2023年重慶市北碚區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員公告

重慶市北碚區(qū)2023年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選事業(yè)單位工作人員19名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)名人員范圍和條件

（一）報(bào)名人員范圍

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。

2.按規(guī)定有最低服務(wù)期或與原單位約定了最低服務(wù)期的，在報(bào)名前應(yīng)已滿最低服務(wù)期。

3.年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

4.具備國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

6.按照重慶市事業(yè)單位崗位管理有關(guān)規(guī)定，須符合應(yīng)聘崗位要求的崗位類別及等級(jí)的聘任條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查未作出結(jié)論的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。

（五）年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年4月10日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，并在面試前提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2），以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。

本公告要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）查詢報(bào)考崗位?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及《崗位一覽表》中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件。

（二）提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌?023年4月10日9:00時(shí)至4月14日18:00時(shí)期間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/) 首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“重慶市北碚區(qū)2023年公開遴選事業(yè)單位工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌荒苓x擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）初審報(bào)考資格。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2天內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，說明理由。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名2天后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2023年4月15日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。通過審核的人員，應(yīng)及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌氃?023年4月16日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，共計(jì)100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（五）未達(dá)到筆試開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬衛(wèi)生類急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

因招聘崗位取消而不能參加考試的考生，退還其考務(wù)費(fèi)。

（六）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，可于2023年4月20日9:00至4月22日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公布。

五、考試考核

本次遴選考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試項(xiàng)目為綜合面試。各崗位具體考試考核科目（項(xiàng)目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試

筆試采取閉卷筆答方式，綜合類崗位包括《綜合知識(shí)測(cè)試》（滿分100分）和《寫作能力測(cè)試》（滿分100分），衛(wèi)生類崗位包括《綜合知識(shí)測(cè)試》（滿分100分）和《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》（滿分100分）。筆試時(shí)間均為90分鐘，《綜合知識(shí)測(cè)試》重點(diǎn)測(cè)查考生法律法規(guī)、時(shí)事政治理論水平，《寫作能力測(cè)試》重點(diǎn)測(cè)查考生寫作水平，衛(wèi)生類《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》重點(diǎn)測(cè)查考生相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間初步定于2023年4月22日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位；其中，屬衛(wèi)生類急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘單位報(bào)區(qū)人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。

（4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）公布。

（二）資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局商用人單位結(jié)合考生考試成績研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件4）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

1.面試比例。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬衛(wèi)生類急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘單位報(bào)區(qū)人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書，如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布的相關(guān)公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

3.面試組織實(shí)施。面試由北碚區(qū)人事綜合管理部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

面試分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘，面試項(xiàng)目為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計(jì)算

綜合類崗位：考試總成績=（《綜合知識(shí)測(cè)試》+《寫作能力測(cè)試》）÷2×50%+綜合面試×50%

衛(wèi)生類崗位：考試總成績=（《綜合知識(shí)測(cè)試》+《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》）÷2×50%+綜合面試×50%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢、考察有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績、寫作能力測(cè)試成績、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)成績、綜合知識(shí)測(cè)試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門會(huì)同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額由北碚區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績不得低于70分，當(dāng)總成績相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的擬聘人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開遴選人員一經(jīng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年，未滿服務(wù)期的，不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2.本簡章由北碚區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

3.考試考務(wù)咨詢電話：區(qū)人力社保局 023-68285089

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.重慶市北碚區(qū)2023年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書