2023年重慶市巫山縣事業單位招聘197人公告

 

　　面試由重慶市巫山縣人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項通過巫山縣人民政府網（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招錄”欄公布。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　面試項目為綜合面試、專業技能測試（部分崗位設置），專業技能測試采用說課的方式，時間10分鐘，分值為100分；綜合面試采取結構化面試的方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量，時間10分鐘，分值為100分。未能形成有效競爭的崗位，考生面試任何一科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

 

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試任何一科成績不得低于70分，方可進入后續環節。

 

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　　教師崗位：考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×20%+專業技能測試成績×20%。

 

　　其他崗位：考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×40%。

 

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在巫山縣人民政府網（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招錄”欄公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，報考人員屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他報考人員依次按學歷層次、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、面試成績高者優先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢由重慶市巫山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶市巫山縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由巫山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》《巫山縣事業單位新進人員考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

 

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

　　若有考生體檢不合格或在考察前（以考察文件印發之日計算）經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由巫山縣事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分?？疾旒耙院蟓h節出現缺額的均不再遞補。

 

　　七、崗位選擇

 

　　需要選擇聘用單位的崗位，根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結束的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

 

　　選擇聘用單位的具體時間和地點在巫山縣人民政府網（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招錄”欄公告，請考生及時關注。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

 

　　八、公示

 

　　筆試、面試、體檢等有關事宜，在巫山縣人民政府網（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招錄”欄發布，請考生及時關注。

 

　　擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間均為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報縣級事業單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

 

　　本次招聘所有崗位需與聘用人員約定最低服務期，聘用人員須在招聘單位最低服務滿5年，未滿服務期的，不得報考或交流調動到其他機關事業單位；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

 

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

 

　　十一、其他

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗芍貞c市巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　（二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在巫山縣人民政府網（http://wush.cq.gov.cn/）“人事人才招聘招錄”欄上公示的筆試、面試、體檢等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

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　?。ㄋ模﹫竺W站技術咨詢電話：023-86868837。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件1：重慶市巫山縣事業單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xls