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      重慶

      2023年重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員招聘簡章

      http://ssrtes.com       2023-06-13 14:50      來源:重慶醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)
      【字體: 】              

      重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員招聘簡章(2023年第6輪)

       

      因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員,招聘相關(guān)事宜如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘計(jì)劃

      招聘崗位和條件詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員崗位需求表(2023年第6輪)》(附件)。

      招聘范圍及對象

      (一)應(yīng)聘人員需滿足下列基本條件

      1.具有良好的思想素質(zhì),熱愛社會主義祖國,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

      2.具備崗位要求的身體條件,具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

      3.年齡要求:18周歲以上,各崗位具體要求詳見崗位需求表(附件)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡章發(fā)布之日前一天,如“35周歲及以下”指未到36周歲。

      4.學(xué)歷學(xué)位要求:工勤崗位一般應(yīng)具有高中及其以上文化程度,專業(yè)技術(shù)、管理崗位一般應(yīng)具有碩士研究生及其以上文化程度,具體要求詳見崗位需求表(附件)。

      5.其他條件:詳見崗位需求表(附件)。

      (二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。

      四、招聘程序

      各部門(學(xué)院)組織考評小組,按照《重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員管理辦法》的規(guī)定對應(yīng)聘人員開展招聘工作。

      應(yīng)聘報(bào)名

      應(yīng)聘者自簡章發(fā)布之日起至本人所報(bào)考崗位要求的報(bào)名截止時(shí)間前(詳見《崗位需求表》附件),通過重慶醫(yī)科大學(xué)招聘系統(tǒng)https://zhaopin.cqmu.edu.cn投遞應(yīng)聘材料(詳見《崗位需求表》附件),材料不齊全或不清晰將不予受理。

      應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況,填報(bào)內(nèi)容如有不實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

      (二)資格審查、綜合考核等環(huán)節(jié)

      資格審查、綜合考核、考察、公示等環(huán)節(jié)由各部門(學(xué)院)依據(jù)《重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員管理辦法》組織實(shí)施。

      (三)聘用與待遇

      按要求完成上述程序的,由招聘部門統(tǒng)一向人事處提交相關(guān)材料齊全后,人事處將安排擬聘用人員體檢,體檢合格后與派遣公司簽訂勞動合同。

      編外聘用期間實(shí)行勞務(wù)派遣,依法享受社會保險(xiǎn)待遇。薪酬按照學(xué)校及聘用部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包含基本工資、津貼補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)及本人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用等。

      五、紀(jì)律要求

      公開招聘編外人員,是補(bǔ)充和選拔人才的渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和回避制度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理用工部門及有關(guān)人員的責(zé)任;應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料如有失實(shí),部門和學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格,將其退回派遣公司并免責(zé)。

      附件:重慶醫(yī)科大學(xué)編外聘用人員崗位需求表(2023年第6輪)

      黨委教師工作部(人事處)

      2023年6月9日



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