2022年重慶市銅梁區大廟鎮人民政府臨時性防疫公益性崗位招聘公告

根據重慶市銅梁區人力資源和社會保障局印發的關于轉發《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于做好基層社區防控崗位開發工作的通知》的通知（銅人社發〔2022〕93號）文件精神，大廟鎮人民政府決定面向社會公開招聘臨時性防疫公益性崗位人員3名，現將有關事項公告如下：
一、公益性招聘崗位、數量
臨時性防疫公益性崗位3名。
二、公益性崗位招用條件
1.遵守國家法律法規，品行端正，無違法違規記錄。

2.工作責任心強，具有一定的組織協調能力。

3.具有一定的語言表達能力，有計算機操作基礎。

4.服從安排，吃苦耐勞，身體健康。

三、招聘范圍

1.農村建卡貧困戶中的登記失業人員；
2.登記失業的殘疾人員；
3.男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業人員；
4.最低生活保障家庭的登記失業人員；
5.離校兩年內的登記失業高校畢業生；
6.零就業家庭的登記失業人員；
7.登記失業的復員退伍軍人；
8.登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；
9.登記失業的化解過剩產能企業職工；

10.16-24周歲的失業青年。

四、公益性崗位招聘程序和辦法
（一）報名時間
2022年12月2日

（二）報名辦法
1、報名地點： 銅梁區大廟鎮人民政府社保所；

聯系人：陳民玲，聯系電話：023-45366514。

2、報名需提供的材料

（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復印件；近期2寸免冠彩色照片1張；

（2）高校畢業證書原件及復印件、退役證復印件等就業困難人員證明材料；

（3）本人有效的登記失業的《就業創業證》原件及復印件。

（三）審核及面試
由大廟鎮對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由大廟鎮對符合招聘條件的人員統一進行面試。面試具體時間另行通知。
五、其他事項
（一）本次公益性崗位招用的人員勞動合同直接與用人單位簽訂，原則上不超過 3 個月。

（二）根據《重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》（渝人社發﹝2019﹞167號）文件精神，開發主體和用人單位為安置就業困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內容予以明確。
（三）招用人員的待遇：月工資標準按規定原則上不得低于銅梁區最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月2100元，并按規定繳納養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

重慶市銅梁區大廟鎮人民政府

2022年12月2日