2023年重慶市忠縣衛生事業單位招聘69人公告
重慶市忠縣衛生事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員69名，具體招聘單位及崗位詳見《忠縣衛生事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）、《忠縣基層醫療衛生機構2023年第二季度公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學生一覽表》（附件2）。
其中附件2中序號1崗位招聘重慶生源地（或戶籍）或川渝兩地高校畢業的國家統招相關醫學專業大專以上學歷畢業生（簡稱“屬地化醫學生”）1名，屬地化醫學生在讀期間的學習、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，忠縣內機關事業單位正式在編工作人員，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員不得報考。
（二）工作經歷。
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月6日及以后出生，以此類推；其中符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。
（四）畢業（學位）證書及專業。
考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名時提供。本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將在忠縣人民政府官網－部門街鎮－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）進行公告，請考生關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。考生在2023年6月6日9:00—6月10日9:00期間，訪問報名網址http://219.152.63.192:13113/exam-system-examinee/zxgz，進入報名系統，提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年6月10日12:00前登錄網上報名系統修改，重新提交。考生應慎重選擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。
2.網上繳費?？忌氃?月10日15:00前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收?。?，確認參考。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登錄網上報名系統核實繳費是否成功。網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。
3.打印報名信息表。繳費成功的考生應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格復審時使用。
4.打印準考證。網上報名通過并成功繳納了報名考務費的考生，于2023年6月14日9:00—6月17日12:00登錄報名系統(http://219.152.63.192:13113/exam-system-examinee/zxgz)，打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
5.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經忠縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。
五、考試考核
本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；面試項目為結構化面試。各崗位具體考試（考核）科目詳見《崗位一覽表》（附件1、附件2）。
（一）筆試。
1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，詳見《崗位一覽表》（附件1、附件2）。
2.筆試時間初定于2023年6月17日（星期六），筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
3.筆試后進入面試環節規則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。若最后一名成績相同，則并列進入。其中，屬急需緊缺崗位的，經忠縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
4.筆試成績等事項公布
筆試成績、進入資格復審環節人選名單、資格復審時間及地點等事項將在忠縣人民政府官網－部門街鎮－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，請考生自行查詢。
（二）資格復審。
資格復審在筆試后、面試前進行。進入資格復審人員名單的考生，由本人到場提供資格復審所需材料（詳見附件4），接受報名資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由縣衛生健康委會同縣人力社保局研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。
若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經忠縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
所有應聘人員須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位提交《忠縣事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件6）；不能按期提供《忠縣事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于市內機關事業單位最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
（三）面試。
面試由忠縣人力社保局組織實施，面試時間、面試地點及進入面試環節人員名單在忠縣人民政府官網－部門街鎮－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布。參加面試的考生請在規定的時間內報到，逾期按自動放棄面試資格處理。
面試為綜合面試，采取結構化面試的方式，分值均為100分，時間不少于10分鐘。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員的面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（四）總成績計算。
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+面試成績×50%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、進入體檢人員名單在面試結束后3個工作日內在重慶市忠縣人民政府官網－部門街鎮－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、面試成績、職稱、職業（執業）資格高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由忠縣人力社保局按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由忠縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
因進入體檢、考察環節的考生放棄資格或體檢、考察不合格出現的崗位缺額將根據崗位緊缺程度，由忠縣人力資源和社會保障局會同忠縣衛生健康委研究是否遞補。需遞補的，按照考試考核總成績從高到低進行遞補。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、筆試成績、面試成績、職稱、職業資格、執業資格高者優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
七、選崗
需要選擇聘用單位的崗位（需要選崗的崗位詳見附件1和附件2），根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結束的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選擇聘用單位的具體時間和地點將在重慶市忠縣人民政府官網－部門街鎮－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）通知，請考生及時關注。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在忠縣人民政府官網－部門街鎮－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報忠縣人力資源和社會保障局審批。
招聘單位與聘用人員按照規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期（12個月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格、發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
考生未在規定期限內取得崗位要求資格證書的，依法解除聘用合同。
本次招聘全部崗位人員一經聘用，須在招聘單位最低服務滿3年（含試用期）；服務期內不得申請調動單位；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關人員和單位責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
（一）本公告由忠縣人力社保局、忠縣衛生健康委負責解釋。
（二）報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請電話咨詢忠縣衛生健康委及忠縣人力社保局。
忠縣衛生健康委聯系電話：023-54454088；
縣人力社保局聯系電話：023-54246481。
（三）考生應及時關注重慶市忠縣人民政府官網、考點現場等公布的考試要求，并遵照執行。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件1：重慶市忠縣衛生事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：忠縣基層醫療衛生機構2023年第二季度公開招聘緊缺專業技術人員和屬地化醫學生崗位一覽表.xlsx
附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件8：普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）.doc
