<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 重慶   
      重慶

      2023年重慶市北碚區(qū)北溫泉街道在村掛職本土人才招聘簡章

      http://www.ssrtes.com       2023-02-10 16:55      來源:重慶市北碚區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      重慶市北碚區(qū)北溫泉街道2023年在村掛職本土人才招聘簡章

       

      為進一步加強村干部隊伍建設,建立干部隊伍人才庫,逐步改善基層干部隊伍結構,切實提高基層干部隊伍整體素質,經街道黨工委研究,特面向社會公開選拔在村掛職本土人才,現(xiàn)將有關事項公告如下。

      一、招聘崗位及名額

      本次招聘在村掛職本土人才4名。

      二、招聘條件

      1.擁護黨的領導,政治立場堅定,遵紀守法、品行端正、作風正派,無不良嗜好和違紀違法行為;

      2.熱愛基層工作,有較強的事業(yè)心、責任感,有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,服務意識強;

      3.具有較強的口頭語言及文字表達能力、組織協(xié)調能力和群眾工作能力,熟悉計算機操作和工作所必備相關的知識,愿意從事基層工作,樂于奉獻,善于開展群眾工作,具有一定的組織協(xié)調能力;

      4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.大學??埔陨衔幕潭龋ò?023年7月31日前能取得畢業(yè)證書的2023屆高校畢業(yè)生);

      6.原則上年齡40周歲及以下(本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年2月12日,如“40周歲及以下”,指未滿41周歲,在1982年2月13日及以后出生,依此類推);

      7.北碚區(qū)戶籍或常住人口。

      以下人員不得報考:

      1.正在受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

      2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

      3.受過司法機關刑事處罰的;

      4.因涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的;

      5.存在“村霸”和涉黑涉惡,非法宗教的組織者、實施者、參與者的;

      6.近三年內被評議為不合格黨員且被勸退、除名的,以及仍在限期改正的,或受到黨內嚴重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經研判仍不適合的;

      7.因個人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

      8.喪失行為能力不能正常履職的;

      9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的及市、區(qū)相關文件規(guī)定不能擔任村、社區(qū)干部情形的人員。

      三、招聘程序

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:2023年2月13日至2月15日

      上午9:30—11:30,下午14:30—17:00。

      2.報名地點:北溫泉街道(北泉路289號)211辦公室。

      3.報名材料:

      ①個人簡歷1份;

      ②畢業(yè)證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      ③身份證、戶口簿(地址頁、戶主和本人頁)、房屋產權證或居住證明(戶口未在本區(qū),任一能證明常住人口資料)

      ④近期免冠二寸照片2張;

      報考人員報名時現(xiàn)場填寫報名表,工作人員對報名材料現(xiàn)場審核。報考人員所提供的證件均需原件,并提交一份復印件,考生要保證相關證件的真實性。2023年高校應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書,否則不予聘用。

      (二)招考測試

      1.筆試

      主要測試應試者相關基礎知識了解、掌握情況和運用有關知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試采取閉卷形式,題型分為主觀題和客觀題,內容包括基本常識、案例分析、寫作基礎等,考試時長90分鐘,滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

      筆試開考比例為1:3。在北溫泉街道擔任專職網格管理員1年以上的人員,筆試成績可增加1分。

      2.面試

      主要測試應試者應變能力、語言表達能力和基本素質等,滿分100分。參加面試人員根據筆試成績由高分到低分順序依次確定,面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例為3:1(若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分數(shù)相同,成績相同人員均進入面試)。

      面試名單在街道辦事處公示欄公布,并電話通知應試者。面試時間和地點另行通知。

      3.總成績計算

      招考測試結束后,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,各分項得分按比例計算后以實際得數(shù)計入總成績,筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。若最后一名出現(xiàn)相同成績,優(yōu)先錄用現(xiàn)任北溫泉街道專職網格管理員。專職網格管理員被錄用為掛職本土人才后,職數(shù)出現(xiàn)空缺,則按照總成績排名從高到低依次錄用為專職網格管理員。

      (三)體檢

      按照體檢人數(shù)與招考計劃人數(shù)1:1比例,根據總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者取消資格,按總成績得分高低依次遞補。

      (四)考察

      體檢合格人員全部進入考察環(huán)節(jié),考察內容重在本人現(xiàn)實表現(xiàn)、政治思想、能力素質、遵紀守法等方面的情況??疾觳扇€別談話、實地走訪、查詢有無犯罪記錄、同本人面談等方式進行??疾斓耐瑫r,按有關規(guī)定對考察對象的報名資格進行復審,考察及資格復審合格的人員方能進入擬聘用人員名單??疾觳缓细裾呷∠Y格,按總成績得分高低依次遞補。

      (五)區(qū)級聯(lián)審

      按照考生總成績排名和本次招聘人數(shù)1:1比例確定聯(lián)審對象,上報區(qū)委組織部開展聯(lián)審。如有影響錄用的,按考生總成績從高分到低分依次進行遞補。

      (六)公示

      根據招考測試成績、體檢和考察情況,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,反映有問題并查實的,取消聘用資格。

      四、聘用和待遇

      公示無異議人選,經街道黨工委會研究后統(tǒng)一分配工作,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期3個月,試用期滿后按規(guī)定辦理轉正手續(xù)并享受相關保險補貼。未安排試用的人員,考試總成績在前10名的,納入后備庫進行管理。如有缺額,擇優(yōu)遞補。

      人員聘用后待遇參照《重慶市北碚區(qū)財政局、重慶市北碚區(qū)組織部、重慶市北碚區(qū)民政局、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范村(社區(qū))組織運轉經費保障工作的通知》(北碚財〔2021〕415號)文件執(zhí)行,試用期執(zhí)行80%待遇。其他補貼、考核待遇、干部管理等參照相關規(guī)定執(zhí)行。

      專職網格管理員待遇參照《中共重慶市北碚區(qū)委政法委員會關于全面推進綜治·網格化服務管理“雙中心”建設的通知》(北碚政法〔2019〕41號)文件執(zhí)行,其他補貼、考核待遇、干部管理等參照相關規(guī)定執(zhí)行。

      五、注意事項

      (一)報考人員在參與招聘過程中有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經查實,取消報名或考試資格。

      (二)報考人員務必準確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通,密切注意相關招考信息。

      (三)本簡章由北溫泉街道辦事處負責解釋。

      (四)咨詢電話:023-60302557,聯(lián)系人:唐老師。

      中共北碚區(qū)北溫泉街道工作委員會

      北碚區(qū)人民政府北溫泉街道辦事處

      2023年2月10日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>