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      重慶

      2023年重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位招聘25人公告

      http://ssrtes.com       2023-06-09 09:56      來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告

       

      為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      二、招聘人數(shù)及崗位

      本次面向社會(huì)公開招聘工作人員25名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

      三、報(bào)考條件

      (一)基本條件。

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3.具有良好的道德品質(zhì);

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

      7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

      因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

      法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

      (二)年齡計(jì)算。

      本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月12日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年6月13日及以后出生,以此類推。其中符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

      (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

      考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

      專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

      (四)專業(yè)方向。

      《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單,如“教育學(xué)(語文方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“語文”方向,持有“教育學(xué)類”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“語文方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

      《崗位一覽表》(附件1)“其他條件”中應(yīng)同時(shí)具備的“師范類”要求,若畢業(yè)證書或畢業(yè)成績單上沒有明確標(biāo)注是“師范類”的,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具該專業(yè)為“師范類”的相應(yīng)證明以及成績單。

      (五)特別說明。

      本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

      本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

      本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格復(fù)審時(shí)提供。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

      本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

      報(bào)考中學(xué)英語教師崗位的考生須通過英語專業(yè)四級(jí)或大學(xué)英語六級(jí)(425分)及以上;所有考生應(yīng)持有普通話二級(jí)乙等以上證書,其中中學(xué)語文學(xué)科教師應(yīng)取得普通話二級(jí)甲等以上證書。

      特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

      四、報(bào)名

      本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告并對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,100kb以下)。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求,對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名。

      考生在2023年6月13日9:00至6月19日17:00登錄梁平教育網(wǎng)人事報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:61.161.109.123:8000),提交報(bào)考申請(qǐng)。

      考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的每一項(xiàng)內(nèi)容,包括不帶“*”的項(xiàng)目,并上傳個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)證件照的電子照片(小2寸藍(lán)底或紅底彩照,jpg格式,100kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字段)。考生在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘條件,避免誤報(bào)。

      (二)報(bào)考資格網(wǎng)上初審。

      本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。報(bào)名前,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告要求的“報(bào)考條件”,以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(詳見附件1)。照片審核通過即視為報(bào)名通過,電子照片已上傳但審核未通過的,可在2023年6月20日17:00前進(jìn)行修改,重新提交并等待審核。資格初審不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。

      考生資格初審合格后,須于2023年6月25日9:00-6月26日12:00在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科,共計(jì)100元,繳費(fèi)注意事項(xiàng)見附件8),確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

      各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”欄予以公布。

      (四)未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。

      實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其考務(wù)費(fèi)。

      (五)打印準(zhǔn)考證。

      報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生,于2023年6月28日9:00-6月29日18:00登錄梁平教育網(wǎng)人事報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

      五、考試考核

      本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見附件1。

      (一)筆試。

      1.公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)、《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見《崗位一覽表》(附件1)。

      2.筆試時(shí)間初定于2023年7月2日(星期日),具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,并在重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”欄進(jìn)行公告。

      3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

      (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      (2)按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入。

      (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。

      (4)筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

      (二)現(xiàn)場資格審查。

      現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。面試人選于2023年7月13日上午9:00-12:00,到梁平區(qū)教委七樓大會(huì)議室參加現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件7?,F(xiàn)場資格審查必須本人到場,不接受任何形式的委托。未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      現(xiàn)場資格審查不合格或主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。

      若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低比例開考。

      考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的現(xiàn)場資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

      (三)面試。

      面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

      面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測試和綜合面試。其中專業(yè)技能測試方式為試講,主要測試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,時(shí)間10分鐘,分值為100分;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評(píng),時(shí)間10分鐘,分值為100分。

      面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未形成有效競爭的崗位,考生任一項(xiàng)面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

      面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      (四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

      總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30% + 綜合面試成績×20%。

      總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

      考試考核總成績及參加體檢人員名單等在所有考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”欄予以公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

      六、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí),考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

      體檢由梁平區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)梁平區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

      考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)、“信用中國”網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.creditchina.gov.cn/)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

      對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

      因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的崗位缺額,可由招聘方根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,經(jīng)梁平區(qū)教委報(bào)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。

      七、選崗

      需要選擇聘用單位的崗位,根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”(需選崗的崗位詳見附件1)??忌目偝煽兿嗤瑫r(shí),按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。

      選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”欄上公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

      八、公示

      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證書的,取消聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

      九、聘用及待遇

      選崗后由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

      聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

      本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在梁平區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)滿3年,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

      十、紀(jì)律要求

      公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

      公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

      十一、其他

      (一)本公告由梁平區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

      (二)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢。

      梁平區(qū)人力社保局:023-53224012;

      梁平區(qū)教委:023-53239922、023-53239936。

      (三)本次招聘考試考核不指定輔導(dǎo)書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。任何以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

      (四)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘的,責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

      附件1:重慶市梁平區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

      附件2:梁平區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

      附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

      附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

      附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

      附件6:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾.doc

      附件7:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

      附件8:繳費(fèi)途徑及注意事項(xiàng).doc



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