǔ)原則確定擬聘用人選中的優(yōu)先次序確定。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,考生體檢費(fèi)用自理。

      (五)考察

      體檢合格者由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心按有關(guān)要求進(jìn)行考察??疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時,仍按以上遞補(bǔ)原則確定考察次序。

      (六)公示

      考察合格擬聘用人員,在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期7天。

      (七)聘用

      公示期滿無異議,由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心安排工作。聘用人員實(shí)行一個月試用期,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用實(shí)行派遣制管理,聘用者將與有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。

      六、工資及福利待遇

      正式聘用人員按規(guī)定享受同類政府購買服務(wù)人員相應(yīng)的工資福利待遇,并按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。

      七、組織實(shí)施

      本次招聘由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心組織實(shí)施。

      八、本簡章由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

      咨詢電話:023-42756877。

       


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