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      重慶

      重慶市渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘簡章

      http://ssrtes.com       2023-04-28 16:37      來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      重慶市渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘臨時工作人員簡章

       

      為加強中心人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計【2018】223號)文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我中心實際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委批準,現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員。

      一、招聘原則

      (一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

      (二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

      (三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

      二、招聘名額

      工作人員1名(具體崗位見附件1),大學本科及以上學歷。

      三、招聘范圍和條件

      (一)凡符合以下條件的人員均可報名

      1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風正派;

      2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本路線;

      3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

      4.具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛工作;

      5.具有正常履行職責的身體條件;

      6.符合崗位資格條件(詳見附件1);

      (二)以下人員不屬于招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;渝北區(qū)在職在編事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在報名前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

      (三)年齡計算有關(guān)事項

      年齡計算截止時間為2023年5月8日,如“35周歲及以下”指1988年5月9日及以后出生,依次類推。

      四、招聘程序和方法

      本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

      (一)報名及資格審查

      本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

      1.報名時間及地點

      報名時間:2023年5月9日上午8:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補報。

      報名地點:渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓綜合辦(渝北區(qū)仙桃街道蘭桂大道69號附1號)。

      報名咨詢電話:023-67280478。

      2.報名手續(xù)及資格審查。報考者根據(jù)報考崗位及要求,持《報名表》、本人畢業(yè)證、學位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片1張到人事科進行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。

      如需委托他人報名,上述所需資料不變,同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

      (二)面試

      面試由綜合辦會同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。

      面試比例:擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)比例須達到1:2,達不到1:2的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請示,區(qū)衛(wèi)生健康委同意后,方可進入面試。凡某崗位實際報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比超過8:1,將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試,筆試總分值100分,筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類),按照該崗位面試人數(shù)與招聘名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選,若最后一名成績相同,則并列進入。未形成競爭的崗位,考生面試成績需達到60分,方可確定為體檢人選。

      面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況。

      面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

      (三)總成績計算

      組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

      未組織筆試的:考試考核總成績=面試成績

      總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

      (四)面試成績公示

      面試成績待面試結(jié)束后在重慶市渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄進行公示,公示時間為3個工作日。

      (五)體檢

      體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試面試成績從高到低等額確定。如面試成績出現(xiàn)并列時,則依次按成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。

      體檢由渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織。體檢項目、標準參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際工作要求進行體檢。

      國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

      體檢在區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。

      體檢時間在考試總成績公示結(jié)束后通知。

      體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

      (六)考察

      體檢合格的應(yīng)聘人員由渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室,對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。

      (七)公示

      考試成績等有關(guān)事宜,在重慶市渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄發(fā)布。

      考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄公示,公示時間為3個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘科室等。

      (八)聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送渝北區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》,按《渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

      招聘的人員按規(guī)定實行試用期2個月,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)中心討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。

      招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如在由本中心送去上級單位進修、規(guī)培者,按照進修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進行費用賠償后方可退回派遣公司。

      五、紀律與監(jiān)督

      招聘臨時工作人員,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

      六、其他

      招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

      咨詢電話:023-67280478本簡章未盡事宜,由渝北區(qū)仙桃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責解釋。

      附件:1、附件1:崗位情況一覽表.doc

      2、附件2:報名表.doc



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