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      重慶

      2023年重慶渝北區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會招聘簡章

      http://www.ssrtes.com       2023-02-22 10:46      來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      渝北區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會2023年公開招聘編外派遣人員簡章

       

      因工作需要,重慶市渝北區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會面向社會公開招聘編外派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

      一、招聘崗位及名額

      行政事務(wù)崗位(3名):負責文件處理、統(tǒng)計匯總、檔案資料管理,辦理專項事務(wù),參與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進工作。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1、遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,辦事公道,廉潔自律,責任心強。

      2、品行端正、身體健康,有較強的事業(yè)心和責任心,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

      3、具有一定公文寫作能力,能熟練運用辦公軟件處理文檔、表格等。

      4、年齡30周歲以下,大學本科及以上學歷。

      5、具有機關(guān)事業(yè)單位、招商引資等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      6、愛崗敬業(yè),能適應加班和服從工作安排。

      (二)崗位條件

      行政事務(wù)崗位①(1名):經(jīng)濟、管理類專業(yè),具備一定的數(shù)理統(tǒng)計、產(chǎn)業(yè)分析知識,具有一定的投資策劃能力。

      行政事務(wù)崗位②(1名):經(jīng)濟、管理類專業(yè),具備一定的產(chǎn)業(yè)分析、汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識,具有一定的活動組織、宣傳推廣能力。

      行政事務(wù)崗位③(1名):計算機、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),具備一定的產(chǎn)業(yè)分析、軟件信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識,具有一定的軟件程序設(shè)計能力。

      (三)以下人員不屬招錄范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人(以中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)公布為準);國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;受到黨紀政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;存在涉黑涉惡、黃*毒、盜搶騙等前科劣跡或其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1、報名時間:2023年2月22日-2023年2月23日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

      2、報名地點:渝北區(qū)人力資源市場2樓招聘前臺。

      3、報名所需資料:請在報名期限內(nèi)攜帶本人畢業(yè)證、學位證復印件(1份)、身份證復印件(1份)、1寸正面免冠照片(2張)、工作經(jīng)歷等佐證資料復印件1份,各證件均需核驗原件?,F(xiàn)場填寫《報名登記表》。

      4、咨詢電話:023-67826419。

      (二)資格審查

      報考人員報名時提交的有關(guān)證件于面試時使用的證件必須一致;報考人員提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效,且需與《報名登記表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。

      (三)面試

      通過資格審查,對符合條件者,將電話或短信通知報名人員參加面試,時間地點另行通知。

      (四)體檢、考察

      根據(jù)面試成績,從高到低擬定聘用人員。由單位組織擬聘人員進行體檢和考察,體檢標準和項目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理。如出現(xiàn)體檢、考察不合格者,按成績從高到低依次遞補人員或取消此次招聘。

      四、聘用管理及待遇

      (一)本次招聘人員實行勞務(wù)派遣用工,擬聘用人員體檢、考察合格,經(jīng)招聘單位研究同意后,委托重慶空港人力資源管理有限公司進行勞務(wù)派遣、簽訂勞動合同并繳納社會保險(五險)。

      (二)本次招聘人員按規(guī)定實行2個月試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。

      (三)本次招聘人員參照用人單位現(xiàn)有同崗位勞務(wù)派遣人員相關(guān)待遇和區(qū)里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、其他

      1、錄用人員所提供的材料必須齊全且真實有效,自覺接受用人單位紀檢部門和社會監(jiān)督。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消錄用資格,責任由報考者自負。

      2、報考者應遵守相關(guān)紀律,按時報名和參加面試,否則,取消其資格。

      3、聘用人員需在聘用單位服務(wù)兩年以上。

      4、本簡章的最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

      2023年2月22日



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