2023年重慶市開州區事業單位面向萬州、達州、云陽遴選15人公告

為進一步拓寬事業單位選人用人渠道、優化干部隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》等規定，經研究，重慶市開州區臨江中學等單位面向重慶市萬州區、四川省達州市、重慶市云陽縣的機關事業單位在編在崗人員公開遴選工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選崗位及數量

本次遴選事業單位工作人員15名，具體遴選單位、數量及條件詳見《重慶市開州區事業單位2023年面向萬州、達州、云陽公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1，簡稱《崗位一覽表》）。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

符合報名條件的重慶市萬州區、四川省達州市、重慶市云陽縣在編在崗機關事業單位工作人員（不含工勤人員）。

（二）遴選條件

1.報考人員須同時符合以下條件

（1）具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，能正常履行相應崗位職責。

（3）符合遴選崗位所要求的學歷、專業、年齡及其他條件。

（4）近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

（5）須已滿所在市、區、縣政策規定的最低服務年限（截止時間為2023年6月，對年對月計算）。

（6）須征得所在單位及其主管部門、所在區縣組織人事部門書面同意。

2.具有下列情形之一的不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員；受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律現處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內（含新進人員試用期，新提拔領導干部職務試用期）的機關事業單位人員；雖尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范（醫學）生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷計算

工作經歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計算。

（四）年齡計算

年齡計算截止時間為2023年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年7月1日及以后出生，以此類推。

（五）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，并在報名時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行審核。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》稱謂相似但不完全一致的，經資格審查單位審核認定，可視為符合專業要求。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技十級以下，含專技十級，以此類推。

四、遴選程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間。2023年6月26日9:00—6月30日18:00。

2.報名方式及所需材料。采取電子郵箱報名，報考人員只能填報一個崗位進行報名。報考人員如實、準確填寫《重慶市開州區事業單位2023年面向萬州、達州、云陽公開遴選工作人員報名表》（附件2，簡稱《報名表》），并經所在單位及其主管部門、所在區縣組織人事部門簽字蓋章同意后掃描上傳，同時上傳居民身份證和遴選崗位要求的學歷（學位）、職稱、職（執）業資格及其他招聘條件所需資料的電子掃描件，投遞至指定電子郵箱。

教育類崗位報名資料投遞郵箱：492954176@qq.com；

衛生類崗位報名資料投遞郵箱：289619704@qq.com；

綜合類崗位報名資料投遞郵箱：514443128@qq.com。

《報名表》所留聯系方式應準確無誤，在公開遴選期間應保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的，一切損失由報考人員本人承擔?！秷竺怼凡捎肁4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

3.資格初審。由開州區人力資源和社會保障局會同遴選單位的主管部門對報考人員進行資格初審。報名初審通過人員名單將在報名截止后3個工作日內，在重慶市開州區人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業單位公招”欄公布。

資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現有不符合崗位要求的，均取消其遴選資格。

4.準考證領取。準考證領取時間及地點另行通知，領取準考證時收取筆試費用50元。

（二）筆試

1.開考比例。報名初審合格人數與擬遴選崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選崗位名額，遴選崗位名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的，由開州區人力資源和社會保障局會同遴選單位的主管部門研究可進一步放寬開考比例。對因取消遴選崗位的報名考生，可選擇報考其他符合條件的崗位。

2.筆試內容及時間。筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業能力傾向測驗》，分值100分，時間90分鐘。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）執行，各遴選崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

筆試時間暫定2023年7月8日（星期六），具體時間及地點見準考證。筆試缺考的，不得進入下一環節。

（三）現場資格復審

面試人選按照面試人數與遴選崗位名額2:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入面試。

面試人選應按公布的時間、地點，持現場資格復審所需材料（附件4）接受現場資格復審（須本人到場，不接受委托）?，F場資格復審合格者，參加面試；現場資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補，遞補次數由開州區人力資源和社會保障局會同遴選單位的主管部門研究確定。

若遞補進行后，達不到競爭比例2:1的，相應遞減遴崗位選名額，遴崗位選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中，屬急需緊缺崗位的，可由開州區人力資源和社會保障局會同遴選單位的主管部門研究進一步放寬開考比例。

（四）面試

面試由開州區人力資源和社會保障局會同遴選單位的主管部門共同組織實施。

教育類崗位面試項目為專業技能測試，采取試講方式，時間不少于10分鐘，分值為100分，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力。衛生類和綜合類崗位面試項目為綜合面試，采取結構化面試方式，時間不少于10分鐘，分值為100分，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定的面試人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得進入下一環節。

（五）總成績計算方式

總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+面試成績×50%。

考生筆試成績、面試成績及總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

（六）體檢

體檢人選按照遴選崗位名額，根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當考生總成績相同時，依次按符合崗位要求的學歷層次、職稱（執業）資格、《職業能力傾向測驗》成績、面試成績高者優先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢由開州區人力資源和社會保障局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區級以上公立醫療衛生機構進行。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經開州區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（七）考察

體檢合格人員進入考察環節。考察由遴選單位的主管部門會同遴選單位按照開州區人力資源和社會保障局的統一安排組織實施。要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與崗位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。同時審查個人檔案，征求紀委監委、公安、信訪、政法等部門意見，核實考察對象學歷學位、在編在崗聘用、工作經歷、年度考核、最低服務期限、個人信用等情況。考察組對每名考察對象據實形成書面考察材料，并提出結論性意見。

因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格出現的崗位缺額，由開州區人力資源和社會保障局會同遴選單位的主管部門根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。確需遞補的，按照體檢人選確定規則進行遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

（八）公示和調動

考察合格人員進入擬聘用人員公示環節，在重慶市開州區人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業單位公招”欄公示5個工作日。公示期滿，對無異議或者有反映但不影響調動的，按規定辦理調動手續，聘用人員的崗位類別及等級根據《崗位一覽表》（附件1）公布的崗位類別及等級按規定重新確定；對反映有嚴重問題并查實的，取消遴選資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

本次公開遴選人員，一經正式聘用，須在開州區最低服務滿5年方能向區外交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

五、其他事項

本次遴選嚴格按照事業單位人事管理有關規定進行，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

本次遴選準考證領取、現場資格復審和面試的時間及地點，以及筆試成績、進入現場資格復審人員名單、面試成績等有關事項，將通過重慶市開州區人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“事業單位公招”欄及時公告，請考生密切關注。

本公告由開州區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：023-52218661。

附件1：重慶市開州區事業單位2023年面向萬州、達州、云陽公開遴選工作人員崗位一覽表.xls
附件2：重慶市開州區事業單位2023年面向萬州、達州、云陽公開遴選工作人員報名表.doc
附件3：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件4：現場資格復審所需材料.doc
附件5：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

重慶市開州區人力資源和社會保障局

2023年6月16日