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      重慶

      2023年重慶市云陽縣事業(yè)單位招聘47人公告

      http://ssrtes.com       2023-06-30 16:55      來源:重慶市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      重慶市云陽縣事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

       

      為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2023035YY),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

          一、招聘原則

          堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

          二、招聘單位及人數(shù)

          本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員47名,具體崗位條件詳見附件1。

          三、報(bào)考條件

          (一)基本條件。

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

          3.具有良好的道德品質(zhì);

          4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          5.符合崗位所需的其他條件;

          6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

          7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

          因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

          現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

          法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。

          (二)年齡計(jì)算。

          本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月6日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月7日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

          (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

          考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格;境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

          專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

          (四)專業(yè)方向。

          《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如內(nèi)科學(xué)(呼吸方向),內(nèi)科學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“呼吸方向”,持有“內(nèi)科學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

          (五)特別說明。

          本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。

          本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

          本公告所指2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

          本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

          本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時(shí)公告,請考生關(guān)注。

          四、報(bào)名及資格初審

          本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

          (一)查詢報(bào)考崗位。

          考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

          特別提醒:本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定,并經(jīng)云陽縣人力社保局備案同意后,方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。

          (二)承諾誠信報(bào)考。

          本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格,后果由考生本人承擔(dān)。

          (三)提交報(bào)考申請。

          考生于2023年7月7日9:00時(shí)至7月11日9:00時(shí)期間,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://219.152.63.192:12616/exam-system-examinee/yykh)提交報(bào)考申請??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片。電子照片由招聘單位進(jìn)行審核,因電子照片審核等原因未通過的,可在2023年7月11日12:00時(shí)前進(jìn)行修改,重新提交并等待審核??忌谔顖?bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過,審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。審核不通過的,不能繳費(fèi)參加考試考核。

          (四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

          考生須在2023年7月11日17:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元,兩科合計(jì)100元),確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行??忌W(wǎng)上繳費(fèi)后,要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的,不能參加考試考核。

          (五)未達(dá)到開考比例人員的處理。

          實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開考比例。

          (六)報(bào)名情況公布。

          繳費(fèi)結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布各崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況。不進(jìn)行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

          (七)打印準(zhǔn)考證。

          報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生,可于2023年7月20日9:00至7月22日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

          五、考試考核

          本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,應(yīng)對此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的,所有人員直接進(jìn)入面試。

          (一)筆試。

          1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見《崗位一覽表》(附件1)。

          2.筆試時(shí)間初定于2023年7月22日(星期六),具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

          3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

          (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

          (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。

          (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

          (4)進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

          (二)現(xiàn)場資格復(fù)審。

          進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生,應(yīng)按云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)通知的時(shí)間、地點(diǎn),由本人到場提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料(詳見附件5),接受報(bào)名資格復(fù)審。

          資格復(fù)審合格者,發(fā)給《應(yīng)試人員面試須知》,參加面試。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格復(fù)審者,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門商縣人力社保局研究確定。若遞補(bǔ)人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件或自動放棄的,其缺額不再遞補(bǔ)。

          若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。

          考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

          (三)面試。

          面試由云陽縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《應(yīng)試人員面試須知》。

          面試采取專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)置)與綜合面試相結(jié)合的方式。專業(yè)技能測試方式為試講,主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力,時(shí)間10分鐘,分值為100分;綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間10分鐘,分值為100分。

          組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

          面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方研究同意,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試任何一科成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

          (四)總成績計(jì)算規(guī)則。

          1. A類崗位:

          (1)組織筆試的:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

          (2)未組織筆試的:總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%。

          2. B類崗位:

          (1)組織筆試的:總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×60%+綜合面試成績×40%。

          (2)未組織筆試的:總成績=綜合面試成績。

          總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

          考試總成績、體檢有關(guān)事宜將在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。

          六、體檢和考察

          體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

          體檢由云陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)云陽縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

          體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

          考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

          對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

          若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。

          七、公示

          筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜,在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

          擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

          八、聘用及待遇

          經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)云陽縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

          聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

          本次招聘全部聘用人員須在云陽縣服務(wù)3年,方能交流或調(diào)動到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

          九、紀(jì)律要求

          考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

          公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

          十、其他

          1.本公告由云陽縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

          2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

          3.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在云陽縣人民政府官方網(wǎng)站上公布的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

          重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

      1.附件1:重慶市云陽縣事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx
      2.附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx
      3.附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
      4.附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
      5.附件5:現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料.docx
      6.附件6:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
      7.附件7:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年).pdf



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